{"id":3260,"date":"2022-01-05T11:45:05","date_gmt":"2022-01-05T11:45:05","guid":{"rendered":"https:\/\/www.apexnet.com.pl\/blog\/?p=3260"},"modified":"2022-10-06T05:50:31","modified_gmt":"2022-10-06T05:50:31","slug":"czy-pracownik-mlodociany-zachowa-prawo-do-wynagrodzenia-nie-uczeszczajac-na-praktyki-w-czasie-covid-19","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.apexnet.com.pl\/blog\/kadry-i-place\/czy-pracownik-mlodociany-zachowa-prawo-do-wynagrodzenia-nie-uczeszczajac-na-praktyki-w-czasie-covid-19\/","title":{"rendered":"Pracownik m\u0142odociany – czy zachowa prawo do wynagrodzenia nie ucz\u0119szczaj\u0105c na praktyki w czasie COVID-19?"},"content":{"rendered":"

Kto to jest pracownik m\u0142odociany?<\/strong> W \u015bwietle obecnie obowi\u0105zuj\u0105cych przepis\u00f3w kodeksu pracy<\/a> pracownik m\u0142odociany<\/strong> to osoba, kt\u00f3ra uko\u0144czy\u0142a 16 lat, a nie przekroczy\u0142a 18 lat i jest zatrudniona na podstawie umowy o prac\u0119 przy wykonywaniu lekkich prac lub umowy o prac\u0119 w celu przygotowania zawodowego.<\/b><\/p>\n

Pracownik m\u0142odociany a COVID – 19?<\/h2>\n

\"m\u0142odociany<\/p>\n

\n

Zgodnie z art. 15f ustawy z 2.03.2020 r. o szczeg\u00f3lnych rozwi\u0105zaniach zwi\u0105zanych z zapobieganiem, przeciwdzia\u0142aniem i zwalczaniem COVID-19, innych chor\u00f3b zaka\u017anych oraz wywo\u0142anych nimi sytuacji kryzysowych (Dz.U. poz. 374 ze zm.) \u2013 dalej u.s.r.z.p. w okresie czasowego ograniczenia lub zawieszenia funkcjonowania jednostek systemu o\u015bwiaty wprowadzonego na podstawie przepis\u00f3w wydanych na podstawie art. 30b ustawy z 14.12.2016 r. \u2013 Prawo o\u015bwiatowe (Dz.U. z 2019 r. poz. 1148, ze zm.). Pracodawca ma obowi\u0105zek zwolnienia\u00a0 osoby m\u0142odocianej, kt\u00f3ra odbywa w danej firmie przygotowanie zawodowe z obowi\u0105zku \u015bwiadczenia pracy.<\/span><\/p>\n<\/blockquote>\n

    \n
  • Poniewa\u017c<\/i> pracownik m\u0142odociany<\/em> w czasie zawieszenia funkcjonowania szk\u00f3\u0142 jest tak\u017ce zwolniony z obowi\u0105zku \u015bwiadczenia pracy. Natomiast pracodawca, kt\u00f3ry nie wyp\u0142aci m\u0142odocianemu pracownikowi wynagrodzenia, nie zachowa prawa do jego refundacji.<\/i><\/li>\n<\/ul>\n

    Pracownik m\u0142odociany a wynagrodzenie\u00a0– kiedy dochodzi do wyp\u0142acenia?<\/h3>\n
      \n
    • Pracodawca, zawieraj\u0105c umow\u0119 o refundacj\u0119, o kt\u00f3rej mowa w art. 12 ust. 6 ustawy z 20.04.2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku (Dz.U. z 2019 r. poz. 1482 ze zm.),\u00a0 zachowa prawo do niej, tylko w\u00f3wczas gdy wyp\u0142aci m\u0142odocianemu pracownikowi wynagrodzenie za okres zwolnienia go z obowi\u0105zku \u015bwiadczenia pracy niezale\u017cnie od tego, czy obejmie ono ca\u0142y okres praktyk czy ich cz\u0119\u015bci.<\/li>\n
    • Natomiast m\u0142odociany pracownik w trakcie, gdy zawieszone jest funkcjonowanie szk\u00f3\u0142 jest zwolniony z obowi\u0105zku \u015bwiadczenia pracy.\u00a0<\/li>\n<\/ul>\n

