{"id":3335,"date":"2023-05-22T12:43:54","date_gmt":"2023-05-22T12:43:54","guid":{"rendered":"https:\/\/www.apexnet.com.pl\/blog\/?p=3335"},"modified":"2023-05-31T11:19:16","modified_gmt":"2023-05-31T11:19:16","slug":"zmiany-w-wynagrodzeniach-wynikajace-z-polskiego-ladu-oraz-planowanych-zmian-od-1-lipca","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.apexnet.com.pl\/blog\/kadry-i-place\/zmiany-w-wynagrodzeniach-wynikajace-z-polskiego-ladu-oraz-planowanych-zmian-od-1-lipca\/","title":{"rendered":"Zmiany w wynagrodzeniach w 2023 r."},"content":{"rendered":"<p><strong>Jakie zmiany nas czekaj\u0105 w wynagrodzeniach?<\/strong> W szerokim uj\u0119ciu za wynagrodzenie uznaje si\u0119 \u015bwiadczenie obejmuj\u0105ce wszystkie sk\u0142adniki wynagrodzenia oraz inne \u015bwiadczenia zwi\u0105zane z wykonywana prac\u0105 w formie pieni\u0119\u017cnej, b\u0105d\u017a w innej formie ni\u017c pieni\u0119\u017cna. Jest to obowi\u0105zkowe \u015bwiadczenie pracodawcy wzgl\u0119dem pracownika \u2013 pracodawca w \u017caden spos\u00f3b nie mo\u017ce by\u0107 zwolniony z tego obowi\u0105zku<\/p>\n<h2><span style=\"color: #ef7d69;\">Obligatoryjne i fakultatywne sk\u0142adniki wynagrodzenia<\/span><\/h2>\n<p>Podstawowym sk\u0142adnikiem pensji jest wynagrodzenie zasadnicze. Opr\u00f3cz niego pracownik mo\u017ce te\u017c otrzyma\u0107 r\u00f3\u017cnego rodzaju dodatki, np. funkcyjny czy wys\u0142ug\u0119 lat.<\/p>\n<ul>\n<li><b>Od 1 stycznia 2020 r. dodatek za sta\u017c pracy zosta\u0142\u00a0 wy\u0142\u0105czony z kategorii minimalnego wynagrodzenia. Zmiana dotkn\u0119\u0142a\u00a0 pracownik\u00f3w otrzymuj\u0105cych wynagrodzenie na najni\u017cszym poziomie.<\/b><\/li>\n<\/ul>\n<h5><span style=\"color: #ef7d69;\"><b>Wed\u0142ug kodeksu pracy sk\u0142adniki wynagrodzenia dziel\u0105 si\u0119 na:<\/b><\/span><\/h5>\n<p><b>1. Obligatoryjne (obowi\u0105zkowe) <\/b>\u2013 obowi\u0105zkowe wynagrodzenia za prac\u0119 okre\u015blonego rodzaju lub na okre\u015blonym stanowisku,<\/p>\n<p>Do obowi\u0105zkowych element\u00f3w wynagrodzenia za prac\u0119 nale\u017c\u0105:<\/p>\n<ul>\n<li>wynagrodzenie zasadnicze<\/li>\n<li>dodatki za prac\u0119 w godzinach nadliczbowych oraz w niedziele i \u015bwi\u0119ta<\/li>\n<li>wynagrodzenie za prac\u0119 w nocy<\/li>\n<li>wynagrodzenie za dy\u017cury pe\u0142nione poza normalnymi godzinami pracy<\/li>\n<li>dodatek wyr\u00f3wnawczy<\/li>\n<li>wynagrodzenie za czas niewykonywania pracy,<\/li>\n<\/ul>\n<p><b>2. fakultatywne (nieobowi\u0105zkowe<\/b>) \u2013 dodatkowe sk\u0142adniki, kt\u00f3re zosta\u0142y przyznane pracownikowi na mocy obowi\u0105zuj\u0105cych u danego pracodawcy przepis\u00f3w.<\/p>\n<p><strong><span style=\"color: #ef7d69;\">Sk\u0142adniki fakultatywne to:<\/span><\/strong><\/p>\n<ol>\n<li><b>premia <\/b>\u2013 cz\u0119sto wyst\u0119puj\u0105cy w praktyce <b>sk\u0142adnik wynagrodzenia<\/b>. Je\u017celi pracodawca ustali\u0142 obiektywne kryteria nabycia prawa do tego \u015bwiadczenia, to bez wzgl\u0119du na nazw\u0119 (premia czy nagroda) spe\u0142nienie skutkuje nabyciem przez pracownika prawa do premii,<\/li>\n<li><b>dodatki <\/b>(dodatek z tytu\u0142u sta\u017cu pracy, funkcyjny, za szczeg\u00f3lne umiej\u0119tno\u015bci, za znajomo\u015b\u0107 j\u0119zyk\u00f3w obcych, zmianowy), prowizja \u2013\u00a0 przydzielana najcz\u0119\u015bciej miesi\u0119cznie lub kwartalnie w formie procentowego udzia\u0142u w przychodach pracodawcy.