{"id":2969,"date":"2021-04-07T07:13:21","date_gmt":"2021-04-07T07:13:21","guid":{"rendered":"https:\/\/www.apexnet.com.pl\/blog\/?p=2969"},"modified":"2021-05-24T17:48:38","modified_gmt":"2021-05-24T17:48:38","slug":"akta-osobowe-2021-wg-kodeksu-pracy","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.apexnet.com.pl\/blog\/kadry-i-place\/akta-osobowe-2021-wg-kodeksu-pracy\/","title":{"rendered":"Akta osobowe 2021 wg Kodeksu Pracy"},"content":{"rendered":"<p><strong>Akta osobowe 2021<\/strong> wg <a href=\"https:\/\/isap.sejm.gov.pl\/isap.nsf\/download.xsp\/WDU19740240141\/U\/D19740141Lj.pdf\" rel=\"nofollow\">Kodeksu Pracy<\/a>. Ka\u017cdy Pracodawca ma obowi\u0105zek za\u0142o\u017cy\u0107 oraz prowadzi\u0107 akta osobowe ka\u017cdego pracownika.<\/p>\n<h2>Akta osobowe s\u0105 podzielona na 4 cz\u0119\u015bci:<\/h2>\n<ol style=\"list-style-type: upper-alpha;\">\n<li>zwi\u0105zane z nawi\u0105zaniem zatrudnienia,<\/li>\n<li>przebiegiem zatrudnienia,<\/li>\n<li>ustaniem zatrudnienia,<\/li>\n<li>pracownicz\u0105 odpowiedzialno\u015bci\u0105 porz\u0105dkow\u0105 lub dyscyplinarn\u0105.<\/li>\n<\/ol>\n<p>Zgodnie z Rozporz\u0105dzenie Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Spo\u0142ecznej z dnia 10 grudnia 2018 r. w sprawie dokumentacji pracowniczej:<\/p>\n<h3>Akta osobowe 2021 wg Kodeksu Pracy &#8211; Cz\u0119\u015b\u0107 A<\/h3>\n<p><strong>Cz\u0119\u015b\u0107 A powinna zawiera\u0107:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>o\u015bwiadczenie i dokumenty dotycz\u0105ce danych osobowych w tym za\u015bwiadczenie o wykonanych badaniach lekarskich w zwi\u0105zku z przyj\u0119ciem do pracy i braku przeciwskaza\u0144 do jej wykonywania dotyczy to: wst\u0119pnych, okresowych i kontrolnych bada\u0144 lekarskich; orzeczenia dotycz\u0105ce niepe\u0142nosprawno\u015bci.<\/li>\n<\/ul>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-2970 size-large\" src=\"https:\/\/www.apexnet.com.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/bernd-klutsch-nE2HV5AUXFo-unsplash-681x1024.jpg\" alt=\"Akta osobowe 2021 wg Kodeksu Pracy\" width=\"604\" height=\"908\" srcset=\"https:\/\/www.apexnet.com.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/bernd-klutsch-nE2HV5AUXFo-unsplash-681x1024.jpg 681w, https:\/\/www.apexnet.com.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/bernd-klutsch-nE2HV5AUXFo-unsplash-199x300.jpg 199w, https:\/\/www.apexnet.com.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/bernd-klutsch-nE2HV5AUXFo-unsplash-768x1155.jpg 768w, https:\/\/www.apexnet.com.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/bernd-klutsch-nE2HV5AUXFo-unsplash-1021x1536.jpg 1021w, https:\/\/www.apexnet.com.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/bernd-klutsch-nE2HV5AUXFo-unsplash-1362x2048.jpg 1362w, https:\/\/www.apexnet.com.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/bernd-klutsch-nE2HV5AUXFo-unsplash-scaled.jpg 1702w\" sizes=\"auto, (max-width: 604px) 100vw, 604px\" \/><\/p>\n<h3>Akta osobowe 2021 wg Kodeksu Pracy &#8211; Cz\u0119\u015b\u0107 B<\/h3>\n<p><strong>Cz\u0119\u015b\u0107 B dotyczy szeregu gromadzonych dokument\u00f3w takich jak:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>dokumentacja zgromadzonych danych osobowych w zwi\u0105zku z nawi\u0105zaniem stosunku pracy,<\/li>\n<li>umowy o prac\u0119, jej rodzaju i warunk\u00f3w,<\/li>\n<li>zakresu obowi\u0105zk\u00f3w,<\/li>\n<li>dokument\u00f3w pracy wykonywanej w szczeg\u00f3lnych warunkach lub o szczeg\u00f3lnym charakterze &#8211; je\u015bli taka jest wykonywana,<\/li>\n<li>potwierdzenia pracownika, \u017ce zapozna\u0142 si\u0119 z:<\/li>\n<\/ul>\n<ul style=\"list-style-type: circle;\">\n<li>tre\u015bci\u0105 regulaminu pracy i obwieszczeniami,<\/li>\n<li>przepisami i zasadami BHP,<\/li>\n<li>z zakresem informacji obj\u0119tych tajemnic\u0105 zawodow\u0105 na danym stanowisku pracy, kt\u00f3re najcz\u0119\u015bciej s\u0105 okre\u015blone w odr\u0119bnych przepisach.