      A co je\u015bli ?\u2753<\/h3>\n

      Je\u015bli ucze\u0144, kt\u00f3ry odbywa praktyk\u0119 u danego pracodawcy wyst\u0105pi z wnioskiem o udzielenie urlopu bezp\u0142atnego, bo nie naby\u0142 jeszcze prawa do urlopu wypoczynkowego?\u00a0<\/b><\/p>\n

        \n
      • Zgodnie z tym co mo\u017cemy przeczyta\u0107 w art. 205 \u00a7 4 k.p. pracodawca jest obowi\u0105zany na wniosek m\u0142odocianego, ucznia szko\u0142y dla pracuj\u0105cych, udzieli\u0107 mu w okresie ferii szkolnych urlopu bezp\u0142atnego w wymiarze<\/b>, kt\u00f3ry nie b\u0119dzie przekracza\u0142 \u0142\u0105cznie z urlopem wypoczynkowym 2 miesi\u0119cy.<\/li>\n
      • Nale\u017cy zaznaczy\u0107, \u017ce okres urlopu bezp\u0142atnego wliczany jest uczniowi do okresu pracy, od kt\u00f3rego zale\u017c\u0105 jego p\u00f3\u017aniejsze uprawnienia pracownicze.\u00a0<\/li>\n<\/ul>\n

        Wniosek o dzielenie urlopu bezp\u0142atnego a ferie szkolne?<\/h3>\n

        Czy m\u0142odociany pracownik musi pracowa\u0107 w ferie?<\/em> Wniosek o udzielenie urlopu bezp\u0142atnego w okresie ferii szkolnych jest wi\u0105\u017c\u0105cy dla pracodawcy, poniewa\u017c nie mo\u017ce on odm\u00f3wi\u0107 udzielenia takiego urlopu uczniowi.<\/p>\n

          \n
        • Oczywi\u015bcie Pracodawca mo\u017ce tak\u017ce udzieli\u0107 m\u0142odocianemu pracownikowi poza okresem ferii szkolnych urlopu bezp\u0142atnego na zasadach og\u00f3lnych, tj. w trybie art. 174 \u00a7 1 k.p.<\/li>\n
        • Decyzj\u0119 w tej sprawie podejmie pracodawca, natomiast okres urlopu bezp\u0142atnego nie wlicza si\u0119 wtedy do okresu pracy, od kt\u00f3rego zale\u017c\u0105 jego przysz\u0142e uprawnienia pracownicze.<\/li>\n<\/ul>\n

          Na koniec tego artyku\u0142u chc\u0119 \u017cyczy\u0107 wszystkim pracodawcom wielu pilnych praktykant\u00f3w, a uczniom wielu skutecznych nauczycieli – miejmy nadziej\u0119, \u017ce w ich przysz\u0142ym i wymarzonym zawodzie.\u00a0<\/b><\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