<\/li>\n<\/ol>\n<h2><b><span style=\"color: #ef7d69;\">Przekroczenie progu podatkowego<\/span> <\/b><\/h2>\n<h3>Skala podatkowa w\u00a0 2021.<\/h3>\n<p>W \u015bwietle art..27 ust.1 ustawy, skala podatkowa\u00a0 w\u00a0 2021. otrzymuje brzmienie:Podstawa naliczenia podatku w z\u0142otych<\/p>\n<ul>\n<li><b>do 85 528 z\u0142<\/b> &#8211; <b>17 %<\/b> podstawy obliczenia podatku <u>minus kwota zmniejszaj\u0105ca podatek,<\/u><\/li>\n<li><b>ponad 85 528 z\u0142<\/b> &#8211; <b>14 539,76 z\u0142 + 32 %<\/b> nadwy\u017cki ponad\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 85 528 z\u0142 <u>minus kwota zmniejszaj\u0105ca podatek.<\/u><\/li>\n<\/ul>\n<h3>Skala podatkowa w\u00a0 2022.<\/h3>\n<p>W \u015bwietle art.27 ust.1 ustawy, skala podatkowa\u00a0 w\u00a0 2022. otrzymuje brzmienie: Podstawa naliczenia podatku w z\u0142otych<\/p>\n<ul>\n<li><b>do 120 000 z\u0142 <\/b>&#8211; <b>17 %<\/b> podstawy obliczenia podatku <u>minus kwota zmniejszaj\u0105ca podatek \u2013 <\/u><u>5100 z\u0142<\/u><\/li>\n<li><b>ponad 120 000 z\u0142<\/b> &#8211; <b>15 300 \u0142 + 32 %<\/b> nadwy\u017cki ponad\u00a0 120 000 z\u0142<\/li>\n<\/ul>\n<h2><span style=\"color: #ef7d69;\">Zmiany w\u00a0 wynagrodzeniach od lipca 2023 na listach p\u0142ac\u00a0<\/span><\/h2>\n<p><strong>Ustalenie zaliczki na podatek od nale\u017cno\u015bci ze stosunku\u00a0 pracy.<br \/>\n<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Pracodawca, dokonuj\u0105c obliczenia miesi\u0119cznej zaliczki na\u00a0podatek od\u00a0dochod\u00f3w pracownika, <strong>b\u0119dzie<\/strong> <strong>obowi\u0105zany uwzgl\u0119dni\u0107 nowe regu\u0142y.<\/strong><\/li>\n<li>Nadal b\u0119dzie ustala\u0142 doch\u00f3d jako uzyskane w\u00a0ci\u0105gu miesi\u0105ca przychody w\u00a0rozumieniu <u>art.\u00a012<\/u> updof oraz zasi\u0142ki pieni\u0119\u017cne z\u00a0ubezpieczenia spo\u0142ecznego wyp\u0142acane przez p\u0142atnika, po\u00a0odliczeniu koszt\u00f3w uzyskania w\u00a0wysoko\u015bci okre\u015blonej w\u00a0<u>art.\u00a022 ust.\u00a02 <\/u><u>pkt<\/u><u>1 albo 3 lub w\u00a0ust.\u00a09 <\/u><u>pkt<\/u><u>1-3<\/u> updof oraz po\u00a0odliczeniu potr\u0105conych przez p\u0142atnika w\u00a0danym miesi\u0105cu sk\u0142adek na\u00a0ubezpieczenia spo\u0142eczne, o\u00a0kt\u00f3rych mowa w\u00a0<u>art.\u00a026 ust.\u00a01 <\/u><u>pkt<\/u><u>\u00a02 lit.\u00a0b lub <\/u><u>pkt<\/u><u>\u00a02a<\/u> updof (<u>art.\u00a032 ust.\u00a02<\/u> updof).<\/li>\n<li><strong>Poza tym obowi\u0105zany b\u0119dzie uwzgl\u0119dni\u0107 wspomnian\u0105 na\u00a0pocz\u0105tku ulg\u0119 dla pracownik\u00f3w. <\/strong>Na czym ona ma polega\u0107? Mianowicie, za miesi\u0105ce, w kt\u00f3rych podatnik uzyska w tym zak\u0142adzie pracy przychody ze stosunku s\u0142u\u017cbowego, stosunku pracy, pracy nak\u0142adczej i sp\u00f3\u0142dzielczego stosunku pracy w wysoko\u015bci wynosz\u0105cej od 5.701 z\u0142 do 11.141 z\u0142,\n<p>kt\u00f3re podlegaj\u0105 opodatkowaniu wed\u0142ug skali podatkowej, p\u0142atnik obowi\u0105zany b\u0119dzie pomniejszy\u0107 doch\u00f3d ustalony zgodnie z\u00a0art.\u00a032 ust.