{"id":3076,"date":"2021-06-23T07:05:23","date_gmt":"2021-06-23T07:05:23","guid":{"rendered":"https:\/\/www.apexnet.com.pl\/blog\/?p=3076"},"modified":"2021-07-20T14:12:25","modified_gmt":"2021-07-20T14:12:25","slug":"instytucja-powstrzymania-sie-od-pracy","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.apexnet.com.pl\/blog\/kadry-i-place\/instytucja-powstrzymania-sie-od-pracy\/","title":{"rendered":"Instytucja powstrzymania si\u0119 od pracy"},"content":{"rendered":"<p><strong>Instytucja powstrzymania si\u0119 od pracy<\/strong>. Wielu pracownik\u00f3w oraz pracodawc\u00f3w zapomina o takiej instytucji regulowanej przepisami kodeksu pracy jak: <em>powstrzymanie si\u0119 od pracy<\/em>. Czasami pracodawcy mylnie j\u0105 interpretuj\u0105, a pracownicy nie wiedz\u0105 jakie tak naprawd\u0119 maj\u0105 uprawnienia w sytuacji zagro\u017cenia ich zdrowia lub \u017cycia w sytuacji wykonywania niebezpiecznej pracy. Dlatego warta jest przybli\u017cenia i zaprezentowania jej skutk\u00f3w prawnych. Tak\u017ce jakie s\u0105 przes\u0142anki jej stosowania.<\/p>\n<h2>Kodeks pracy a powstrzymanie si\u0119 od pracy<\/h2>\n<p>Na podstawie art. 210 <a href=\"https:\/\/isap.sejm.gov.pl\/isap.nsf\/download.xsp\/WDU19740240141\/U\/D19740141Lj.pdf\" rel=\"nofollow\">Kodeksu pracy<\/a>, <strong>pracownikowi przys\u0142uguje prawo powstrzymania si\u0119 od wykonywania pracy zagra\u017caj\u0105cej \u017cyciu b\u0105d\u017a zdrowiu przy spe\u0142nieniu przes\u0142anek<\/strong>:<\/p>\n<ul>\n<li>warunki pracy nie odpowiadaj\u0105 przepisom bezpiecze\u0144stwa i higieny pracy,<\/li>\n<li>warunki pracy stwarzaj\u0105 bezpo\u015brednie zagro\u017cenie dla zdrowia i \u017cycia pracownika b\u0105d\u017a wykonywana przez niego praca stwarza niebezpiecze\u0144stwo dla zdrowia i \u017cycia innych os\u00f3b.<\/li>\n<\/ul>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-3078 size-large\" src=\"https:\/\/www.apexnet.com.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/06\/christopher-burns-Wiu3w-99tNg-unsplash-1024x683.jpg\" alt=\"Instytucja powstrzymania si\u0119 od pracy\" width=\"604\" height=\"403\" srcset=\"https:\/\/www.apexnet.com.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/06\/christopher-burns-Wiu3w-99tNg-unsplash-1024x683.jpg 1024w, https:\/\/www.apexnet.com.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/06\/christopher-burns-Wiu3w-99tNg-unsplash-300x200.jpg 300w, https:\/\/www.apexnet.com.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/06\/christopher-burns-Wiu3w-99tNg-unsplash-768x512.jpg 768w, https:\/\/www.apexnet.com.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/06\/christopher-burns-Wiu3w-99tNg-unsplash-1536x1024.jpg 1536w, https:\/\/www.apexnet.com.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/06\/christopher-burns-Wiu3w-99tNg-unsplash-2048x1365.jpg 2048w\" sizes=\"auto, (max-width: 604px) 100vw, 604px\" \/><\/p>\n<h2>Instytucja powstrzymania si\u0119 od pracy &#8211; obowi\u0105zki pracodawcy\u00a0<\/h2>\n<p><strong>Obowi\u0105zkiem pracodawcy jest zapewnienie warunk\u00f3w pracy, kt\u00f3re s\u0105 zgodne z przepisami i zasadami BHP<\/strong>, tzn. warunki te nie mog\u0105 stwarza\u0107 zagro\u017cenia dla zdrowia lub \u017cycia pracownika. Gdy powstrzymanie si\u0119 od wykonywania pracy nie usuwa zagro\u017cenia, pracownik ma prawo oddali\u0107 si\u0119 z miejsca zagro\u017cenia, lecz musi wci\u0105\u017c pozostawa\u0107 w dyspozycji pracodawcy. Nie mo\u017ce wtedy sobie p\u00f3j\u015b\u0107 do domu czy na jakie\u015b zakupy.<\/p>\n<p>Kodeks pracy daje gwarancj\u0119, i\u017c pracownik nie mo\u017ce ponosi\u0107 jakichkolwiek niekorzystnych dla siebie konsekwencji z przyczyny powstrzymania si\u0119 od pracy b\u0105d\u017a oddalenia si\u0119 z miejsca zagro\u017cenia z uwagi na zagro\u017cenie zewn\u0119trzne. Intencj\u0105 wprowadzenia tego przepisu jest ochrona pracownika przed mo\u017cliwymi sankcjami pracodawcy.