{"id":2701,"date":"2020-10-14T07:51:13","date_gmt":"2020-10-14T07:51:13","guid":{"rendered":"https:\/\/www.apexnet.com.pl\/blog\/?p=2701"},"modified":"2021-02-25T09:40:53","modified_gmt":"2021-02-25T09:40:53","slug":"orzecznictwo-sadu-najwyzszego-dotyczace-ochrony-przed-zwolnieniem","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.apexnet.com.pl\/blog\/kadry-i-place\/orzecznictwo-sadu-najwyzszego-dotyczace-ochrony-przed-zwolnieniem\/","title":{"rendered":"Orzecznictwo S\u0105du Najwy\u017cszego dotycz\u0105ce ochrony przed zwolnieniem"},"content":{"rendered":"<p><strong>Nowe orzecznictwo S\u0105du Najwy\u017cszego dotycz\u0105ce ochrony przed zwolnieniem<\/strong>. Kogo dotyczy?<\/p>\n<h2>Kogo obejmuje ochrona przed zwolnieniem?<\/h2>\n<p>Zgodnie z rozdzia\u0142em 2. Kodeksu pracy <strong>pracodawca nie mo\u017ce wypowiedzie\u0107 umowy o prac\u0119<\/strong>, gdy:<\/p>\n<ul>\n<li><strong>pracownikowi brakuje nie wi\u0119cej ni\u017c 4 lat do osi\u0105gni\u0119cia wieku emerytalnego<\/strong>, je\u017celi okres zatrudnienia u tego pracodawcy umo\u017cliwi\u0142by uzyskanie prawa do emerytury z osi\u0105gni\u0119ciem tego wieku,<\/li>\n<li><strong>podczas<\/strong> zar\u00f3wno <strong>urlopu <\/strong>bezp\u0142atnego jak i wypoczynkowego,<\/li>\n<li><strong>w czasie nieobecno\u015bci w pracy z przyczyn usprawiedliwionych<\/strong> (np. podczas opieki nad dzieckiem lub podczas zwolnienia lekarskiego); w tym przypadku okres takiej ochrony zale\u017cy od sta\u017cu pracy tj. 3 miesi\u0105ce, je\u015bli pracuje kr\u00f3cej ni\u017c 6 miesi\u0119cy lub\u00a0\u0142\u0105czny okres pobierania wynagrodzenia chorobowego i zasi\u0142ku chorobowego oraz \u015bwiadczenia rehabilitacyjnego przez pierwsze 3 miesi\u0105ce w przypadku gdy sta\u017c jest wi\u0119kszy ni\u017c 6 miesi\u0119cy,<\/li>\n<li><strong>w czasie ci\u0105\u017cy<\/strong>, a tak\u017ce w okresie przebywania <strong>na urlopie macierzy\u0144skim, urlopie rodzicielskim lub wychowawczym<\/strong>, dotyczy to tak\u017ce urlopu ojcowskiego,<\/li>\n<li>zatrudnienia m\u0142odocianych pracownik\u00f3w (chyba, \u017ce m\u0142odociany pracownik nie wype\u0142nia obowi\u0105zk\u00f3w, kt\u00f3re wynikaj\u0105 z umowy).<\/li>\n<\/ul>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-2703 size-large\" src=\"https:\/\/www.apexnet.com.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/tingey-injury-law-firm-DZpc4UY8ZtY-unsplash-1024x683.jpg\" alt=\"ochrona pracownika przed zwolnieniem\" width=\"604\" height=\"403\" srcset=\"https:\/\/www.apexnet.com.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/tingey-injury-law-firm-DZpc4UY8ZtY-unsplash-1024x683.jpg 1024w, https:\/\/www.apexnet.com.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/tingey-injury-law-firm-DZpc4UY8ZtY-unsplash-300x200.jpg 300w, https:\/\/www.apexnet.com.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/tingey-injury-law-firm-DZpc4UY8ZtY-unsplash-768x512.jpg 768w, https:\/\/www.apexnet.com.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/tingey-injury-law-firm-DZpc4UY8ZtY-unsplash-1536x1024.jpg 1536w, https:\/\/www.apexnet.com.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/tingey-injury-law-firm-DZpc4UY8ZtY-unsplash-2048x1365.jpg 2048w\" sizes=\"auto, (max-width: 604px) 100vw, 604px\" \/><\/p>\n<p>Rozwi\u0105zanie umowy jest mo\u017cliwe tylko w przypadku likwidacji zak\u0142adu pracy lub og\u0142oszenia przez pracodawc\u0119 upad\u0142o\u015bci oraz w przypadku gdy pracownik dopu\u015bci\u0142 si\u0119 przez ra\u017c\u0105cych dzia\u0142a\u0144, np. przest\u0119pstwa czy utraty uprawnie\u0144 do wykonywania pracy.