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Nast\u0119pne dokumenty dotycz\u0105 potwierdzenia przez pracownika, \u017ce zapozna\u0142 si\u0119 z: <\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>warunkami zatrudnienia, lub te\u017c p\u00f3\u017aniejszymi jego zmianami &#8211; aneksy,<\/li>\n<li>je\u015bli stosowany jest monitoring, to z jego celem i sposobem stosowania,<\/li>\n<li>ryzykiem zawodowym zwi\u0105zanym z wykonywanym zawodem oraz sposobami i zasadami ochrony przed zagro\u017ceniami.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Kolejne dokument w tej cz\u0119\u015bci dotycz\u0105:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>odbytego i potwierdzonego pisemnie przez pracownika szkolenia BHP,<\/li>\n<li>o\u015bwiadczenia w zwi\u0105zku z wypowiedzeniem warunk\u00f3w pracy i p\u0142acy lub ich zmianami,<\/li>\n<li>dokumenty potwierdzaj\u0105ce powierzenie pracownikowi mienia pracodawcy i obowi\u0105zkiem ich zwrotu, w kt\u00f3rych pracownik po\u015bwiadcza, \u017ce bierze na siebie odpowiedzialno\u015b\u0107 materialn\u0105 i zobowi\u0105zuje do wyliczenia z posiadanego mienia,<\/li>\n<li>dokumenty potwierdzaj\u0105ce, posiadanie kwalifikacji zawodowych,<\/li>\n<li>dokumenty zwi\u0105zane z przyznaniem pracownikowi przez pracodawc\u0119 wyr\u00f3\u017cnie\u0144 lub nagr\u00f3d,<\/li>\n<li>dokumenty dotycz\u0105ce urlopu: macierzy\u0144skiego, tacierzy\u0144skiego, rodzicielskiego, wychowawczego oraz informacje o obni\u017conym wymiarze czasu pracy, na kt\u00f3ry pozwala kodeks pracy w zwi\u0105zku z powy\u017cszym urlopem,<\/li>\n<li>o\u015bwiadczenie pracownika: czy zamierza czy te\u017c rezygnuje z mo\u017cliwo\u015bci skorzystania z uprawnie\u0144 zwi\u0105zanych z rodzicielstwem,<\/li>\n<li>dokumenty dotycz\u0105ce udzielonego urlopu bezp\u0142atnego &#8211; je\u015bli pracownik z takiego skorzysta\u0142,<\/li>\n<li>wszystkie skierowania na badania lekarskie &#8211; wst\u0119pne, okresowe, kontrolne i orzeczenia z nimi zwi\u0105zane,<\/li>\n<li>umowa o zakazie konkurencji, je\u015bli taka zosta\u0142a zawarta,<\/li>\n<li>dokument potwierdzaj\u0105cy wsp\u00f3\u0142prac\u0119 pracodawcy ze zwi\u0105zkami zawodowymi, je\u015bli takie funkcjonuj\u0105 w danym zak\u0142adzie,<\/li>\n<li>dokumenty dotycz\u0105ce wykonywania telepracy,<\/li>\n<li>dokumenty zwi\u0105zane z zatrudnieniem pracownika m\u0142odocianego &#8211; o ryzyku zawodowym oraz o zasadach ochrony przed zagro\u017ceniami.<\/li>\n<\/ul>\n<h3>Akta osobowe 2021 wg Kodeksu Pracy &#8211; Cz\u0119\u015b\u0107 C<\/h3>\n<p><strong>Cz\u0119\u015b\u0107 C powinna zawiera\u0107:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>o\u015bwiadczenia dotycz\u0105ce rozwi\u0105zania umowy o prace,<\/li>\n<li>wnioski dotycz\u0105ce: wydania lub sprostowania czy te\u017c uzupe\u0142nienia \u015bwiadectwa pracy,<\/li>\n<li>dokumenty potwierdzaj\u0105ce niewyp\u0142acenie pracownikowi ekwiwalentu pieni\u0119\u017cnego za niewykorzystany urlop wypoczynkowy,<\/li>\n<li>kopi\u0119 wydanego \u015bwiadectwa pracy lub te\u017c potwierdzenie dostarczenia go,<\/li>\n<li>potwierdzenie dokonania czynno\u015bci w zwi\u0105zku z prowadzonym post\u0119powaniem egzekucyjnym w zwi\u0105zku z danym pracownikiem, zwi\u0105zanym z tym zaj\u0119ciem wynagrodzenia za wykonywan\u0105 prac\u0119,<\/li>\n<li>umow\u0119 o zakazie konkurencji, po ustaniu stosunku pracy.<\/li>\n<\/ul>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-2971 size-full\" src=\"https:\/\/www.apexnet.com.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/photo-1562240020-ce31ccb0fa7d.jpg\" alt=\"akta osobowe rozporz\u0105dzenie 2021\" width=\"634\" height=\"951\" srcset=\"https:\/\/www.apexnet.com.