<\/p>\n<h2>Obowi\u0105zki pracownika w odniesieniu do powstrzymania si\u0119 od pracy<\/h2>\n<p><strong>Pracownik, kt\u00f3ry powstrzyma\u0142 si\u0119 od pracy, jest zobowi\u0105zany niezw\u0142ocznie zawiadomi\u0107 o tym fakcie pracodawc\u0119<\/strong>. Gdy pracownik tego nie uczyni\u0142, to powstrzymywanie si\u0119 od wykonywania pracy traktowane jest jako naruszenie przez niego obowi\u0105zku wykonywania pracy. Zawiadomienie pracodawcy o powstrzymywaniu si\u0119 od wykonywania pracy niebezpiecznej ma tutaj na celu poinformowanie pracodawcy o przyczynie niewykonywania pracy. W wypadku stwierdzenia braku podstaw do powstrzymywania si\u0119 od pracy przez pracownika pracodawca mo\u017ce udzieli\u0107 kary upomnienia lub nagany b\u0105d\u017a te\u017c zwolni\u0107 go z zachowaniem lub bez zachowania okresu wypowiedzenia. Zastosowane sankcje winny by\u0107 stosownie uzasadnione przez pracodawc\u0119.<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-3077 size-large\" src=\"https:\/\/www.apexnet.com.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/06\/michael-browning-WbjdcWUyLRQ-unsplash-1024x683.jpg\" alt=\"powstrzymanie si\u0119 od wykonywania pracy\" width=\"604\" height=\"403\" srcset=\"https:\/\/www.apexnet.com.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/06\/michael-browning-WbjdcWUyLRQ-unsplash-1024x683.jpg 1024w, https:\/\/www.apexnet.com.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/06\/michael-browning-WbjdcWUyLRQ-unsplash-300x200.jpg 300w, https:\/\/www.apexnet.com.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/06\/michael-browning-WbjdcWUyLRQ-unsplash-768x512.jpg 768w, https:\/\/www.apexnet.com.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/06\/michael-browning-WbjdcWUyLRQ-unsplash-1536x1024.jpg 1536w, https:\/\/www.apexnet.com.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/06\/michael-browning-WbjdcWUyLRQ-unsplash-2048x1365.jpg 2048w\" sizes=\"auto, (max-width: 604px) 100vw, 604px\" \/><\/p>\n<h2>Wynagrodzenie za czas powstrzymywania si\u0119 od wykonywania pracy<\/h2>\n<p><strong>Za czas powstrzymywania si\u0119 od wykonywania pracy b\u0105d\u017a te\u017c oddalenia si\u0119 z miejsca zagro\u017cenia pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia w wysoko\u015bci takiej, jaka nale\u017cna jest za czas przebywania na urlopie wypoczynkowym.<\/strong><\/p>\n<p>Przy powstrzymywaniu si\u0119 od pracy niebezpiecznej czy zagra\u017caj\u0105cej \u017cyciu nie mo\u017cna tak\u017ce zapomina\u0107, \u017ce ta instytucja ma tak\u017ce zastosowanie do pracownik\u00f3w wykonuj\u0105cych zawody, do kt\u00f3rych wymagana jest szczeg\u00f3lna sprawno\u015b\u0107 psychofizyczna. Dlatego te\u017c prawo powstrzymywania si\u0119 od pracy przys\u0142uguje tym pracownikom, kt\u00f3rych praca wymaga szczeg\u00f3lnej sprawno\u015bci psychofizycznej. Przy czym nie wskazano w ustawie definicji poj\u0119cia \u201estan psychofizyczny\u201d. Na bie\u017c\u0105co o tym, czy pracownik jest dopuszczony do pracy decyduje jego bezpo\u015bredni prze\u0142o\u017cony, kt\u00f3ry ocenia jego stan psychofizyczny. Przy czym prawo powstrzymywania si\u0119 od pracy z powodu stanu psychofizycznego przys\u0142uguje, gdy b\u0119d\u0105 spe\u0142nione \u0142\u0105cznie dwie przes\u0142anki:<\/p>\n<ul>\n<li>gdy stan ten nie zapewnia bezpiecznego wykonywania pracy,<\/li>\n<li>i jednocze\u015bnie stan ten stwarza zagro\u017cenie dla innych os\u00f3b.