          Kto to jest pracownik m\u0142odociany? W \u015bwietle obecnie obowi\u0105zuj\u0105cych przepis\u00f3w kodeksu pracy pracownik m\u0142odociany to osoba, kt\u00f3ra uko\u0144czy\u0142a 16 lat, a nie przekroczy\u0142a 18 lat i jest zatrudniona na podstawie umowy o prac\u0119 przy wykonywaniu lekkich prac lub umowy o prac\u0119 w celu przygotowania zawodowego. Pracownik m\u0142odociany a COVID – 19? Zgodnie z art. 15f […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[550],"tags":[555,728,510,727],"class_list":["post-3260","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-kadry-i-place","tag-covid-19","tag-praca-mlodocianych","tag-pracodawca","tag-pracownik-mlodociany"],"acf":[],"yoast_head":"\nPracownik m\u0142odociany a prawo do wynagrodzenia w czasie Covid - 19? | Blog ApexNet<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Dowiedz si\u0119, jak wed\u0142ug prawa wygl\u0105da wynagrodzenie dla pracownik\u00f3w m\u0142odocianych, kt\u00f3rzy nie urz\u0119szczali na praktyki w czasie Covid-19. Sprawd\u017a teraz!\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.apexnet.com.pl\/blog\/kadry-i-place\/czy-pracownik-mlodociany-zachowa-prawo-do-wynagrodzenia-nie-uczeszczajac-na-praktyki-w-czasie-covid-19\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pl_PL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Pracownik m\u0142odociany a prawo do wynagrodzenia w czasie Covid - 19? | Blog ApexNet\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Dowiedz si\u0119, jak wed\u0142ug prawa wygl\u0105da wynagrodzenie dla pracownik\u00f3w m\u0142odocianych, kt\u00f3rzy nie urz\u0119szczali na praktyki w czasie Covid-19. Sprawd\u017a teraz!\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.apexnet.com.pl\/blog\/kadry-i-place\/czy-pracownik-mlodociany-zachowa-prawo-do-wynagrodzenia-nie-uczeszczajac-na-praktyki-w-czasie-covid-19\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Blog Prawo zam\u00f3wie\u0144 publicznych\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/apexnet.sc\/\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2022-01-05T11:45:05+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2022-10-06T05:50:31+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.apexnet.com.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/coronavirus-g96f00f33e_1920.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1920\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"1080\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"admin\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Napisane przez\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"admin\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Szacowany czas czytania\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"3 minuty\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.apexnet.com.pl\\\/blog\\\/kadry-i-place\\\/czy-pracownik-mlodociany-zachowa-prawo-do-wynagrodzenia-nie-uczeszczajac-na-praktyki-w-czasie-covid-19\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.apexnet.com.pl\\\/blog\\\/kadry-i-place\\\/czy-pracownik-mlodociany-zachowa-prawo-do-wynagrodzenia-nie-uczeszczajac-na-praktyki-w-czasie-covid-19\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"admin\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.apexnet.com.pl\\\/blog\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/373f217c17dee0cde8a812bc48749ce7\"},\"headline\":\"Pracownik m\u0142odociany – czy zachowa prawo do wynagrodzenia nie ucz\u0119szczaj\u0105c na praktyki w czasie COVID-19?\",\"datePublished\":\"2022-01-05T11:45:05+00:00\",\"dateModified\":\"2022-10-06T05:50:31+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.apexnet.com.pl\\\/blog\\\/kadry-i-place\\\/czy-pracownik-mlodociany-zachowa-prawo-do-wynagrodzenia-nie-uczeszczajac-na-praktyki-w-czasie-covid-19\\\/\"},\"wordCount\":534,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.apexnet.com.pl\\\/blog\\\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.apexnet.com.pl\\\/blog\\\/kadry-i-place\\\/czy-pracownik-mlodociany-zachowa-prawo-do-wynagrodzenia-nie-uczeszczajac-na-praktyki-w-czasie-covid-19\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/www.apexnet.com.pl\\\/blog\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2022\\\/01\\\/coronavirus-g96f00f33e_1920.jpg\",\"keywords\":[\"covid-19\",\"praca m\u0142odocianych\",\"pracodawca\",\"pracownik m\u0142odociany\"],\"articleSection\":[\"Kadry i