\u00a02 updof, o\u00a0kwot\u0119 ulgi dla pracownik\u00f3w w\u00a0wysoko\u015bci obliczonej wed\u0142ug wzoru:<\/p>\n<p><strong>1) <\/strong>(A x 6,68% &#8211; 380,50 z\u0142) : 0,17, dla A wynosz\u0105cego co najmniej 5.701 z\u0142 i nieprzekraczaj\u0105cego kwoty 8.549 z\u0142,<br \/>\n<strong>2)<\/strong> (A x (-7,35%) + 819,08 z\u0142) : 0,17, dla A wy\u017cszego od 8.549 z\u0142 i nieprzekraczaj\u0105cego kwoty 11.141 z\u0142 &#8211; gdzie A oznacza uzyskane w ci\u0105gu miesi\u0105ca przychody ze stosunku s\u0142u\u017cbowego, stosunku pracy, pracy nak\u0142adczej i sp\u00f3\u0142dzielczego stosunku pracy, kt\u00f3re podlegaj\u0105 opodatkowaniu wed\u0142ug skali podatkowej.<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>Natomiast w\u00a0skali ca\u0142ego roku, stosownie do\u00a0nowego art.\u00a026 ust.\u00a01 pkt2aa, ust.\u00a04a i\u00a04b updof, wysoko\u015b\u0107 uzyskanych przychod\u00f3w uprawniaj\u0105ca do\u00a0skorzystania z\u00a0ulgi powinna zamkn\u0105\u0107 si\u0119 w\u00a0przedziale od\u00a068.412\u00a0z\u0142 do\u00a0133.692\u00a0z\u0142.<\/li>\n<\/ul>\n<h3><span style=\"color: #ef7d69;\">Ulga w\u00a0rozliczeniu rocznym b\u0119dzie obliczana wed\u0142ug jednego ze\u00a0wzor\u00f3w:<\/span><\/h3>\n<ol>\n<li>(A x 6,68% &#8211; 4.566 z\u0142) : 0,17, dla A wynosz\u0105cego co najmniej 68.412 z\u0142 i nieprzekraczaj\u0105cego kwoty 102.588 z\u0142,<\/li>\n<li>(A x (-7,35%) + 9.829 z\u0142) : 0,17, dla A wy\u017cszego od 102.588 z\u0142 i nieprzekraczaj\u0105cego kwoty 133.692 z\u0142<\/li>\n<\/ol>\n<p>&#8211; gdzie A\u00a0oznacza uzyskane przez podatnika w\u00a0roku podatkowym przychody ze\u00a0stosunku s\u0142u\u017cbowego, stosunku pracy, pracy nak\u0142adczej i\u00a0sp\u00f3\u0142dzielczego stosunku pracy, kt\u00f3re podlegaj\u0105 opodatkowaniu wed\u0142ug skali podatkowej (zak\u0142adaj\u0105c, \u017ce nie uzyska\u0142 przychod\u00f3w z\u00a0pozarolniczej dzia\u0142alno\u015bci gospodarczej opodatkowanych wed\u0142ug skali podatkowej).<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-full wp-image-3336\" src=\"https:\/\/www.apexnet.com.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/bookkeeping-gc5b4525bc_1920.jpg\" alt=\"zmiany w wynagrodzeniach od lipca 2022\" width=\"1920\" height=\"1275\" srcset=\"https:\/\/www.apexnet.com.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/bookkeeping-gc5b4525bc_1920.jpg 1920w, https:\/\/www.apexnet.com.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/bookkeeping-gc5b4525bc_1920-300x199.jpg 300w, https:\/\/www.apexnet.com.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/bookkeeping-gc5b4525bc_1920-1024x680.jpg 1024w, https:\/\/www.apexnet.com.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/bookkeeping-gc5b4525bc_1920-768x510.jpg 768w, https:\/\/www.apexnet.com.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/bookkeeping-gc5b4525bc_1920-1536x1020.jpg 1536w\" sizes=\"auto, (max-width: 1920px) 100vw, 1920px\" \/><\/p>\n<h2><span style=\"color: #ef7d69;\">Planowane zmiany w zakresie wynagrodze\u0144<br \/>\n<\/span><\/h2>\n<ul>\n<li>Wprowadzenie nowej skali podatkowej &#8211;\u00a0 <strong>zmniejszenie stawki podatku z 17% na 12 %<\/strong><\/li>\n<li>Uchylenie ulgi dla klasy \u015brednie &#8211; jak wp\u0142ynie na\u00a0 rozliczenie roczne pracownik\u00f3w<br \/>\nzmian\u0119 zasad stosowania kwoty wolnej od podatku (tj. 1\/12 kwoty zmniejszaj\u0105cej\u00a0 podatek)<\/li>\n<li>Nowe obowi\u0105zki dla p\u0142atnik\u00f3w\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 .