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Stan psychofizyczny nie musi by\u0107 takim stanem, kt\u00f3ry uzasadnia\u0142by uzyskanie przez pracownika zwolnienia lekarskiego, lecz mo\u017ce to by\u0107 np. silne napi\u0119cie nerwowe, z\u0142e samopoczucie fizyczne albo psychiczne, przem\u0119czenie. Nale\u017cy wskaza\u0107, \u017ce nie jest to stan niezdolno\u015bci do pracy, kt\u00f3ry usprawiedliwia nieobecno\u015b\u0107 w pracy<\/p>\n<h3>Instytucja powstrzymania si\u0119 od pracy &#8211; inne przypadki<\/h3>\n<p><strong>Pracownik mo\u017ce powstrzyma\u0107 si\u0119 od wykonywania pracy z uwagi na psychofizyczny stan dopiero po zawiadomieniu o tym prze\u0142o\u017conego.<\/strong> Stan psychofizyczny, nieb\u0119d\u0105cy stanem niezdolno\u015bci do pracy, kt\u00f3ry wymaga usprawiedliwienia nieobecno\u015bci w pracy, sprawia, \u017ce pracownik powstrzymuj\u0105cy si\u0119 od pracy b\u0119dzie musia\u0142 pozostawa\u0107 w dyspozycji pracodawcy i \u2013 o ile jest to mo\u017cliwe \u2013 w miejscu pracy. Ustawodawca nie przewidzia\u0142 tu prawa do zachowania wynagrodzenia. W zwi\u0105zku z tym czas powstrzymania si\u0119 od pracy z uwagi na psychofizyczny stan trzeba traktowa\u0107 jako usprawiedliwiony brak \u015bwiadczenia pracy z wszystkimi tej sytuacji konsekwencjami prawnymi, kt\u00f3re ponosi pracownik.<\/p>\n<p>Podkre\u015blenia wymaga r\u00f3wnie\u017c fakt, \u017ce <em>prawo do powstrzymywania si\u0119 od wykonania pracy w niebezpiecznych warunkach nie przys\u0142uguje pracownikom, kt\u00f3rych obowi\u0105zkiem pracowniczym jest ratowanie \u017cycia i mienia<\/em>. To oczywiste zastrze\u017cenie, poniewa\u017c w tych zawodach niezb\u0119dne jest dzia\u0142anie ci\u0105g\u0142e.<\/p>\n<h4>Podstawa prawna<\/h4>\n<p>Ustawa z dnia:<\/p>\n<ul>\n<li>26 czerwca 1974 r. &#8211; Kodek pracy (Dz.U. 1974, Nr 24, poz. 141 z p\u00f3\u017an. zm.)<\/li>\n<\/ul>\n<p>Je\u015bli chcesz poszerzy\u0107 swoj\u0105 wiedz\u0119 z zakresu kadr i p\u0142ac zapraszamy na nasze <a href=\"https:\/\/www.apexnet.com.pl\/szkolenia-otwarte\/kadry-i-place\/\">szkolenia kadry i p\u0142ace<\/a>. Sprawd\u017a tak\u017ce nasze\u00a0<a href=\"https:\/\/www.apexnet.com.pl\/szkolenia-otwarte\/zamowienia-publiczne\/\">szkolenia z zam\u00f3wie\u0144 publicznych<\/a>.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Instytucja powstrzymania si\u0119 od pracy. Wielu pracownik\u00f3w oraz pracodawc\u00f3w zapomina o takiej instytucji regulowanej przepisami kodeksu pracy jak: powstrzymanie si\u0119 od pracy. Czasami pracodawcy mylnie j\u0105 interpretuj\u0105, a pracownicy nie wiedz\u0105 jakie tak naprawd\u0119 maj\u0105 uprawnienia w sytuacji zagro\u017cenia ich zdrowia lub \u017cycia w sytuacji wykonywania niebezpiecznej pracy. Dlatego warta jest przybli\u017cenia i zaprezentowania jej [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[550],"tags":[672,566,674,673,539,675],"class_list":["post-3076","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-kadry-i-place","tag-instytucja","tag-kodeks-pracy","tag-niebezpieczne-warunki-pracy","tag-powstrzymanie-sie-od-pracy","tag-praca","tag-warunki-pracy"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v28.7 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Instytucja powstrzymania si\u0119 od pracy. Obowi\u0105zki pracownika | Blog ApexNet<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Wiele os\u00f3b zapomina o istnieniu czego\u015b takiego, jak instytucja powstrzymania si\u0119 od pracy. Sprawd\u017a, jakie s\u0105 obowi\u0105zki pracownika i pracodawcy w tej kwestii.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.apexnet.com.pl\/blog\/kadry-i-place\/instytucja-powstrzymania-sie-od-pracy\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pl_PL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Instytucja powstrzymania si\u0119 od pracy. Obowi\u0105zki pracownika | Blog ApexNet\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Wiele os\u00f3b zapomina o istnieniu czego\u015b takiego, jak instytucja powstrzymania si\u0119 od pracy. Sprawd\u017a, jakie s\u0105 obowi\u0105zki pracownika i pracodawcy w tej kwestii.