{"id":3301,"date":"2022-03-08T11:56:24","date_gmt":"2022-03-08T11:56:24","guid":{"rendered":"https:\/\/www.apexnet.com.pl\/blog\/?p=3301"},"modified":"2022-04-26T10:51:40","modified_gmt":"2022-04-26T10:51:40","slug":"zasady-przyjmowania-pracownikow-z-ukrainy","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.apexnet.com.pl\/blog\/kadry-i-place\/zasady-przyjmowania-pracownikow-z-ukrainy\/","title":{"rendered":"Zasady przyjmowania pracownik\u00f3w z Ukrainy"},"content":{"rendered":"<p>Obywateli <strong>Ukrainy<\/strong>, mo\u017cna zatrudni\u0107 na <strong>24 miesi\u0105ce na podstawie uproszczonej procedury \u2013 o\u015bwiadczenia<\/strong> pracodawcy o powierzeniu wykonywania pracy.<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-full wp-image-3303\" src=\"https:\/\/www.apexnet.com.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/hr-process-ga182f2cc7_1920.png\" alt=\"zasady zatrudniania pracownik\u00f3w z Ukrainy\" width=\"1920\" height=\"1279\" srcset=\"https:\/\/www.apexnet.com.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/hr-process-ga182f2cc7_1920.png 1920w, https:\/\/www.apexnet.com.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/hr-process-ga182f2cc7_1920-300x200.png 300w, https:\/\/www.apexnet.com.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/hr-process-ga182f2cc7_1920-1024x682.png 1024w, https:\/\/www.apexnet.com.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/hr-process-ga182f2cc7_1920-768x512.png 768w, https:\/\/www.apexnet.com.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/hr-process-ga182f2cc7_1920-1536x1023.png 1536w\" sizes=\"auto, (max-width: 1920px) 100vw, 1920px\" \/><\/p>\n<h2 id=\"1\">Zatrudnienie pracownik\u00f3w z Ukrainy &#8211; plusy w procedurze o\u015bwiadczeniowej<\/h2>\n<ul>\n<li>Je\u017celi chcesz legalnie <strong>zatrudni\u0107 pracownika z Ukrainy<\/strong>, wystarczy z\u0142o\u017cy\u0107 w powiatowym urz\u0119dzie pracy o\u015bwiadczenie o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi.<\/li>\n<li>W tym wypadku <b>pozwolenie na prac\u0119<\/b> nie b\u0119dzie potrzebne. Ponadto powiatowy urz\u0105d pracy nie b\u0119dzie przeprowadza\u0107 <b>testu rynku pracy<\/b>.<\/li>\n<\/ul>\n<h2 id=\"2\">Kiedy i gdzie pracodawca mo\u017ce z\u0142o\u017cy\u0107 o\u015bwiadczenie?<\/h2>\n<p><strong>O\u015bwiadczenie o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi<\/strong> mo\u017cesz z\u0142o\u017cy\u0107,<br \/>\nje\u017celi \u0142\u0105cznie s\u0105 spe\u0142nione nast\u0119puj\u0105ce warunki:<\/p>\n<ul>\n<li>Cudzoziemiec, kt\u00f3rego chcesz zatrudni\u0107, jest obywatelem <strong>Ukrainy<\/strong>.<\/li>\n<li>Okres wykonywania pracy okre\u015blony w z\u0142o\u017conym o\u015bwiadczeniu jest <b>nie d\u0142u\u017cszy ni\u017c 24 miesi\u0105ce<\/b>.<\/li>\n<li>Dzie\u0144 rozpocz\u0119cia pracy wskazany w z\u0142o\u017conym o\u015bwiadczeniu nast\u0105pi <b>nie p\u00f3\u017aniej ni\u017c 6 miesi\u0119cy<\/b> od dnia z\u0142o\u017cenia o\u015bwiadczenia.<\/li>\n<li>Wysoko\u015b\u0107 wynagrodzenia cudzoziemca nie b\u0119dzie ni\u017csza od wynagrodzenia pracownik\u00f3w wykonuj\u0105cych prac\u0119 por\u00f3wnywalnego rodzaju lub na por\u00f3wnywalnym stanowisku.<\/li>\n<\/ul>\n<h3 id=\"3\">Kiedy starosta wpisze o\u015bwiadczenie do ewidencji?<\/h3>\n<p>Wpisanie do ewidencji o\u015bwiadcze\u0144 nast\u0119puje <b>po weryfikacji o\u015bwiadczenia i za\u0142\u0105cznik\u00f3w<\/b>.<\/p>\n<p>Je\u015bli sprawa nie wymaga post\u0119powania wyja\u015bniaj\u0105cego, powiatowy urz\u0105d pracy:<\/p>\n<ul>\n<li>Wpisuje o\u015bwiadczenie o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi do ewidencji o\u015bwiadcze\u0144 albo<\/li>\n<li>starosta odmawia w drodze decyzji wpisania o\u015bwiadczenia do ewidencji o\u015bwiadcze\u0144,<\/li>\n<\/ul>\n<p>nie p\u00f3\u017aniej ni\u017c w terminie <b>7 dni roboczych<\/b> od dnia otrzymania o\u015bwiadczenia.