<br \/>\nzwolnienie p\u0142atnika z obowi\u0105zku poboru zaliczki na podatek,<\/li>\n<li>Przywr\u00f3cenie preferencji dla os\u00f3b samotnie wychowuj\u0105cych dzieci \u2013 art. 6 ust. 4c-4g\u00a0 ustawy PIT<\/li>\n<li>Zmian\u0119 wysoko\u015bci kryterium dochodowego pe\u0142noletniego ucz\u0105cego si\u0119 dziecka, od kt\u00f3rego zale\u017cy prawo rodzica lub opiekuna prawnego do preferencji podatkowych,<br \/>\nzmian\u0119 katalogu dochod\u00f3w ma\u0142oletniego dziecka, kt\u00f3re dolicza si\u0119 do dochod\u00f3w rodzica,<\/li>\n<li>Zmiany w zakresie zwolnie\u0144 przedmiotowych,<\/li>\n<li>Zmiany o charakterze porz\u0105dkowym,<\/li>\n<li>Mo\u017cliwo\u015b\u0107 rezygnacji podatnika ze stosowania podwy\u017cszonych miesi\u0119cznych zrycza\u0142towanych pracowniczych koszt\u00f3w uzyskania przychod\u00f3w \u2013\u000b nowe brzmienie art. 32 ust. 6 ustawy PIT<\/li>\n<li>Przepisy dotycz\u0105ce o\u015bwiadcze\u0144 sk\u0142adanych przez podatnik\u00f3w p\u0142atnikom podatku dochodowego \u2013 wprowadzany art. 31a ustawy PIT<\/li>\n<li>uchylenie mechanizmu przed\u0142u\u017cenia poboru i wp\u0142aty zaliczek na podatek dochodowy w trakcie 2022 r.<\/li>\n<\/ul>\n<h2><b><span style=\"color: #ef7d69;\">Potrzebne poprawki do poprawek<\/span><br \/>\n<\/b><\/h2>\n<ul>\n<li>Krajowa Izba Doradc\u00f3w Podatkowych, kt\u00f3ra opiniowa\u0142a poprawki do Polskiego \u0141adu, zaapelowa\u0142a do rz\u0105du, by ten nie wprowadza\u0142 ich w \u017cycie wcze\u015bniej, ni\u017c w IV kwartale tego roku, a nie jak to jest obecnie zaplanowane \u2013 w lipcu. Pow\u00f3d? Zdaniem Izby poprawki wymagaj\u0105&#8230; dalszych poprawek. <strong>A pracodawcy maj\u0105 za ma\u0142o czasu na przystosowanie si\u0119 do kolejnych zmian i wydatk\u00f3w od lipca 2022.<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li><strong>Izba zwr\u00f3ci\u0142a r\u00f3wnie\u017c rz\u0105dowi uwag\u0119 na kwesti\u0119 zwi\u0105zan\u0105 ze sk\u0142adaniem o\u015bwiadcze\u0144 PIT-2<\/strong> (na podstawie deklaracji PIT-2 pracodawca pomniejsza pracownikowi miesi\u0119czn\u0105 zaliczk\u0119 na podatek o\u00a0ulg\u0119 podatkow\u0105, kt\u00f3ra stanowi 1\/12 kwoty zmniejszaj\u0105cej podatek).<\/li>\n<li>Najpro\u015bciej mo\u017cna to przedstawi\u0107 tak: dochody roczne, kt\u00f3re nie przekraczaj\u0105 kwoty 30 tys. z\u0142, nie podlegaj\u0105 opodatkowaniu. Miesi\u0119cznie jest to doch\u00f3d w\u00a0wysoko\u015bci 3,6 tys. z\u0142 (30 tys. z\u0142\/12 miesi\u0119cy).<\/li>\n<li>Wybrani p\u0142atnicy (np. ZUS i\u00a0zak\u0142ady pracy), kt\u00f3rzy obliczaj\u0105 i\u00a0pobieraj\u0105 zaliczki na podatek od wyp\u0142at, mog\u0105 zmniejsza\u0107 obliczon\u0105 zaliczk\u0119 o\u00a01\/12 kwoty zmniejszaj\u0105cej podatek, czyli o\u00a0300 z\u0142 (1\/12 z\u00a03,6 tys. z\u0142).<\/li>\n<li>Zmniejszenie to p\u0142atnicy stosuj\u0105 z\u00a0mocy ustawy (np. organy rentowe) lub na wniosek podatnika (np. zak\u0142ady pracy). Przy czym <b>zmniejszenie to mo\u017ce stosowa\u0107 tylko jeden p\u0142atnik albo bezpo\u015brednio podatnik, kt\u00f3ry sam oblicza zaliczki na podatek<\/b>.<\/li>\n<li>I to ma si\u0119 zmieni\u0107. Rz\u0105d wyci\u0105gn\u0105\u0142 lekcj\u0119 z\u00a0pocz\u0105tku roku, kiedy to zar\u00f3wno ZUS, jak i\u00a0pracodawcy, opieraj\u0105c si\u0119 na Polskim \u0141adzie, odprowadzili za podatnik\u00f3w wy\u017csze zaliczki na podatek dochodowy, przez co wyp\u0142aty by\u0142y ni\u017csze.