<\/p>\n<h3>Orzecznictwo S\u0105du Najwy\u017cszego dotycz\u0105ce ochrony przed zwolnieniem<\/h3>\n<p><a href=\"http:\/\/www.sn.pl\/SitePages\/Strona_startowa.aspx\">S\u0105d Najwy\u017cszy<\/a> wyda\u0142 orzecznictwo korzystne dla kobiet w ci\u0105\u017cy. Stwierdzi\u0142, \u017ce pracownica, kt\u00f3ra zawar\u0142a niekorzystne porozumienie zmieniaj\u0105ce umow\u0119 o prac\u0119, nie wiedz\u0105c, \u017ce jest w ci\u0105\u017cy, mo\u017ce od niego odst\u0105pi\u0107, powo\u0142uj\u0105c si\u0119 na b\u0142\u0105d (w momencie podejmowania czynno\u015bci prawnej nie wiedzia\u0142a o swoim stanie). Dotychczas na takie rozwi\u0105zanie ci\u0119\u017carne pracownice powo\u0142ywa\u0142y si\u0119 jedynie wzgl\u0119dem czynno\u015bci zwi\u0105zanych z wypowiedzeniem lub porozumieniem rozwi\u0105zuj\u0105cym stosunek pracy. S\u0105d Najwy\u017cszy, korzystnym orzecznictwem, umo\u017cliwi\u0142 zastosowanie Art. 84 par. 1 K.C. r\u00f3wnie\u017c w przypadku pogorszenia warunk\u00f3w umowy o prac\u0119. Oznacza to, \u017ce <strong>stosunek pracy kobiet b\u0119d\u0105cych w ci\u0105\u017cy podlega ochronie r\u00f3wnie\u017c w przypadku dwustronnych porozumie\u0144 zmieniaj\u0105cych na niekorzy\u015b\u0107 warunki pracy i p\u0142acy<\/strong>.<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-2702 size-large\" src=\"https:\/\/www.apexnet.com.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/sebastian-pichler-bAQH53VquTc-unsplash-1024x683.jpg\" alt=\"Orzecznictwo S\u0105du Najwy\u017cszego dotycz\u0105ce ochrony przed zwolnieniem\" width=\"604\" height=\"403\" srcset=\"https:\/\/www.apexnet.com.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/sebastian-pichler-bAQH53VquTc-unsplash-1024x683.jpg 1024w, https:\/\/www.apexnet.com.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/sebastian-pichler-bAQH53VquTc-unsplash-300x200.jpg 300w, https:\/\/www.apexnet.com.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/sebastian-pichler-bAQH53VquTc-unsplash-768x512.jpg 768w, https:\/\/www.apexnet.com.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/sebastian-pichler-bAQH53VquTc-unsplash-1536x1024.jpg 1536w, https:\/\/www.apexnet.com.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/sebastian-pichler-bAQH53VquTc-unsplash-2048x1365.jpg 2048w\" sizes=\"auto, (max-width: 604px) 100vw, 604px\" \/>W zwi\u0105zku z ci\u0105g\u0142ymi zmianami i nowelizacjami przygotowali\u015bmy dla Pa\u0144stwa dedykowane szkolenie: <strong>PRAWO PRACY 2020 Z UWZGL\u0118DNIENIEM SPECYFIKI COVID 19 &#8211; praktyczne warsztaty<\/strong>, kt\u00f3re poprowadzi adwokat Piotr Wojciechowski. Prowadz\u0105cy jest uznanym ekspertem prawa pracy specjalizuj\u0105cy si\u0119 w problematyce czasu pracy. Celem szkolenia jest zapoznanie s\u0142uchaczy z praktycznymi zasadami stosowania powszechnie obwi\u0105zuj\u0105cych przepis\u00f3w prawa pracy. Ze szczeg\u00f3lnym uwzgl\u0119dnieniem najnowszego orzecznictwa S\u0105du Najwy\u017cszego, stanowisk Ministerstwa Pracy i Polityki Spo\u0142ecznej oraz Pa\u0144stwowej Inspekcji Pracy. Z pewno\u015bci\u0105 s\u0142uchacze uczestnicz\u0105cy w zaj\u0119ciach nab\u0119d\u0105 umiej\u0119tno\u015bci elastycznego poruszania si\u0119 w prawie pracy. Co za tym idzie szybkiego reagowania na zmieniaj\u0105ce si\u0119 sytuacje w organizacji. Przede wszystkim w\u0142a\u015bciwego komunikowania si\u0119 z pracownikami w aspekcie najwa\u017cniejszych instytucji prawa pracy jak:<\/p>\n<ul>\n<li>zwalnianie,<\/li>\n<li>zatrudnianie,<\/li>\n<li>czasu pracy,<\/li>\n<li>urlop\u00f3w,<\/li>\n<li>karania,<\/li>\n<li>nagradzania.