<\/p>\n<h2 id=\"5\">Istotne obowi\u0105zki pracodawcy po z\u0142o\u017ceniu o\u015bwiadczenia o zatrudnieniu pracownika z Ukrainy<\/h2>\n<p>Jako pracodawca <em>zatrudniaj\u0105cy pracownika z Ukrainy<\/em> na podstawie o\u015bwiadczenia o powierzeniu pracy cudzoziemcowi musisz:<\/p>\n<ul>\n<li>Sprawdzi\u0107 wa\u017cno\u015b\u0107 i skopiowa\u0107 dokument uprawniaj\u0105cy cudzoziemca do pobytu w Polsce. Nie mo\u017cesz zabra\u0107 orygina\u0142\u00f3w dokument\u00f3w cudzoziemca.<\/li>\n<li>Przekaza\u0107 <strong>pracownikowi z Ukrainy<\/strong> o\u015bwiadczenie zarejestrowane przez urz\u0105d. To o\u015bwiadczenie pozwoli mu uzyska\u0107 w polskiej plac\u00f3wce dyplomatyczno-konsularnej w kraju jego sta\u0142ego pobytu wiz\u0119 w celu wykonywania pracy.<\/li>\n<li>Zawrze\u0107 umow\u0119 pisemn\u0105 z cudzoziemcem, kt\u00f3ra uwzgl\u0119dnia warunki zawarte w o\u015bwiadczeniu. Zanim podpiszesz umow\u0119 z cudzoziemcem przedstaw mu jej t\u0142umaczenie w j\u0119zyku, kt\u00f3ry rozumie.<\/li>\n<li>Poinformowa\u0107 w\u0142a\u015bciwy powiatowy urz\u0105d pracy o podj\u0119ciu pracy przez <em>pracownika z Ukrainy<\/em> w ci\u0105gu 7 dni od rozpocz\u0119cia tej pracy okre\u015blonej w ewidencji o\u015bwiadcze\u0144.<\/li>\n<\/ul>\n<h2 id=\"7\">Jak wygl\u0105da zatrudnienie cudzoziemca, kt\u00f3ry pracuje u innego pracodawcy?<\/h2>\n<ul>\n<li>Cudzoziemiec mo\u017ce pracowa\u0107 na podstawie <b>kilku o\u015bwiadcze\u0144<\/b> u wi\u0119cej ni\u017c jednego pracodawcy.<\/li>\n<li>Nie mo\u017ce jednak przekroczy\u0107 limitu 24-miesi\u0119cznego okresu zatrudnienia, niezale\u017cnie od d\u0142ugo\u015bci okresu pracy u poszczeg\u00f3lnych pracodawc\u00f3w.<\/li>\n<li>O\u015bwiadczenie o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi sk\u0142ada w urz\u0119dzie pracy konkretny pracodawca. To o\u015bwiadczenie <b>nie jest wa\u017cne<\/b> w przypadku zatrudnienia w innym przedsi\u0119biorstwie.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Je\u015bli przysz\u0142y pracownik z Ukrainy, kt\u00f3rego chcesz zatrudni\u0107, pracuje ju\u017c na podstawie o\u015bwiadczenia u innego pracodawcy, a okres kt\u00f3ry przepracowa\u0142, pozwala na kontynuowanie pracy na tej podstawie w twoim przedsi\u0119biorstwie, to <b>musisz z\u0142o\u017cy\u0107 nowe o\u015bwiadczenie<\/b> o powierzeniu przez ciebie wykonywania pracy cudzoziemcowi.<\/p>\n<blockquote>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><b>Uwaga!<\/b> Obecnie trwaj\u0105 prace nad ustaw\u0105 zawieraj\u0105c\u0105 nowe rozwi\u0105zania dotycz\u0105ce szczeg\u00f3lnej procedury zatrudniania os\u00f3b, kt\u00f3re wyjecha\u0142y z Ukrainy w zwi\u0105zku z trwaj\u0105c\u0105 w tym pa\u0144stwie wojn\u0105. Te rozwi\u0105zania powinny by\u0107 przyj\u0119te w marcu 2022 roku.<\/p>\n<\/blockquote>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Obywateli Ukrainy, mo\u017cna zatrudni\u0107 na 24 miesi\u0105ce na podstawie uproszczonej procedury \u2013 o\u015bwiadczenia pracodawcy o powierzeniu wykonywania pracy. Zatrudnienie pracownik\u00f3w z Ukrainy &#8211; plusy w procedurze o\u015bwiadczeniowej Je\u017celi chcesz legalnie zatrudni\u0107 pracownika z Ukrainy, wystarczy z\u0142o\u017cy\u0107 w powiatowym urz\u0119dzie pracy o\u015bwiadczenie o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi. W tym wypadku pozwolenie na prac\u0119 nie b\u0119dzie potrzebne. [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[550],"tags":[469,540,736,737,613],"class_list":["post-3301","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-kadry-i-place","tag-elektronizacja-zamowien-publicznych-w-praktyce","tag-prawo-pracy","tag-ukraina","tag-zatrudenie-cudzoziemncow","tag-zatrudnienie"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v28.7 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Zatrudnienie pracownik\u00f3w z Ukrainy. Zasady przyjmowania | Blog ApexNet<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Jak wygl\u0105da zatrudnienie pracownik\u00f3w z Ukrainy w 2022 r.? Zobacz, jakie zasady musi spe\u0142ni\u0107 pracodawca i jak wygl\u0105daj\u0105 obowi\u0105zki po z\u0142o\u017ceniu o\u015bwiadczenia.