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/photo-1562240020-ce31ccb0fa7d.jpg 634w, https:\/\/www.apexnet.com.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/photo-1562240020-ce31ccb0fa7d-200x300.jpg 200w\" sizes=\"auto, (max-width: 634px) 100vw, 634px\" \/><\/p>\n<h3>Akta osobowe 2021 wg Kodeksu Pracy &#8211; Cz\u0119\u015b\u0107 D<\/h3>\n<p>Cz\u0119\u015b\u0107 D powinna zawiera\u0107 odpisy zwi\u0105zane z zawiadomieniem o ukaraniu lub te\u017c inne dokumenty, kt\u00f3re potwierdzaj\u0105 ponoszon\u0105 przez pracownika odpowiedzialno\u015b\u0107 porz\u0105dkow\u0105, kt\u00f3ra przewiduje zatarcie kary po okre\u015blonym czasie.<\/p>\n<p>Dokumentacj\u0119 w aktach osobowych nale\u017cy numerowa\u0107 w wykazie oraz przechowywa\u0107 w porz\u0105dku chronologicznym. Pracodawca ma mo\u017cliwo\u015b\u0107 przechowywa\u0107 dokumentacj\u0119 w formie elektronicznej.<\/p>\n<p><strong>Jednak by by\u0142o to mo\u017cliwe musi spe\u0142ni\u0107 kilka warunk\u00f3w:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>chroni\u0107 przed uszkodzeniem, utrat\u0105 i nieuprawnionym dost\u0119pem,<\/li>\n<li>zachowa\u0107 integralno\u015b\u0107 tre\u015bci dokument\u00f3w i stosowa\u0107 metody polegaj\u0105ce na zabezpieczeniu ich przed wprowadzeniem zmian,<\/li>\n<li>udost\u0119pni\u0107 dokumenty tylko osobom uprawnionym i kontrolowa\u0107 wprowadzane przez nie zmiany w dokumentacji i metodach,<\/li>\n<li>dba\u0107 o funkcjonalno\u015b\u0107 wydruku dokumentacji.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Okres przechowywania dokumentacji jest zale\u017cny od kilku czynnik\u00f3w.<\/strong><\/p>\n<p>Dokumenty powinny by\u0107 przechowywane:<\/p>\n<ul>\n<li>przez 10 lat, je\u015bli pracownik zosta\u0142 zatrudniony w przedsi\u0119biorstwie 1 stycznia 2019 r. lub p\u00f3\u017aniej,<\/li>\n<li>przez 10 lat, je\u015bli pracownik zosta\u0142 zatrudniony w firmie w latach 1999\u20132018 pod warunkiem, \u017ce pracodawca z\u0142o\u017cy\u0142 do ZUS za wszystkie osoby zatrudnione w tym okresie: o\u015bwiadczenie (ZUS OSW) oraz raport informacyjny (ZUS RIA). <strong>Wa\u017cn\u0105 informacj\u0105 jest to, \u017ce okres 10 lat biegnie od ostatniego dnia w roku, w kt\u00f3rym pracodawca z\u0142o\u017cy\u0142 raport informacyjny.<\/strong><\/li>\n<li>przez 50 lat, je\u017celi pracownik zosta\u0142 zatrudniony w firmie przed 1 stycznia 1999 r.<\/li>\n<\/ul>\n<p><em>Akta osobowe 2021<\/em> to bardzo trudny temat, kt\u00f3ry musi podj\u0105\u0107 dzia\u0142 kadr ka\u017cdej firmy czy przedsi\u0119biorstwa. Je\u015bli chcesz poszerzy\u0107 swoj\u0105 wiedz\u0119 z zakresu kadr i p\u0142ac zapraszamy na nasze <a href=\"https:\/\/www.apexnet.com.pl\/szkolenia-otwarte\/kadry-i-place\/\">szkolenia<\/a>. Sprawd\u017a tak\u017ce nasze\u00a0<a href=\"https:\/\/www.apexnet.com.pl\/szkolenia-otwarte\/zamowienia-publiczne\/\">szkolenia z zam\u00f3wie\u0144 publicznych<\/a>.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Akta osobowe 2021 wg Kodeksu Pracy. Ka\u017cdy Pracodawca ma obowi\u0105zek za\u0142o\u017cy\u0107 oraz prowadzi\u0107 akta osobowe ka\u017cdego pracownika. Akta osobowe s\u0105 podzielona na 4 cz\u0119\u015bci: zwi\u0105zane z nawi\u0105zaniem zatrudnienia, przebiegiem zatrudnienia, ustaniem zatrudnienia, pracownicz\u0105 odpowiedzialno\u015bci\u0105 porz\u0105dkow\u0105 lub dyscyplinarn\u0105. Zgodnie z Rozporz\u0105dzenie Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Spo\u0142ecznej z dnia 10 grudnia 2018 r. w sprawie dokumentacji [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[550],"tags":[597,650,651,443,652,533,511],"class_list":["post-2969","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-kadry-i-place","tag-597","tag-akta","tag-akta-osobowe","tag-dokumenty","tag-dokumenty-pracownicze","tag-kadry","tag-pracownik"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v28.7 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Akta osobowe 2021 wg Kodeksu Pracy. Co powinny zawiera\u0107? | Blog ApexNet<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Akta osobowe 2021 wg Kodeksu Pracy. Ka\u017cdy Pracodawca ma obowi\u0105zek za\u0142o\u017cy\u0107 oraz prowadzi\u0107 akta osobowe ka\u017cdego pracownika. Co powinny zawiera\u0107?