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Ponadto szkolenie odbywa si\u0119 w formie hybrydowej: stacjonarnie w Warszawie oraz w bezpiecznej formie on-line.<\/strong> Sprawd\u017a nasze <a href=\"https:\/\/www.apexnet.com.pl\/szkolenia-online\/\">szkolenia online<\/a> i przekonaj si\u0119, jak \u0142atwo wzi\u0105\u0107 w nim udzia\u0142! Ka\u017cdy uczestnik szkolenia w tej formie otrzymuje 30-dniowy dost\u0119p do nagrania ca\u0142ego szkolenia oraz dost\u0119p do dw\u00f3ch godzinnych webinar\u00f3w z umiej\u0119tno\u015bci mi\u0119kkich.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Nowe orzecznictwo S\u0105du Najwy\u017cszego dotycz\u0105ce ochrony przed zwolnieniem. Kogo dotyczy? Kogo obejmuje ochrona przed zwolnieniem? Zgodnie z rozdzia\u0142em 2. Kodeksu pracy pracodawca nie mo\u017ce wypowiedzie\u0107 umowy o prac\u0119, gdy: pracownikowi brakuje nie wi\u0119cej ni\u017c 4 lat do osi\u0105gni\u0119cia wieku emerytalnego, je\u017celi okres zatrudnienia u tego pracodawcy umo\u017cliwi\u0142by uzyskanie prawa do emerytury z osi\u0105gni\u0119ciem tego wieku, [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[550],"tags":[431,604,603],"class_list":["post-2701","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-kadry-i-place","tag-orzecznictwo","tag-orzecznictwo-sadu-najwyzszego","tag-sad-najwyzszy"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v28.7 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Ochrona przed zwolnieniem - najnowsze orzecznictwo SN | Blog ApexNet<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Nowe orzecznictwo S\u0105du Najwy\u017cszego dotycz\u0105ce ochrony przed zwolnieniem. Kogo zgodnie z Kodeksem pracy pracodawca nie mo\u017ce zwolni\u0107? Czytaj wi\u0119cej!\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.apexnet.com.pl\/blog\/kadry-i-place\/orzecznictwo-sadu-najwyzszego-dotyczace-ochrony-przed-zwolnieniem\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pl_PL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Ochrona przed zwolnieniem - najnowsze orzecznictwo SN | Blog ApexNet\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Nowe orzecznictwo S\u0105du Najwy\u017cszego dotycz\u0105ce ochrony przed zwolnieniem. Kogo zgodnie z Kodeksem pracy pracodawca nie mo\u017ce zwolni\u0107? Czytaj wi\u0119cej!\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.apexnet.com.pl\/blog\/kadry-i-place\/orzecznictwo-sadu-najwyzszego-dotyczace-ochrony-przed-zwolnieniem\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Blog Prawo zam\u00f3wie\u0144 publicznych\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/apexnet.sc\/\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2020-10-14T07:51:13+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2021-02-25T09:40:53+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.apexnet.com.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/tingey-injury-law-firm-DZpc4UY8ZtY-unsplash-1024x683.jpg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"admin\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Napisane przez\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"admin\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Szacowany czas czytania\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"3 