<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Powy\u017csza tre\u015b\u0107 kt\u00f3rej autorem jest <span style=\"color: #cd0069;\">ekspert Iwona Nowak-Przybylska<\/span>, jest tylko wprowadzaniem do tematu.<b><i><\/i><\/b><\/p>\n<p>Sprawd\u017a szkolenia z <a href=\"https:\/\/www.apexnet.com.pl\/szkolenia-otwarte\/kadry-i-place\/\">Kadr i P\u0142ac<\/a> i b\u0105d\u017a na bie\u017c\u0105ce ze zmianami, kt\u00f3re wesz\u0142y w \u017cycie w 2023r.<\/p>\n<p><b>\u00a0<\/b><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Jakie zmiany nas czekaj\u0105 w wynagrodzeniach? W szerokim uj\u0119ciu za wynagrodzenie uznaje si\u0119 \u015bwiadczenie obejmuj\u0105ce wszystkie sk\u0142adniki wynagrodzenia oraz inne \u015bwiadczenia zwi\u0105zane z wykonywana prac\u0105 w formie pieni\u0119\u017cnej, b\u0105d\u017a w innej formie ni\u017c pieni\u0119\u017cna. Jest to obowi\u0105zkowe \u015bwiadczenie pracodawcy wzgl\u0119dem pracownika \u2013 pracodawca w \u017caden spos\u00f3b nie mo\u017ce by\u0107 zwolniony z tego obowi\u0105zku Obligatoryjne i [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[550],"tags":[534,713,745,746,640],"class_list":["post-3335","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-kadry-i-place","tag-place","tag-podatek","tag-polski-lad","tag-ulga-dla-klasy-sredniej","tag-wynagrodzenia"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v28.7 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Zmiany w wynagrodzeniach od lipca 2022 - co musisz wiedzie\u0107? | Prawo zam\u00f3wie\u0144 publicznych<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Sprawd\u017a jakie zmiany czekaj\u0105 na Ciebie od 1 lipca 2022 roku w wynagrodzeniach. Dowiesz si\u0119 jak nie pope\u0142ni\u0107 wa\u017cnego b\u0142\u0119du!\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.apexnet.com.pl\/blog\/kadry-i-place\/zmiany-w-wynagrodzeniach-wynikajace-z-polskiego-ladu-oraz-planowanych-zmian-od-1-lipca\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pl_PL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Zmiany w wynagrodzeniach od lipca 2022 - co musisz wiedzie\u0107? | Prawo zam\u00f3wie\u0144 publicznych\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Sprawd\u017a jakie zmiany czekaj\u0105 na Ciebie od 1 lipca 2022 roku w wynagrodzeniach. Dowiesz si\u0119 jak nie pope\u0142ni\u0107 wa\u017cnego b\u0142\u0119du!\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.apexnet.com.pl\/blog\/kadry-i-place\/zmiany-w-wynagrodzeniach-wynikajace-z-polskiego-ladu-oraz-planowanych-zmian-od-1-lipca\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Blog Prawo zam\u00f3wie\u0144 publicznych\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/apexnet.sc\/\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2023-05-22T12:43:54+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2023-05-31T11:19:16+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.apexnet.com.