\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.apexnet.com.pl\/blog\/kadry-i-place\/akta-osobowe-2021-wg-kodeksu-pracy\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pl_PL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Akta osobowe 2021 wg Kodeksu Pracy. Co powinny zawiera\u0107? | Blog ApexNet\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Akta osobowe 2021 wg Kodeksu Pracy. Ka\u017cdy Pracodawca ma obowi\u0105zek za\u0142o\u017cy\u0107 oraz prowadzi\u0107 akta osobowe ka\u017cdego pracownika. Co powinny zawiera\u0107?\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.apexnet.com.pl\/blog\/kadry-i-place\/akta-osobowe-2021-wg-kodeksu-pracy\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Blog Prawo zam\u00f3wie\u0144 publicznych\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/apexnet.sc\/\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2021-04-07T07:13:21+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2021-05-24T17:48:38+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.apexnet.com.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/bernd-klutsch-nE2HV5AUXFo-unsplash-681x1024.jpg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"admin\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Napisane przez\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"admin\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Szacowany czas czytania\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"4 minuty\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.apexnet.com.pl\\\/blog\\\/kadry-i-place\\\/akta-osobowe-2021-wg-kodeksu-pracy\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.apexnet.com.pl\\\/blog\\\/kadry-i-place\\\/akta-osobowe-2021-wg-kodeksu-pracy\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"admin\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.apexnet.com.pl\\\/blog\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/373f217c17dee0cde8a812bc48749ce7\"},\"headline\":\"Akta osobowe 2021 wg Kodeksu Pracy\",\"datePublished\":\"2021-04-07T07:13:21+00:00\",\"dateModified\":\"2021-05-24T17:48:38+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.apexnet.com.pl\\\/blog\\\/kadry-i-place\\\/akta-osobowe-2021-wg-kodeksu-pracy\\\/\"},\"wordCount\":844,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.apexnet.com.pl\\\/blog\\\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.apexnet.com.pl\\\/blog\\\/kadry-i-place\\\/akta-osobowe-2021-wg-kodeksu-pracy\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/www.apexnet.com.pl\\\/blog\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2021\\\/04\\\/bernd-klutsch-nE2HV5AUXFo-unsplash-681x1024.jpg\",\"keywords\":[\"2021\",\"akta\",\"akta osobowe\",\"dokumenty\",\"dokumenty pracownicze\",\"kadry\",\"pracownik\"],\"articleSection\":[\"Kadry i p\u0142ace\"],\"inLanguage\":\"pl-PL\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.apexnet.com.pl\\\/blog\\\/kadry-i-place\\\/akta-osobowe-2021-wg-kodeksu-pracy\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.apexnet.com.pl\\\/blog\\\/kadry-i-place\\\/akta-osobowe-2021-wg-kodeksu-pracy\\\/\",\"name\":\"Akta osobowe 2021 wg Kodeksu Pracy. Co powinny zawiera\u0107? | Blog ApexNet\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.apexnet.com.pl\\\/blog\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.apexnet.com.pl\\\/blog\\\/kadry-i-place\\\/akta-osobowe-2021-wg-kodeksu-pracy\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.apexnet.com.pl\\\/blog\\\/kadry-i-place\\\/akta-osobowe-2021-wg-kodeksu-pracy\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/www.apexnet.com.pl\\\/blog\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2021\\\/04\\\/bernd-klutsch-nE2HV5AUXFo-unsplash-681x1024.jpg\",\"datePublished\":\"2021-04-07T07:13:21+00:00\",\"dateModified\":\"2021-05-24T17:48:38+00:00\",\"description\":\"Akta osobowe 2021 wg Kodeksu Pracy. Ka\u017cdy Pracodawca ma obowi\u0105zek za\u0142o\u017cy\u0107 oraz prowadzi\u0107 akta osobowe ka\u017cdego pracownika. Co powinny zawiera\u0107?