minuty\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.apexnet.com.pl\\\/blog\\\/kadry-i-place\\\/orzecznictwo-sadu-najwyzszego-dotyczace-ochrony-przed-zwolnieniem\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.apexnet.com.pl\\\/blog\\\/kadry-i-place\\\/orzecznictwo-sadu-najwyzszego-dotyczace-ochrony-przed-zwolnieniem\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"admin\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.apexnet.com.pl\\\/blog\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/373f217c17dee0cde8a812bc48749ce7\"},\"headline\":\"Orzecznictwo S\u0105du Najwy\u017cszego dotycz\u0105ce ochrony przed zwolnieniem\",\"datePublished\":\"2020-10-14T07:51:13+00:00\",\"dateModified\":\"2021-02-25T09:40:53+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.apexnet.com.pl\\\/blog\\\/kadry-i-place\\\/orzecznictwo-sadu-najwyzszego-dotyczace-ochrony-przed-zwolnieniem\\\/\"},\"wordCount\":596,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.apexnet.com.pl\\\/blog\\\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.apexnet.com.pl\\\/blog\\\/kadry-i-place\\\/orzecznictwo-sadu-najwyzszego-dotyczace-ochrony-przed-zwolnieniem\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/www.apexnet.com.pl\\\/blog\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2020\\\/10\\\/tingey-injury-law-firm-DZpc4UY8ZtY-unsplash-1024x683.jpg\",\"keywords\":[\"orzecznictwo\",\"orzecznictwo s\u0105du najwy\u017cszego\",\"s\u0105d najwy\u017cszy\"],\"articleSection\":[\"Kadry i p\u0142ace\"],\"inLanguage\":\"pl-PL\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.apexnet.com.pl\\\/blog\\\/kadry-i-place\\\/orzecznictwo-sadu-najwyzszego-dotyczace-ochrony-przed-zwolnieniem\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.apexnet.com.pl\\\/blog\\\/kadry-i-place\\\/orzecznictwo-sadu-najwyzszego-dotyczace-ochrony-przed-zwolnieniem\\\/\",\"name\":\"Ochrona przed zwolnieniem - najnowsze orzecznictwo SN | Blog ApexNet\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.apexnet.com.pl\\\/blog\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.apexnet.com.pl\\\/blog\\\/kadry-i-place\\\/orzecznictwo-sadu-najwyzszego-dotyczace-ochrony-przed-zwolnieniem\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.apexnet.com.pl\\\/blog\\\/kadry-i-place\\\/orzecznictwo-sadu-najwyzszego-dotyczace-ochrony-przed-zwolnieniem\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/www.apexnet.com.pl\\\/blog\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2020\\\/10\\\/tingey-injury-law-firm-DZpc4UY8ZtY-unsplash-1024x683.jpg\",\"datePublished\":\"2020-10-14T07:51:13+00:00\",\"dateModified\":\"2021-02-25T09:40:53+00:00\",\"description\":\"Nowe orzecznictwo S\u0105du Najwy\u017cszego dotycz\u0105ce ochrony przed zwolnieniem. Kogo zgodnie z Kodeksem pracy pracodawca nie mo\u017ce zwolni\u0107? Czytaj wi\u0119cej!\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.apexnet.com.pl\\\/blog\\\/kadry-i-place\\\/orzecznictwo-sadu-najwyzszego-dotyczace-ochrony-przed-zwolnieniem\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/www.apexnet.com.pl\\\/blog\\\/kadry-i-place\\\/orzecznictwo-sadu-najwyzszego-dotyczace-ochrony-przed-zwolnieniem\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.apexnet.com.pl\\\/blog\\\/kadry-i-place\\\/orzecznictwo-sadu-najwyzszego-dotyczace-ochrony-przed-zwolnieniem\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.apexnet.com.pl\\\/blog\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2020\\\/10\\\/tingey-injury-law-firm-DZpc4UY8ZtY-unsplash-scaled.