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/bookkeeping-gc5b4525bc_1920.jpg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"admin\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Napisane przez\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"admin\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Szacowany czas czytania\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"6 minut\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.apexnet.com.pl\\\/blog\\\/kadry-i-place\\\/zmiany-w-wynagrodzeniach-wynikajace-z-polskiego-ladu-oraz-planowanych-zmian-od-1-lipca\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.apexnet.com.pl\\\/blog\\\/kadry-i-place\\\/zmiany-w-wynagrodzeniach-wynikajace-z-polskiego-ladu-oraz-planowanych-zmian-od-1-lipca\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"admin\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.apexnet.com.pl\\\/blog\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/373f217c17dee0cde8a812bc48749ce7\"},\"headline\":\"Zmiany w wynagrodzeniach w 2023 r.\",\"datePublished\":\"2023-05-22T12:43:54+00:00\",\"dateModified\":\"2023-05-31T11:19:16+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.apexnet.com.pl\\\/blog\\\/kadry-i-place\\\/zmiany-w-wynagrodzeniach-wynikajace-z-polskiego-ladu-oraz-planowanych-zmian-od-1-lipca\\\/\"},\"wordCount\":1301,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.apexnet.com.pl\\\/blog\\\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.apexnet.com.pl\\\/blog\\\/kadry-i-place\\\/zmiany-w-wynagrodzeniach-wynikajace-z-polskiego-ladu-oraz-planowanych-zmian-od-1-lipca\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/www.apexnet.com.pl\\\/blog\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2022\\\/05\\\/bookkeeping-gc5b4525bc_1920.jpg\",\"keywords\":[\"p\u0142ace\",\"podatek\",\"polski \u0142ad\",\"ulga dla klasy \u015bredniej\",\"wynagrodzenia\"],\"articleSection\":[\"Kadry i p\u0142ace\"],\"inLanguage\":\"pl-PL\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.apexnet.com.pl\\\/blog\\\/kadry-i-place\\\/zmiany-w-wynagrodzeniach-wynikajace-z-polskiego-ladu-oraz-planowanych-zmian-od-1-lipca\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.apexnet.com.pl\\\/blog\\\/kadry-i-place\\\/zmiany-w-wynagrodzeniach-wynikajace-z-polskiego-ladu-oraz-planowanych-zmian-od-1-lipca\\\/\",\"name\":\"Zmiany w wynagrodzeniach od lipca 2022 - co musisz wiedzie\u0107? | Prawo zam\u00f3wie\u0144 publicznych\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.apexnet.com.pl\\\/blog\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.apexnet.com.pl\\\/blog\\\/kadry-i-place\\\/zmiany-w-wynagrodzeniach-wynikajace-z-polskiego-ladu-oraz-planowanych-zmian-od-1-lipca\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.apexnet.com.pl\\\/blog\\\/kadry-i-place\\\/zmiany-w-wynagrodzeniach-wynikajace-z-polskiego-ladu-oraz-planowanych-zmian-od-1-lipca\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/www.apexnet.com.pl\\\/blog\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2022\\\/05\\\/bookkeeping-gc5b4525bc_1920.jpg\",\"datePublished\":\"2023-05-22T12:43:54+00:00\",\"dateModified\":\"2023-05-31T11:19:16+00:00\",\"description\":\"Sprawd\u017a jakie zmiany czekaj\u0105 na Ciebie od 1 lipca 2022 roku w wynagrodzeniach. Dowiesz si\u0119 jak nie pope\u0142ni\u0107 wa\u017cnego b\u0142\u0119du!