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.apexnet.com.pl\/blog\/kadry-i-place\/zasady-przyjmowania-pracownikow-z-ukrainy\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pl_PL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Zatrudnienie pracownik\u00f3w z Ukrainy. Zasady przyjmowania | Blog ApexNet\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Jak wygl\u0105da zatrudnienie pracownik\u00f3w z Ukrainy w 2022 r.? Zobacz, jakie zasady musi spe\u0142ni\u0107 pracodawca i jak wygl\u0105daj\u0105 obowi\u0105zki po z\u0142o\u017ceniu o\u015bwiadczenia.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.apexnet.com.pl\/blog\/kadry-i-place\/zasady-przyjmowania-pracownikow-z-ukrainy\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Blog Prawo zam\u00f3wie\u0144 publicznych\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/apexnet.sc\/\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2022-03-08T11:56:24+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2022-04-26T10:51:40+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.apexnet.com.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/hr-process-ga182f2cc7_1920.png\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"admin\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Napisane przez\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"admin\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Szacowany czas czytania\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"3 minuty\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.apexnet.com.pl\\\/blog\\\/kadry-i-place\\\/zasady-przyjmowania-pracownikow-z-ukrainy\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.apexnet.com.pl\\\/blog\\\/kadry-i-place\\\/zasady-przyjmowania-pracownikow-z-ukrainy\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"admin\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.apexnet.com.pl\\\/blog\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/373f217c17dee0cde8a812bc48749ce7\"},\"headline\":\"Zasady przyjmowania pracownik\u00f3w z Ukrainy\",\"datePublished\":\"2022-03-08T11:56:24+00:00\",\"dateModified\":\"2022-04-26T10:51:40+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.apexnet.com.pl\\\/blog\\\/kadry-i-place\\\/zasady-przyjmowania-pracownikow-z-ukrainy\\\/\"},\"wordCount\":588,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.apexnet.com.pl\\\/blog\\\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.apexnet.com.pl\\\/blog\\\/kadry-i-place\\\/zasady-przyjmowania-pracownikow-z-ukrainy\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/www.apexnet.com.pl\\\/blog\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2022\\\/03\\\/hr-process-ga182f2cc7_1920.png\",\"keywords\":[\"elektronizacja zam\u00f3wie\u0144 publicznych w praktyce\",\"prawo pracy\",\"ukraina\",\"zatrudenie cudzoziemnc\u00f3w\",\"zatrudnienie\"],\"articleSection\":[\"Kadry i p\u0142ace\"],\"inLanguage\":\"pl-PL\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.apexnet.com.pl\\\/blog\\\/kadry-i-place\\\/zasady-przyjmowania-pracownikow-z-ukrainy\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.apexnet.com.pl\\\/blog\\\/kadry-i-place\\\/zasady-przyjmowania-pracownikow-z-ukrainy\\\/\",\"name\":\"Zatrudnienie pracownik\u00f3w z Ukrainy. Zasady przyjmowania | Blog ApexNet\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.apexnet.com.pl\\\/blog\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.apexnet.com.pl\\\/blog\\\/kadry-i-place\\\/zasady-przyjmowania-pracownikow-z-ukrainy\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.apexnet.com.pl\\\/blog\\\/kadry-i-place\\\/zasady-przyjmowania-pracownikow-z-ukrainy\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/www.apexnet.com.pl\\\/blog\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2022\\\/03\\\/hr-process-ga182f2cc7_1920.png\",\"datePublished\":\"2022-03-08T11:56:24+00:00\",\"dateModified\":\"2022-04-26T10:51:40+00:00\",\"description\":\"Jak wygl\u0105da zatrudnienie pracownik\u00f3w z Ukrainy w 2022 r.? Zobacz, jakie zasady musi spe\u0142ni\u0107 pracodawca i jak wygl\u0105daj\u0105 obowi\u0105zki po z\u0142o\u017ceniu o\u015bwiadczenia.