\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.apexnet.com.pl\\\/blog\\\/kadry-i-place\\\/akta-osobowe-2021-wg-kodeksu-pracy\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/www.apexnet.com.pl\\\/blog\\\/kadry-i-place\\\/akta-osobowe-2021-wg-kodeksu-pracy\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.apexnet.com.pl\\\/blog\\\/kadry-i-place\\\/akta-osobowe-2021-wg-kodeksu-pracy\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.apexnet.com.pl\\\/blog\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2021\\\/04\\\/bernd-klutsch-nE2HV5AUXFo-unsplash-scaled.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/www.apexnet.com.pl\\\/blog\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2021\\\/04\\\/bernd-klutsch-nE2HV5AUXFo-unsplash-scaled.jpg\",\"width\":1702,\"height\":2560},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.apexnet.com.pl\\\/blog\\\/kadry-i-place\\\/akta-osobowe-2021-wg-kodeksu-pracy\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Strona g\u0142\u00f3wna\",\"item\":\"https:\\\/\\\/www.apexnet.com.pl\\\/blog\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Akta osobowe 2021 wg Kodeksu Pracy\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.apexnet.com.pl\\\/blog\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.apexnet.com.pl\\\/blog\\\/\",\"name\":\"Blog Prawo zam\u00f3wie\u0144 publicznych\",\"description\":\"Najnowsze wiadomo\u015bci z PZP: orzecznictwo, elektronizacja, zmiany w Prawie zam\u00f3wie\u0144 publicznych\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.apexnet.com.pl\\\/blog\\\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/www.apexnet.com.pl\\\/blog\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"pl-PL\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.apexnet.com.pl\\\/blog\\\/#organization\",\"name\":\"ApexNet\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.apexnet.com.pl\\\/blog\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.apexnet.com.pl\\\/blog\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.apexnet.com.pl\\\/blog\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2019\\\/02\\\/Logo-jpg..jpg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/www.apexnet.com.pl\\\/blog\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2019\\\/02\\\/Logo-jpg..jpg\",\"width\":442,\"height\":127,\"caption\":\"ApexNet\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.apexnet.com.pl\\\/blog\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"},\"sameAs\":[\"https:\\\/\\\/www.facebook.com\\\/apexnet.sc\\\/\",\"https:\\\/\\\/www.linkedin.com\\\/company\\\/apexnet-szkolenia\\\/\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.apexnet.com.pl\\\/blog\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/373f217c17dee0cde8a812bc48749ce7\",\"name\":\"admin\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/468cfbb838c860fd5cd2934d06ea85c308effc58449981b0243722cabfeb44ab?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/468cfbb838c860fd5cd2934d06ea85c308effc58449981b0243722cabfeb44ab?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/468cfbb838c860fd5cd2934d06ea85c308effc58449981b0243722cabfeb44ab?