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.apexnet.com.pl\/blog\/kadry-i-place\/instytucja-powstrzymania-sie-od-pracy\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Blog Prawo zam\u00f3wie\u0144 publicznych\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/apexnet.sc\/\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2021-06-23T07:05:23+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2021-07-20T14:12:25+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.apexnet.com.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/06\/christopher-burns-Wiu3w-99tNg-unsplash-scaled.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"2560\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"1707\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"admin\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Napisane przez\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"admin\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Szacowany czas czytania\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"4 minuty\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.apexnet.com.pl\\\/blog\\\/kadry-i-place\\\/instytucja-powstrzymania-sie-od-pracy\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.apexnet.com.pl\\\/blog\\\/kadry-i-place\\\/instytucja-powstrzymania-sie-od-pracy\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"admin\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.apexnet.com.pl\\\/blog\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/373f217c17dee0cde8a812bc48749ce7\"},\"headline\":\"Instytucja powstrzymania si\u0119 od pracy\",\"datePublished\":\"2021-06-23T07:05:23+00:00\",\"dateModified\":\"2021-07-20T14:12:25+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.apexnet.com.pl\\\/blog\\\/kadry-i-place\\\/instytucja-powstrzymania-sie-od-pracy\\\/\"},\"wordCount\":816,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.apexnet.com.pl\\\/blog\\\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.apexnet.com.pl\\\/blog\\\/kadry-i-place\\\/instytucja-powstrzymania-sie-od-pracy\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/www.apexnet.com.pl\\\/blog\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2021\\\/06\\\/christopher-burns-Wiu3w-99tNg-unsplash-1024x683.jpg\",\"keywords\":[\"instytucja\",\"kodeks pracy\",\"niebezpieczne warunki pracy\",\"powstrzymanie si\u0119 od pracy\",\"praca\",\"warunki pracy\"],\"articleSection\":[\"Kadry i p\u0142ace\"],\"inLanguage\":\"pl-PL\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.apexnet.com.pl\\\/blog\\\/kadry-i-place\\\/instytucja-powstrzymania-sie-od-pracy\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.apexnet.com.pl\\\/blog\\\/kadry-i-place\\\/instytucja-powstrzymania-sie-od-pracy\\\/\",\"name\":\"Instytucja powstrzymania si\u0119 od pracy. Obowi\u0105zki pracownika | Blog ApexNet\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.apexnet.com.pl\\\/blog\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.apexnet.com.pl\\\/blog\\\/kadry-i-place\\\/instytucja-powstrzymania-sie-od-pracy\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.apexnet.com.pl\\\/blog\\\/kadry-i-place\\\/instytucja-powstrzymania-sie-od-pracy\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/www.apexnet.com.pl\\\/blog\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2021\\\/06\\\/christopher-burns-Wiu3w-99tNg-unsplash-1024x683.jpg\",\"datePublished\":\"2021-06-23T07:05:23+00:00\",\"dateModified\":\"2021-07-20T14:12:25+00:00\",\"description\":\"Wiele os\u00f3b zapomina o istnieniu czego\u015b takiego, jak instytucja powstrzymania si\u0119 od pracy. Sprawd\u017a, jakie s\u0105 obowi\u0105zki pracownika i pracodawcy w tej kwestii.