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.apexnet.com.pl\\\/blog\\\/kadry-i-place\\\/zasady-przyjmowania-pracownikow-z-ukrainy\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/www.apexnet.com.pl\\\/blog\\\/kadry-i-place\\\/zasady-przyjmowania-pracownikow-z-ukrainy\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.apexnet.com.pl\\\/blog\\\/kadry-i-place\\\/zasady-przyjmowania-pracownikow-z-ukrainy\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.apexnet.com.pl\\\/blog\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2022\\\/03\\\/hr-process-ga182f2cc7_1920.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/www.apexnet.com.pl\\\/blog\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2022\\\/03\\\/hr-process-ga182f2cc7_1920.png\",\"width\":1920,\"height\":1279},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.apexnet.com.pl\\\/blog\\\/kadry-i-place\\\/zasady-przyjmowania-pracownikow-z-ukrainy\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Strona g\u0142\u00f3wna\",\"item\":\"https:\\\/\\\/www.apexnet.com.pl\\\/blog\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Zasady przyjmowania pracownik\u00f3w z Ukrainy\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.apexnet.com.pl\\\/blog\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.apexnet.com.pl\\\/blog\\\/\",\"name\":\"Blog Prawo zam\u00f3wie\u0144 publicznych\",\"description\":\"Najnowsze wiadomo\u015bci z PZP: orzecznictwo, elektronizacja, zmiany w Prawie zam\u00f3wie\u0144 publicznych\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.apexnet.com.pl\\\/blog\\\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/www.apexnet.com.pl\\\/blog\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"pl-PL\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.apexnet.com.pl\\\/blog\\\/#organization\",\"name\":\"ApexNet\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.apexnet.com.pl\\\/blog\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.apexnet.com.pl\\\/blog\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.apexnet.com.pl\\\/blog\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2019\\\/02\\\/Logo-jpg..jpg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/www.apexnet.com.pl\\\/blog\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2019\\\/02\\\/Logo-jpg..jpg\",\"width\":442,\"height\":127,\"caption\":\"ApexNet\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.apexnet.com.pl\\\/blog\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"},\"sameAs\":[\"https:\\\/\\\/www.facebook.com\\\/apexnet.sc\\\/\",\"https:\\\/\\\/www.linkedin.com\\\/company\\\/apexnet-szkolenia\\\/\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.apexnet.com.pl\\\/blog\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/373f217c17dee0cde8a812bc48749ce7\",\"name\":\"admin\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/468cfbb838c860fd5cd2934d06ea85c308effc58449981b0243722cabfeb44ab?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/468cfbb838c860fd5cd2934d06ea85c308effc58449981b0243722cabfeb44ab?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/468cfbb838c860fd5cd2934d06ea85c308effc58449981b0243722cabfeb44ab?