p\u0142ace\"],\"inLanguage\":\"pl-PL\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.apexnet.com.pl\\\/blog\\\/kadry-i-place\\\/czy-pracownik-mlodociany-zachowa-prawo-do-wynagrodzenia-nie-uczeszczajac-na-praktyki-w-czasie-covid-19\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.apexnet.com.pl\\\/blog\\\/kadry-i-place\\\/czy-pracownik-mlodociany-zachowa-prawo-do-wynagrodzenia-nie-uczeszczajac-na-praktyki-w-czasie-covid-19\\\/\",\"name\":\"Pracownik m\u0142odociany a prawo do wynagrodzenia w czasie Covid - 19? | Blog ApexNet\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.apexnet.com.pl\\\/blog\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.apexnet.com.pl\\\/blog\\\/kadry-i-place\\\/czy-pracownik-mlodociany-zachowa-prawo-do-wynagrodzenia-nie-uczeszczajac-na-praktyki-w-czasie-covid-19\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.apexnet.com.pl\\\/blog\\\/kadry-i-place\\\/czy-pracownik-mlodociany-zachowa-prawo-do-wynagrodzenia-nie-uczeszczajac-na-praktyki-w-czasie-covid-19\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/www.apexnet.com.pl\\\/blog\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2022\\\/01\\\/coronavirus-g96f00f33e_1920.jpg\",\"datePublished\":\"2022-01-05T11:45:05+00:00\",\"dateModified\":\"2022-10-06T05:50:31+00:00\",\"description\":\"Dowiedz si\u0119, jak wed\u0142ug prawa wygl\u0105da wynagrodzenie dla pracownik\u00f3w m\u0142odocianych, kt\u00f3rzy nie urz\u0119szczali na praktyki w czasie Covid-19. Sprawd\u017a teraz!\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.apexnet.com.pl\\\/blog\\\/kadry-i-place\\\/czy-pracownik-mlodociany-zachowa-prawo-do-wynagrodzenia-nie-uczeszczajac-na-praktyki-w-czasie-covid-19\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/www.apexnet.com.pl\\\/blog\\\/kadry-i-place\\\/czy-pracownik-mlodociany-zachowa-prawo-do-wynagrodzenia-nie-uczeszczajac-na-praktyki-w-czasie-covid-19\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.apexnet.com.pl\\\/blog\\\/kadry-i-place\\\/czy-pracownik-mlodociany-zachowa-prawo-do-wynagrodzenia-nie-uczeszczajac-na-praktyki-w-czasie-covid-19\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.apexnet.com.pl\\\/blog\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2022\\\/01\\\/coronavirus-g96f00f33e_1920.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/www.apexnet.com.pl\\\/blog\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2022\\\/01\\\/coronavirus-g96f00f33e_1920.jpg\",\"width\":1920,\"height\":1080},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.apexnet.com.pl\\\/blog\\\/kadry-i-place\\\/czy-pracownik-mlodociany-zachowa-prawo-do-wynagrodzenia-nie-uczeszczajac-na-praktyki-w-czasie-covid-19\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Strona g\u0142\u00f3wna\",\"item\":\"https:\\\/\\\/www.apexnet.com.pl\\\/blog\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Pracownik m\u0142odociany – czy zachowa prawo do wynagrodzenia nie ucz\u0119szczaj\u0105c na praktyki w czasie COVID-19?\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.apexnet.com.pl\\\/blog\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.apexnet.com.pl\\\/blog\\\/\",\"name\":\"Blog Prawo zam\u00f3wie\u0144 publicznych\",\"description\":\"Najnowsze wiadomo\u015bci z PZP: orzecznictwo, elektronizacja, zmiany w Prawie zam\u00f3wie\u0144 publicznych\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.apexnet.com.pl\\\/blog\\\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/www.apexnet.com.pl\\\/blog\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"pl-PL\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.apexnet.com.pl\\\/blog\\\/#organization\",\"name\":\"ApexNet\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.apexnet.com.pl\\\/blog\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.apexnet.com.pl\\\/blog\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.apexnet.com.pl\\\/blog\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2019\\\/02\\\/Logo-jpg..jpg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/www.apexnet.com.pl\\\/blog\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2019\\\/02\\\/Logo-jpg..jpg\",\"width\":442,\"height\":127,\"caption\":\"ApexNet\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.apexnet.com.pl\\\/blog\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"},\"sameAs\":[\"https:\\\/\\\/www.facebook.com\\\/apexnet.sc\\\/\",\"https:\\\/\\\/www.linkedin.com\\\/company\\\/apexnet-szkolenia\\\/\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.apexnet.com.pl\\\/blog\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/373f217c17dee0cde8a812bc48749ce7\",\"name\":\"admin\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/468cfbb838c860fd5cd2934d06ea85c308effc58449981b0243722cabfeb44ab?