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/www.apexnet.com.pl\\\/blog\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2020\\\/10\\\/tingey-injury-law-firm-DZpc4UY8ZtY-unsplash-scaled.jpg\",\"width\":2560,\"height\":1707},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.apexnet.com.pl\\\/blog\\\/kadry-i-place\\\/orzecznictwo-sadu-najwyzszego-dotyczace-ochrony-przed-zwolnieniem\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Strona g\u0142\u00f3wna\",\"item\":\"https:\\\/\\\/www.apexnet.com.pl\\\/blog\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Orzecznictwo S\u0105du Najwy\u017cszego dotycz\u0105ce ochrony przed zwolnieniem\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.apexnet.com.pl\\\/blog\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.apexnet.com.pl\\\/blog\\\/\",\"name\":\"Blog Prawo zam\u00f3wie\u0144 publicznych\",\"description\":\"Najnowsze wiadomo\u015bci z PZP: orzecznictwo, elektronizacja, zmiany w Prawie zam\u00f3wie\u0144 publicznych\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.apexnet.com.pl\\\/blog\\\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/www.apexnet.com.pl\\\/blog\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"pl-PL\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.apexnet.com.pl\\\/blog\\\/#organization\",\"name\":\"ApexNet\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.apexnet.com.pl\\\/blog\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.apexnet.com.pl\\\/blog\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.apexnet.com.pl\\\/blog\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2019\\\/02\\\/Logo-jpg..jpg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/www.apexnet.com.pl\\\/blog\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2019\\\/02\\\/Logo-jpg..jpg\",\"width\":442,\"height\":127,\"caption\":\"ApexNet\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.apexnet.com.pl\\\/blog\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"},\"sameAs\":[\"https:\\\/\\\/www.facebook.com\\\/apexnet.sc\\\/\",\"https:\\\/\\\/www.linkedin.com\\\/company\\\/apexnet-szkolenia\\\/\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.apexnet.com.pl\\\/blog\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/373f217c17dee0cde8a812bc48749ce7\",\"name\":\"admin\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/468cfbb838c860fd5cd2934d06ea85c308effc58449981b0243722cabfeb44ab?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/468cfbb838c860fd5cd2934d06ea85c308effc58449981b0243722cabfeb44ab?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/468cfbb838c860fd5cd2934d06ea85c308effc58449981b0243722cabfeb44ab?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"admin\"},\"url\":\"https:\\\/\\\/www.apexnet.com.pl\\\/blog\\\/author\\\/admin\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Ochrona przed zwolnieniem - najnowsze orzecznictwo SN | Blog ApexNet","description":"Nowe orzecznictwo S\u0105du Najwy\u017cszego dotycz\u0105ce ochrony przed zwolnieniem. Kogo zgodnie z Kodeksem pracy pracodawca nie mo\u017ce zwolni\u0107? Czytaj wi\u0119cej!","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.apexnet.com.pl\/blog\/kadry-i-place\/orzecznictwo-sadu-najwyzszego-dotyczace-ochrony-przed-zwolnieniem\/","og_locale":"pl_PL","og_type":"article","og_title":"Ochrona przed zwolnieniem - najnowsze orzecznictwo SN | Blog ApexNet","og_description":"Nowe orzecznictwo S\u0105du Najwy\u017cszego dotycz\u0105ce ochrony przed zwolnieniem. Kogo zgodnie z Kodeksem pracy pracodawca nie mo\u017ce zwolni\u0107? Czytaj wi\u0119cej!","og_url":"https:\/\/www.apexnet.com.pl\/blog\/kadry-i-place\/orzecznictwo-sadu-najwyzszego-dotyczace-ochrony-przed-zwolnieniem\/","og_site_name":"Blog Prawo zam\u00f3wie\u0144 publicznych","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/apexnet.sc\/","article_published_time":"2020-10-14T07:51:13+00:00","article_modified_time":"2021-02-25T09:40:53+00:00","og_image":[{"url":"https:\/\/www.apexnet.com.