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.apexnet.com.pl\\\/blog\\\/kadry-i-place\\\/instytucja-powstrzymania-sie-od-pracy\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/www.apexnet.com.pl\\\/blog\\\/kadry-i-place\\\/instytucja-powstrzymania-sie-od-pracy\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.apexnet.com.pl\\\/blog\\\/kadry-i-place\\\/instytucja-powstrzymania-sie-od-pracy\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.apexnet.com.pl\\\/blog\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2021\\\/06\\\/christopher-burns-Wiu3w-99tNg-unsplash-scaled.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/www.apexnet.com.pl\\\/blog\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2021\\\/06\\\/christopher-burns-Wiu3w-99tNg-unsplash-scaled.jpg\",\"width\":2560,\"height\":1707},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.apexnet.com.pl\\\/blog\\\/kadry-i-place\\\/instytucja-powstrzymania-sie-od-pracy\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Strona g\u0142\u00f3wna\",\"item\":\"https:\\\/\\\/www.apexnet.com.pl\\\/blog\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Instytucja powstrzymania si\u0119 od pracy\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.apexnet.com.pl\\\/blog\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.apexnet.com.pl\\\/blog\\\/\",\"name\":\"Blog Prawo zam\u00f3wie\u0144 publicznych\",\"description\":\"Najnowsze wiadomo\u015bci z PZP: orzecznictwo, elektronizacja, zmiany w Prawie zam\u00f3wie\u0144 publicznych\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.apexnet.com.pl\\\/blog\\\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/www.apexnet.com.pl\\\/blog\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"pl-PL\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.apexnet.com.pl\\\/blog\\\/#organization\",\"name\":\"ApexNet\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.apexnet.com.pl\\\/blog\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.apexnet.com.pl\\\/blog\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.apexnet.com.pl\\\/blog\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2019\\\/02\\\/Logo-jpg..jpg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/www.apexnet.com.pl\\\/blog\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2019\\\/02\\\/Logo-jpg..jpg\",\"width\":442,\"height\":127,\"caption\":\"ApexNet\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.apexnet.com.pl\\\/blog\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"},\"sameAs\":[\"https:\\\/\\\/www.facebook.com\\\/apexnet.sc\\\/\",\"https:\\\/\\\/www.linkedin.com\\\/company\\\/apexnet-szkolenia\\\/\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.apexnet.com.pl\\\/blog\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/373f217c17dee0cde8a812bc48749ce7\",\"name\":\"admin\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/468cfbb838c860fd5cd2934d06ea85c308effc58449981b0243722cabfeb44ab?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/468cfbb838c860fd5cd2934d06ea85c308effc58449981b0243722cabfeb44ab?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/468cfbb838c860fd5cd2934d06ea85c308effc58449981b0243722cabfeb44ab?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"admin\"},\"url\":\"https:\\\/\\\/www.apexnet.com.pl\\\/blog\\\/author\\\/admin\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Instytucja powstrzymania si\u0119 od pracy. Obowi\u0105zki pracownika | Blog ApexNet","description":"Wiele os\u00f3b zapomina o istnieniu czego\u015b takiego, jak instytucja powstrzymania si\u0119 od pracy. Sprawd\u017a, jakie s\u0105 obowi\u0105zki pracownika i pracodawcy w tej kwestii.