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/468cfbb838c860fd5cd2934d06ea85c308effc58449981b0243722cabfeb44ab?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/468cfbb838c860fd5cd2934d06ea85c308effc58449981b0243722cabfeb44ab?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"admin\"},\"url\":\"https:\\\/\\\/www.apexnet.com.pl\\\/blog\\\/author\\\/admin\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Pracownik m\u0142odociany a prawo do wynagrodzenia w czasie Covid - 19? | Blog ApexNet","description":"Dowiedz si\u0119, jak wed\u0142ug prawa wygl\u0105da wynagrodzenie dla pracownik\u00f3w m\u0142odocianych, kt\u00f3rzy nie urz\u0119szczali na praktyki w czasie Covid-19. Sprawd\u017a teraz!","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.apexnet.com.pl\/blog\/kadry-i-place\/czy-pracownik-mlodociany-zachowa-prawo-do-wynagrodzenia-nie-uczeszczajac-na-praktyki-w-czasie-covid-19\/","og_locale":"pl_PL","og_type":"article","og_title":"Pracownik m\u0142odociany a prawo do wynagrodzenia w czasie Covid - 19? | Blog ApexNet","og_description":"Dowiedz si\u0119, jak wed\u0142ug prawa wygl\u0105da wynagrodzenie dla pracownik\u00f3w m\u0142odocianych, kt\u00f3rzy nie urz\u0119szczali na praktyki w czasie Covid-19. Sprawd\u017a teraz!","og_url":"https:\/\/www.apexnet.com.pl\/blog\/kadry-i-place\/czy-pracownik-mlodociany-zachowa-prawo-do-wynagrodzenia-nie-uczeszczajac-na-praktyki-w-czasie-covid-19\/","og_site_name":"Blog Prawo zam\u00f3wie\u0144 publicznych","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/apexnet.sc\/","article_published_time":"2022-01-05T11:45:05+00:00","article_modified_time":"2022-10-06T05:50:31+00:00","og_image":[{"width":1920,"height":1080,"url":"https:\/\/www.apexnet.com.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/coronavirus-g96f00f33e_1920.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"admin","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Napisane przez":"admin","Szacowany czas czytania":"3 minuty"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/www.apexnet.com.pl\/blog\/kadry-i-place\/czy-pracownik-mlodociany-zachowa-prawo-do-wynagrodzenia-nie-uczeszczajac-na-praktyki-w-czasie-covid-19\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.apexnet.com.pl\/blog\/kadry-i-place\/czy-pracownik-mlodociany-zachowa-prawo-do-wynagrodzenia-nie-uczeszczajac-na-praktyki-w-czasie-covid-19\/"},"author":{"name":"admin","@id":"https:\/\/www.apexnet.com.pl\/blog\/#\/schema\/person\/373f217c17dee0cde8a812bc48749ce7"},"headline":"Pracownik m\u0142odociany – czy zachowa prawo do wynagrodzenia nie ucz\u0119szczaj\u0105c na praktyki w czasie COVID-19?","datePublished":"2022-01-05T11:45:05+00:00","dateModified":"2022-10-06T05:50:31+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.apexnet.com.pl\/blog\/kadry-i-place\/czy-pracownik-mlodociany-zachowa-prawo-do-wynagrodzenia-nie-uczeszczajac-na-praktyki-w-czasie-covid-19\/"},"wordCount":534,"publisher":{"@id":"https:\/\/www.apexnet.com.pl\/blog\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/www.apexnet.com.pl\/blog\/kadry-i-place\/czy-pracownik-mlodociany-zachowa-prawo-do-wynagrodzenia-nie-uczeszczajac-na-praktyki-w-czasie-covid-19\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.apexnet.com.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/coronavirus-g96f00f33e_1920.jpg","keywords":["covid-19","praca m\u0142odocianych","pracodawca","pracownik m\u0142odociany"],"articleSection":["Kadry i p\u0142ace"],"inLanguage":"pl-PL"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.apexnet.com.pl\/blog\/kadry-i-place\/czy-pracownik-mlodociany-zachowa-prawo-do-wynagrodzenia-nie-uczeszczajac-na-praktyki-w-czasie-covid-19\/","url":"https:\/\/www.apexnet.com.pl\/blog\/kadry-i-place\/czy-pracownik-mlodociany-zachowa-prawo-do-wynagrodzenia-nie-uczeszczajac-na-praktyki-w-czasie-covid-19\/","name":"Pracownik m\u0142odociany a prawo do wynagrodzenia w czasie Covid - 19? | Blog ApexNet","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.apexnet.com.pl\/blog\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.apexnet.com.pl\/blog\/kadry-i-place\/czy-pracownik-mlodociany-zachowa-prawo-do-wynagrodzenia-nie-uczeszczajac-na-praktyki-w-czasie-covid-19\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.apexnet.com.pl\/blog\/kadry-i-place\/czy-pracownik-mlodociany-zachowa-prawo-do-wynagrodzenia-nie-uczeszczajac-na-praktyki-w-czasie-covid-19\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.apexnet.com.