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/tingey-injury-law-firm-DZpc4UY8ZtY-unsplash-1024x683.jpg","type":"","width":"","height":""}],"author":"admin","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Napisane przez":"admin","Szacowany czas czytania":"3 minuty"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/www.apexnet.com.pl\/blog\/kadry-i-place\/orzecznictwo-sadu-najwyzszego-dotyczace-ochrony-przed-zwolnieniem\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.apexnet.com.pl\/blog\/kadry-i-place\/orzecznictwo-sadu-najwyzszego-dotyczace-ochrony-przed-zwolnieniem\/"},"author":{"name":"admin","@id":"https:\/\/www.apexnet.com.pl\/blog\/#\/schema\/person\/373f217c17dee0cde8a812bc48749ce7"},"headline":"Orzecznictwo S\u0105du Najwy\u017cszego dotycz\u0105ce ochrony przed zwolnieniem","datePublished":"2020-10-14T07:51:13+00:00","dateModified":"2021-02-25T09:40:53+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.apexnet.com.pl\/blog\/kadry-i-place\/orzecznictwo-sadu-najwyzszego-dotyczace-ochrony-przed-zwolnieniem\/"},"wordCount":596,"publisher":{"@id":"https:\/\/www.apexnet.com.pl\/blog\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/www.apexnet.com.pl\/blog\/kadry-i-place\/orzecznictwo-sadu-najwyzszego-dotyczace-ochrony-przed-zwolnieniem\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.apexnet.com.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/tingey-injury-law-firm-DZpc4UY8ZtY-unsplash-1024x683.jpg","keywords":["orzecznictwo","orzecznictwo s\u0105du najwy\u017cszego","s\u0105d najwy\u017cszy"],"articleSection":["Kadry i p\u0142ace"],"inLanguage":"pl-PL"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.apexnet.com.pl\/blog\/kadry-i-place\/orzecznictwo-sadu-najwyzszego-dotyczace-ochrony-przed-zwolnieniem\/","url":"https:\/\/www.apexnet.com.pl\/blog\/kadry-i-place\/orzecznictwo-sadu-najwyzszego-dotyczace-ochrony-przed-zwolnieniem\/","name":"Ochrona przed zwolnieniem - najnowsze orzecznictwo SN | Blog ApexNet","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.apexnet.com.pl\/blog\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.apexnet.com.pl\/blog\/kadry-i-place\/orzecznictwo-sadu-najwyzszego-dotyczace-ochrony-przed-zwolnieniem\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.apexnet.com.pl\/blog\/kadry-i-place\/orzecznictwo-sadu-najwyzszego-dotyczace-ochrony-przed-zwolnieniem\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.apexnet.com.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/tingey-injury-law-firm-DZpc4UY8ZtY-unsplash-1024x683.jpg","datePublished":"2020-10-14T07:51:13+00:00","dateModified":"2021-02-25T09:40:53+00:00","description":"Nowe orzecznictwo S\u0105du Najwy\u017cszego dotycz\u0105ce ochrony przed zwolnieniem. Kogo zgodnie z Kodeksem pracy pracodawca nie mo\u017ce zwolni\u0107? Czytaj wi\u0119cej!","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.apexnet.com.pl\/blog\/kadry-i-place\/orzecznictwo-sadu-najwyzszego-dotyczace-ochrony-przed-zwolnieniem\/#breadcrumb"},"inLanguage":"pl-PL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.apexnet.com.pl\/blog\/kadry-i-place\/orzecznictwo-sadu-najwyzszego-dotyczace-ochrony-przed-zwolnieniem\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/www.apexnet.com.pl\/blog\/kadry-i-place\/orzecznictwo-sadu-najwyzszego-dotyczace-ochrony-przed-zwolnieniem\/#primaryimage","url":"https:\/\/www.apexnet.com.