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"admin\"},\"url\":\"https:\\\/\\\/www.apexnet.com.pl\\\/blog\\\/author\\\/admin\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Zatrudnienie pracownik\u00f3w z Ukrainy. Zasady przyjmowania | Blog ApexNet","description":"Jak wygl\u0105da zatrudnienie pracownik\u00f3w z Ukrainy w 2022 r.? Zobacz, jakie zasady musi spe\u0142ni\u0107 pracodawca i jak wygl\u0105daj\u0105 obowi\u0105zki po z\u0142o\u017ceniu o\u015bwiadczenia.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.apexnet.com.pl\/blog\/kadry-i-place\/zasady-przyjmowania-pracownikow-z-ukrainy\/","og_locale":"pl_PL","og_type":"article","og_title":"Zatrudnienie pracownik\u00f3w z Ukrainy. Zasady przyjmowania | Blog ApexNet","og_description":"Jak wygl\u0105da zatrudnienie pracownik\u00f3w z Ukrainy w 2022 r.? Zobacz, jakie zasady musi spe\u0142ni\u0107 pracodawca i jak wygl\u0105daj\u0105 obowi\u0105zki po z\u0142o\u017ceniu o\u015bwiadczenia.","og_url":"https:\/\/www.apexnet.com.pl\/blog\/kadry-i-place\/zasady-przyjmowania-pracownikow-z-ukrainy\/","og_site_name":"Blog Prawo zam\u00f3wie\u0144 publicznych","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/apexnet.sc\/","article_published_time":"2022-03-08T11:56:24+00:00","article_modified_time":"2022-04-26T10:51:40+00:00","og_image":[{"url":"https:\/\/www.apexnet.com.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/hr-process-ga182f2cc7_1920.png","type":"","width":"","height":""}],"author":"admin","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Napisane przez":"admin","Szacowany czas czytania":"3 minuty"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/www.apexnet.com.pl\/blog\/kadry-i-place\/zasady-przyjmowania-pracownikow-z-ukrainy\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.apexnet.com.pl\/blog\/kadry-i-place\/zasady-przyjmowania-pracownikow-z-ukrainy\/"},"author":{"name":"admin","@id":"https:\/\/www.apexnet.com.pl\/blog\/#\/schema\/person\/373f217c17dee0cde8a812bc48749ce7"},"headline":"Zasady przyjmowania pracownik\u00f3w z Ukrainy","datePublished":"2022-03-08T11:56:24+00:00","dateModified":"2022-04-26T10:51:40+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.apexnet.com.pl\/blog\/kadry-i-place\/zasady-przyjmowania-pracownikow-z-ukrainy\/"},"wordCount":588,"publisher":{"@id":"https:\/\/www.apexnet.com.pl\/blog\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/www.apexnet.com.pl\/blog\/kadry-i-place\/zasady-przyjmowania-pracownikow-z-ukrainy\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.apexnet.com.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/hr-process-ga182f2cc7_1920.png","keywords":["elektronizacja zam\u00f3wie\u0144 publicznych w praktyce","prawo pracy","ukraina","zatrudenie cudzoziemnc\u00f3w","zatrudnienie"],"articleSection":["Kadry i p\u0142ace"],"inLanguage":"pl-PL"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.apexnet.com.pl\/blog\/kadry-i-place\/zasady-przyjmowania-pracownikow-z-ukrainy\/","url":"https:\/\/www.apexnet.com.pl\/blog\/kadry-i-place\/zasady-przyjmowania-pracownikow-z-ukrainy\/","name":"Zatrudnienie pracownik\u00f3w z Ukrainy. Zasady przyjmowania | Blog ApexNet","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.apexnet.com.pl\/blog\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.apexnet.com.pl\/blog\/kadry-i-place\/zasady-przyjmowania-pracownikow-z-ukrainy\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.apexnet.com.pl\/blog\/kadry-i-place\/zasady-przyjmowania-pracownikow-z-ukrainy\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.apexnet.com.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/hr-process-ga182f2cc7_1920.png","datePublished":"2022-03-08T11:56:24+00:00","dateModified":"2022-04-26T10:51:40+00:00","description":"Jak wygl\u0105da zatrudnienie pracownik\u00f3w z Ukrainy w 2022 r.? Zobacz, jakie zasady musi spe\u0142ni\u0107 pracodawca i jak wygl\u0105daj\u0105 obowi\u0105zki po z\u0142o\u017ceniu o\u015bwiadczenia.