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.apexnet.com.pl\/blog\/kadry-i-place\/instytucja-powstrzymania-sie-od-pracy\/","og_locale":"pl_PL","og_type":"article","og_title":"Instytucja powstrzymania si\u0119 od pracy. Obowi\u0105zki pracownika | Blog ApexNet","og_description":"Wiele os\u00f3b zapomina o istnieniu czego\u015b takiego, jak instytucja powstrzymania si\u0119 od pracy. Sprawd\u017a, jakie s\u0105 obowi\u0105zki pracownika i pracodawcy w tej kwestii.","og_url":"https:\/\/www.apexnet.com.pl\/blog\/kadry-i-place\/instytucja-powstrzymania-sie-od-pracy\/","og_site_name":"Blog Prawo zam\u00f3wie\u0144 publicznych","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/apexnet.sc\/","article_published_time":"2021-06-23T07:05:23+00:00","article_modified_time":"2021-07-20T14:12:25+00:00","og_image":[{"width":2560,"height":1707,"url":"https:\/\/www.apexnet.com.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/06\/christopher-burns-Wiu3w-99tNg-unsplash-scaled.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"admin","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Napisane przez":"admin","Szacowany czas czytania":"4 minuty"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/www.apexnet.com.pl\/blog\/kadry-i-place\/instytucja-powstrzymania-sie-od-pracy\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.apexnet.com.pl\/blog\/kadry-i-place\/instytucja-powstrzymania-sie-od-pracy\/"},"author":{"name":"admin","@id":"https:\/\/www.apexnet.com.pl\/blog\/#\/schema\/person\/373f217c17dee0cde8a812bc48749ce7"},"headline":"Instytucja powstrzymania si\u0119 od pracy","datePublished":"2021-06-23T07:05:23+00:00","dateModified":"2021-07-20T14:12:25+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.apexnet.com.pl\/blog\/kadry-i-place\/instytucja-powstrzymania-sie-od-pracy\/"},"wordCount":816,"publisher":{"@id":"https:\/\/www.apexnet.com.pl\/blog\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/www.apexnet.com.pl\/blog\/kadry-i-place\/instytucja-powstrzymania-sie-od-pracy\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.apexnet.com.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/06\/christopher-burns-Wiu3w-99tNg-unsplash-1024x683.jpg","keywords":["instytucja","kodeks pracy","niebezpieczne warunki pracy","powstrzymanie si\u0119 od pracy","praca","warunki pracy"],"articleSection":["Kadry i p\u0142ace"],"inLanguage":"pl-PL"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.apexnet.com.pl\/blog\/kadry-i-place\/instytucja-powstrzymania-sie-od-pracy\/","url":"https:\/\/www.apexnet.com.pl\/blog\/kadry-i-place\/instytucja-powstrzymania-sie-od-pracy\/","name":"Instytucja powstrzymania si\u0119 od pracy. Obowi\u0105zki pracownika | Blog ApexNet","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.apexnet.com.pl\/blog\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.apexnet.com.pl\/blog\/kadry-i-place\/instytucja-powstrzymania-sie-od-pracy\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.apexnet.com.pl\/blog\/kadry-i-place\/instytucja-powstrzymania-sie-od-pracy\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.apexnet.com.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/06\/christopher-burns-Wiu3w-99tNg-unsplash-1024x683.jpg","datePublished":"2021-06-23T07:05:23+00:00","dateModified":"2021-07-20T14:12:25+00:00","description":"Wiele os\u00f3b zapomina o istnieniu czego\u015b takiego, jak instytucja powstrzymania si\u0119 od pracy. Sprawd\u017a, jakie s\u0105 obowi\u0105zki pracownika i pracodawcy w tej kwestii.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.apexnet.com.pl\/blog\/kadry-i-place\/instytucja-powstrzymania-sie-od-pracy\/#breadcrumb"},"inLanguage":"pl-PL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.apexnet.com.pl\/blog\/kadry-i-place\/instytucja-powstrzymania-sie-od-pracy\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/www.apexnet.com.pl\/blog\/kadry-i-place\/instytucja-powstrzymania-sie-od-pracy\/#primaryimage","url":"https:\/\/www.apexnet.com.