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"admin\"},\"url\":\"https:\\\/\\\/www.apexnet.com.pl\\\/blog\\\/author\\\/admin\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Akta osobowe 2021 wg Kodeksu Pracy. Co powinny zawiera\u0107? | Blog ApexNet","description":"Akta osobowe 2021 wg Kodeksu Pracy. Ka\u017cdy Pracodawca ma obowi\u0105zek za\u0142o\u017cy\u0107 oraz prowadzi\u0107 akta osobowe ka\u017cdego pracownika. Co powinny zawiera\u0107?","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.apexnet.com.pl\/blog\/kadry-i-place\/akta-osobowe-2021-wg-kodeksu-pracy\/","og_locale":"pl_PL","og_type":"article","og_title":"Akta osobowe 2021 wg Kodeksu Pracy. Co powinny zawiera\u0107? | Blog ApexNet","og_description":"Akta osobowe 2021 wg Kodeksu Pracy. Ka\u017cdy Pracodawca ma obowi\u0105zek za\u0142o\u017cy\u0107 oraz prowadzi\u0107 akta osobowe ka\u017cdego pracownika. Co powinny zawiera\u0107?","og_url":"https:\/\/www.apexnet.com.pl\/blog\/kadry-i-place\/akta-osobowe-2021-wg-kodeksu-pracy\/","og_site_name":"Blog Prawo zam\u00f3wie\u0144 publicznych","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/apexnet.sc\/","article_published_time":"2021-04-07T07:13:21+00:00","article_modified_time":"2021-05-24T17:48:38+00:00","og_image":[{"url":"https:\/\/www.apexnet.com.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/bernd-klutsch-nE2HV5AUXFo-unsplash-681x1024.jpg","type":"","width":"","height":""}],"author":"admin","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Napisane przez":"admin","Szacowany czas czytania":"4 minuty"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/www.apexnet.com.pl\/blog\/kadry-i-place\/akta-osobowe-2021-wg-kodeksu-pracy\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.apexnet.com.pl\/blog\/kadry-i-place\/akta-osobowe-2021-wg-kodeksu-pracy\/"},"author":{"name":"admin","@id":"https:\/\/www.apexnet.com.pl\/blog\/#\/schema\/person\/373f217c17dee0cde8a812bc48749ce7"},"headline":"Akta osobowe 2021 wg Kodeksu Pracy","datePublished":"2021-04-07T07:13:21+00:00","dateModified":"2021-05-24T17:48:38+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.apexnet.com.pl\/blog\/kadry-i-place\/akta-osobowe-2021-wg-kodeksu-pracy\/"},"wordCount":844,"publisher":{"@id":"https:\/\/www.apexnet.com.pl\/blog\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/www.apexnet.com.pl\/blog\/kadry-i-place\/akta-osobowe-2021-wg-kodeksu-pracy\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.apexnet.com.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/bernd-klutsch-nE2HV5AUXFo-unsplash-681x1024.jpg","keywords":["2021","akta","akta osobowe","dokumenty","dokumenty pracownicze","kadry","pracownik"],"articleSection":["Kadry i p\u0142ace"],"inLanguage":"pl-PL"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.apexnet.com.pl\/blog\/kadry-i-place\/akta-osobowe-2021-wg-kodeksu-pracy\/","url":"https:\/\/www.apexnet.com.pl\/blog\/kadry-i-place\/akta-osobowe-2021-wg-kodeksu-pracy\/","name":"Akta osobowe 2021 wg Kodeksu Pracy. Co powinny zawiera\u0107? | Blog ApexNet","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.apexnet.com.pl\/blog\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.apexnet.com.pl\/blog\/kadry-i-place\/akta-osobowe-2021-wg-kodeksu-pracy\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.apexnet.com.pl\/blog\/kadry-i-place\/akta-osobowe-2021-wg-kodeksu-pracy\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.apexnet.com.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/bernd-klutsch-nE2HV5AUXFo-unsplash-681x1024.jpg","datePublished":"2021-04-07T07:13:21+00:00","dateModified":"2021-05-24T17:48:38+00:00","description":"Akta osobowe 2021 wg Kodeksu Pracy. Ka\u017cdy Pracodawca ma obowi\u0105zek za\u0142o\u017cy\u0107 oraz prowadzi\u0107 akta osobowe ka\u017cdego pracownika. Co powinny zawiera\u0107?","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.apexnet.com.pl\/blog\/kadry-i-place\/akta-osobowe-2021-wg-kodeksu-pracy\/#breadcrumb"},"inLanguage":"pl-PL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.apexnet.com.pl\/blog\/kadry-i-place\/akta-osobowe-2021-wg-kodeksu-pracy\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/www.apexnet.com.pl\/blog\/kadry-i-place\/akta-osobowe-2021-wg-kodeksu-pracy\/#primaryimage","url":"https:\/\/www.apexnet.com.