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.apexnet.com.pl\/blog\/kadry-i-place\/zasady-przyjmowania-pracownikow-z-ukrainy\/#breadcrumb"},"inLanguage":"pl-PL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.apexnet.com.pl\/blog\/kadry-i-place\/zasady-przyjmowania-pracownikow-z-ukrainy\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/www.apexnet.com.pl\/blog\/kadry-i-place\/zasady-przyjmowania-pracownikow-z-ukrainy\/#primaryimage","url":"https:\/\/www.apexnet.com.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/hr-process-ga182f2cc7_1920.png","contentUrl":"https:\/\/www.apexnet.com.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/hr-process-ga182f2cc7_1920.png","width":1920,"height":1279},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.apexnet.com.pl\/blog\/kadry-i-place\/zasady-przyjmowania-pracownikow-z-ukrainy\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Strona g\u0142\u00f3wna","item":"https:\/\/www.apexnet.com.pl\/blog\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Zasady przyjmowania pracownik\u00f3w z Ukrainy"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.apexnet.com.pl\/blog\/#website","url":"https:\/\/www.apexnet.com.pl\/blog\/","name":"Blog Prawo zam\u00f3wie\u0144 publicznych","description":"Najnowsze wiadomo\u015bci z PZP: orzecznictwo, elektronizacja, zmiany w Prawie zam\u00f3wie\u0144 publicznych","publisher":{"@id":"https:\/\/www.apexnet.com.pl\/blog\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.apexnet.com.pl\/blog\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"pl-PL"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.apexnet.com.pl\/blog\/#organization","name":"ApexNet","url":"https:\/\/www.apexnet.com.pl\/blog\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/www.apexnet.com.pl\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/www.apexnet.com.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/02\/Logo-jpg..jpg","contentUrl":"https:\/\/www.apexnet.com.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/02\/Logo-jpg..jpg","width":442,"height":127,"caption":"ApexNet"},"image":{"@id":"https:\/\/www.apexnet.com.pl\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/apexnet.sc\/","https:\/\/www.linkedin.com\/company\/apexnet-szkolenia\/"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.apexnet.com.pl\/blog\/#\/schema\/person\/373f217c17dee0cde8a812bc48749ce7","name":"admin","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/468cfbb838c860fd5cd2934d06ea85c308effc58449981b0243722cabfeb44ab?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/468cfbb838c860fd5cd2934d06ea85c308effc58449981b0243722cabfeb44ab?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/468cfbb838c860fd5cd2934d06ea85c308effc58449981b0243722cabfeb44ab?s=96&d=mm&r=g","caption":"admin"},"url":"https:\/\/www.apexnet.com.pl\/blog\/author\/admin\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.apexnet.com.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3301","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.apexnet.com.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.apexnet.com.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.apexnet.com.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.apexnet.com.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3301"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/www.apexnet.com.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3301\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3329,"href":"https:\/\/www.apexnet.com.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3301\/revisions\/3329"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.apexnet.com.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3301"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.apexnet.com.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3301"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.apexnet.com.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3301"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}