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/coronavirus-g96f00f33e_1920.jpg","datePublished":"2022-01-05T11:45:05+00:00","dateModified":"2022-10-06T05:50:31+00:00","description":"Dowiedz si\u0119, jak wed\u0142ug prawa wygl\u0105da wynagrodzenie dla pracownik\u00f3w m\u0142odocianych, kt\u00f3rzy nie urz\u0119szczali na praktyki w czasie Covid-19. Sprawd\u017a teraz!","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.apexnet.com.pl\/blog\/kadry-i-place\/czy-pracownik-mlodociany-zachowa-prawo-do-wynagrodzenia-nie-uczeszczajac-na-praktyki-w-czasie-covid-19\/#breadcrumb"},"inLanguage":"pl-PL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.apexnet.com.pl\/blog\/kadry-i-place\/czy-pracownik-mlodociany-zachowa-prawo-do-wynagrodzenia-nie-uczeszczajac-na-praktyki-w-czasie-covid-19\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/www.apexnet.com.pl\/blog\/kadry-i-place\/czy-pracownik-mlodociany-zachowa-prawo-do-wynagrodzenia-nie-uczeszczajac-na-praktyki-w-czasie-covid-19\/#primaryimage","url":"https:\/\/www.apexnet.com.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/coronavirus-g96f00f33e_1920.jpg","contentUrl":"https:\/\/www.apexnet.com.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/coronavirus-g96f00f33e_1920.jpg","width":1920,"height":1080},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.apexnet.com.pl\/blog\/kadry-i-place\/czy-pracownik-mlodociany-zachowa-prawo-do-wynagrodzenia-nie-uczeszczajac-na-praktyki-w-czasie-covid-19\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Strona g\u0142\u00f3wna","item":"https:\/\/www.apexnet.com.pl\/blog\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Pracownik m\u0142odociany – czy zachowa prawo do wynagrodzenia nie ucz\u0119szczaj\u0105c na praktyki w czasie COVID-19?"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.apexnet.com.pl\/blog\/#website","url":"https:\/\/www.apexnet.com.pl\/blog\/","name":"Blog Prawo zam\u00f3wie\u0144 publicznych","description":"Najnowsze wiadomo\u015bci z PZP: orzecznictwo, elektronizacja, zmiany w Prawie zam\u00f3wie\u0144 publicznych","publisher":{"@id":"https:\/\/www.apexnet.com.pl\/blog\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.apexnet.com.pl\/blog\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"pl-PL"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.apexnet.com.pl\/blog\/#organization","name":"ApexNet","url":"https:\/\/www.apexnet.com.pl\/blog\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/www.apexnet.com.pl\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/www.apexnet.com.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/02\/Logo-jpg..jpg","contentUrl":"https:\/\/www.apexnet.com.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/02\/Logo-jpg..jpg","width":442,"height":127,"caption":"ApexNet"},"image":{"@id":"https:\/\/www.apexnet.com.pl\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/apexnet.sc\/","https:\/\/www.linkedin.com\/company\/apexnet-szkolenia\/"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.apexnet.com.pl\/blog\/#\/schema\/person\/373f217c17dee0cde8a812bc48749ce7","name":"admin","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/468cfbb838c860fd5cd2934d06ea85c308effc58449981b0243722cabfeb44ab?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/468cfbb838c860fd5cd2934d06ea85c308effc58449981b0243722cabfeb44ab?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/468cfbb838c860fd5cd2934d06ea85c308effc58449981b0243722cabfeb44ab?s=96&d=mm&r=g","caption":"admin"},"url":"https:\/\/www.apexnet.com.pl\/blog\/author\/admin\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.apexnet.com.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3260","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.apexnet.com.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.apexnet.com.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.apexnet.com.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.apexnet.com.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3260"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/www.apexnet.com.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3260\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3417,"href":"https:\/\/www.apexnet.com.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3260\/revisions\/3417"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.apexnet.com.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3260"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.apexnet.com.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3260"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.apexnet.com.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3260"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}