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/06\/christopher-burns-Wiu3w-99tNg-unsplash-scaled.jpg","contentUrl":"https:\/\/www.apexnet.com.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/06\/christopher-burns-Wiu3w-99tNg-unsplash-scaled.jpg","width":2560,"height":1707},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.apexnet.com.pl\/blog\/kadry-i-place\/instytucja-powstrzymania-sie-od-pracy\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Strona g\u0142\u00f3wna","item":"https:\/\/www.apexnet.com.pl\/blog\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Instytucja powstrzymania si\u0119 od pracy"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.apexnet.com.pl\/blog\/#website","url":"https:\/\/www.apexnet.com.pl\/blog\/","name":"Blog Prawo zam\u00f3wie\u0144 publicznych","description":"Najnowsze wiadomo\u015bci z PZP: orzecznictwo, elektronizacja, zmiany w Prawie zam\u00f3wie\u0144 publicznych","publisher":{"@id":"https:\/\/www.apexnet.com.pl\/blog\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.apexnet.com.pl\/blog\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"pl-PL"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.apexnet.com.pl\/blog\/#organization","name":"ApexNet","url":"https:\/\/www.apexnet.com.pl\/blog\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/www.apexnet.com.pl\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/www.apexnet.com.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/02\/Logo-jpg..jpg","contentUrl":"https:\/\/www.apexnet.com.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/02\/Logo-jpg..jpg","width":442,"height":127,"caption":"ApexNet"},"image":{"@id":"https:\/\/www.apexnet.com.pl\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/apexnet.sc\/","https:\/\/www.linkedin.com\/company\/apexnet-szkolenia\/"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.apexnet.com.pl\/blog\/#\/schema\/person\/373f217c17dee0cde8a812bc48749ce7","name":"admin","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/468cfbb838c860fd5cd2934d06ea85c308effc58449981b0243722cabfeb44ab?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/468cfbb838c860fd5cd2934d06ea85c308effc58449981b0243722cabfeb44ab?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/468cfbb838c860fd5cd2934d06ea85c308effc58449981b0243722cabfeb44ab?s=96&d=mm&r=g","caption":"admin"},"url":"https:\/\/www.apexnet.com.pl\/blog\/author\/admin\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.apexnet.com.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3076","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.apexnet.com.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.apexnet.com.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.apexnet.com.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.apexnet.com.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3076"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/www.apexnet.com.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3076\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3098,"href":"https:\/\/www.apexnet.com.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3076\/revisions\/3098"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.apexnet.com.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3076"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.apexnet.com.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3076"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.apexnet.com.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3076"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}