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/bernd-klutsch-nE2HV5AUXFo-unsplash-scaled.jpg","contentUrl":"https:\/\/www.apexnet.com.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/bernd-klutsch-nE2HV5AUXFo-unsplash-scaled.jpg","width":1702,"height":2560},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.apexnet.com.pl\/blog\/kadry-i-place\/akta-osobowe-2021-wg-kodeksu-pracy\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Strona g\u0142\u00f3wna","item":"https:\/\/www.apexnet.com.pl\/blog\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Akta osobowe 2021 wg Kodeksu Pracy"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.apexnet.com.pl\/blog\/#website","url":"https:\/\/www.apexnet.com.pl\/blog\/","name":"Blog Prawo zam\u00f3wie\u0144 publicznych","description":"Najnowsze wiadomo\u015bci z PZP: orzecznictwo, elektronizacja, zmiany w Prawie zam\u00f3wie\u0144 publicznych","publisher":{"@id":"https:\/\/www.apexnet.com.pl\/blog\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.apexnet.com.pl\/blog\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"pl-PL"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.apexnet.com.pl\/blog\/#organization","name":"ApexNet","url":"https:\/\/www.apexnet.com.pl\/blog\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/www.apexnet.com.pl\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/www.apexnet.com.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/02\/Logo-jpg..jpg","contentUrl":"https:\/\/www.apexnet.com.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/02\/Logo-jpg..jpg","width":442,"height":127,"caption":"ApexNet"},"image":{"@id":"https:\/\/www.apexnet.com.pl\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/apexnet.sc\/","https:\/\/www.linkedin.com\/company\/apexnet-szkolenia\/"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.apexnet.com.pl\/blog\/#\/schema\/person\/373f217c17dee0cde8a812bc48749ce7","name":"admin","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/468cfbb838c860fd5cd2934d06ea85c308effc58449981b0243722cabfeb44ab?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/468cfbb838c860fd5cd2934d06ea85c308effc58449981b0243722cabfeb44ab?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/468cfbb838c860fd5cd2934d06ea85c308effc58449981b0243722cabfeb44ab?s=96&d=mm&r=g","caption":"admin"},"url":"https:\/\/www.apexnet.com.pl\/blog\/author\/admin\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.apexnet.com.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2969","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.apexnet.com.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.apexnet.com.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.apexnet.com.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.apexnet.com.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2969"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/www.apexnet.com.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2969\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3043,"href":"https:\/\/www.apexnet.com.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2969\/revisions\/3043"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.apexnet.com.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2969"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.apexnet.com.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2969"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.apexnet.com.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2969"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}