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/tingey-injury-law-firm-DZpc4UY8ZtY-unsplash-scaled.jpg","contentUrl":"https:\/\/www.apexnet.com.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/tingey-injury-law-firm-DZpc4UY8ZtY-unsplash-scaled.jpg","width":2560,"height":1707},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.apexnet.com.pl\/blog\/kadry-i-place\/orzecznictwo-sadu-najwyzszego-dotyczace-ochrony-przed-zwolnieniem\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Strona g\u0142\u00f3wna","item":"https:\/\/www.apexnet.com.pl\/blog\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Orzecznictwo S\u0105du Najwy\u017cszego dotycz\u0105ce ochrony przed zwolnieniem"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.apexnet.com.pl\/blog\/#website","url":"https:\/\/www.apexnet.com.pl\/blog\/","name":"Blog Prawo zam\u00f3wie\u0144 publicznych","description":"Najnowsze wiadomo\u015bci z PZP: orzecznictwo, elektronizacja, zmiany w Prawie zam\u00f3wie\u0144 publicznych","publisher":{"@id":"https:\/\/www.apexnet.com.pl\/blog\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.apexnet.com.pl\/blog\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"pl-PL"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.apexnet.com.pl\/blog\/#organization","name":"ApexNet","url":"https:\/\/www.apexnet.com.pl\/blog\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/www.apexnet.com.pl\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/www.apexnet.com.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/02\/Logo-jpg..jpg","contentUrl":"https:\/\/www.apexnet.com.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/02\/Logo-jpg..jpg","width":442,"height":127,"caption":"ApexNet"},"image":{"@id":"https:\/\/www.apexnet.com.pl\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/apexnet.sc\/","https:\/\/www.linkedin.com\/company\/apexnet-szkolenia\/"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.apexnet.com.pl\/blog\/#\/schema\/person\/373f217c17dee0cde8a812bc48749ce7","name":"admin","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/468cfbb838c860fd5cd2934d06ea85c308effc58449981b0243722cabfeb44ab?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/468cfbb838c860fd5cd2934d06ea85c308effc58449981b0243722cabfeb44ab?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/468cfbb838c860fd5cd2934d06ea85c308effc58449981b0243722cabfeb44ab?s=96&d=mm&r=g","caption":"admin"},"url":"https:\/\/www.apexnet.com.pl\/blog\/author\/admin\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.apexnet.com.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2701","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.apexnet.com.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.apexnet.com.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.apexnet.com.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.apexnet.com.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2701"}],"version-history":[{"count":11,"href":"https:\/\/www.apexnet.com.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2701\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2733,"href":"https:\/\/www.apexnet.com.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2701\/revisions\/2733"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.apexnet.com.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2701"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.apexnet.com.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2701"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.apexnet.com.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2701"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}