\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.apexnet.com.pl\\\/blog\\\/kadry-i-place\\\/zmiany-w-wynagrodzeniach-wynikajace-z-polskiego-ladu-oraz-planowanych-zmian-od-1-lipca\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/www.apexnet.com.pl\\\/blog\\\/kadry-i-place\\\/zmiany-w-wynagrodzeniach-wynikajace-z-polskiego-ladu-oraz-planowanych-zmian-od-1-lipca\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.apexnet.com.pl\\\/blog\\\/kadry-i-place\\\/zmiany-w-wynagrodzeniach-wynikajace-z-polskiego-ladu-oraz-planowanych-zmian-od-1-lipca\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.apexnet.com.pl\\\/blog\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2022\\\/05\\\/bookkeeping-gc5b4525bc_1920.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/www.apexnet.com.pl\\\/blog\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2022\\\/05\\\/bookkeeping-gc5b4525bc_1920.jpg\",\"width\":1920,\"height\":1275},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.apexnet.com.pl\\\/blog\\\/kadry-i-place\\\/zmiany-w-wynagrodzeniach-wynikajace-z-polskiego-ladu-oraz-planowanych-zmian-od-1-lipca\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Strona g\u0142\u00f3wna\",\"item\":\"https:\\\/\\\/www.apexnet.com.pl\\\/blog\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Zmiany w wynagrodzeniach w 2023 r.\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.apexnet.com.pl\\\/blog\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.apexnet.com.pl\\\/blog\\\/\",\"name\":\"Blog Prawo zam\u00f3wie\u0144 publicznych\",\"description\":\"Najnowsze wiadomo\u015bci z PZP: orzecznictwo, elektronizacja, zmiany w Prawie zam\u00f3wie\u0144 publicznych\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.apexnet.com.pl\\\/blog\\\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/www.apexnet.com.pl\\\/blog\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"pl-PL\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.apexnet.com.pl\\\/blog\\\/#organization\",\"name\":\"ApexNet\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.apexnet.com.pl\\\/blog\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.apexnet.com.pl\\\/blog\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.apexnet.com.pl\\\/blog\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2019\\\/02\\\/Logo-jpg..jpg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/www.apexnet.com.pl\\\/blog\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2019\\\/02\\\/Logo-jpg..jpg\",\"width\":442,\"height\":127,\"caption\":\"ApexNet\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.apexnet.com.pl\\\/blog\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"},\"sameAs\":[\"https:\\\/\\\/www.facebook.com\\\/apexnet.sc\\\/\",\"https:\\\/\\\/www.linkedin.com\\\/company\\\/apexnet-szkolenia\\\/\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.apexnet.com.pl\\\/blog\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/373f217c17dee0cde8a812bc48749ce7\",\"name\":\"admin\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/468cfbb838c860fd5cd2934d06ea85c308effc58449981b0243722cabfeb44ab?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/468cfbb838c860fd5cd2934d06ea85c308effc58449981b0243722cabfeb44ab?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/468cfbb838c860fd5cd2934d06ea85c308effc58449981b0243722cabfeb44ab?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"admin\"},\"url\":\"https:\\\/\\\/www.apexnet.com.pl\\\/blog\\\/author\\\/admin\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Zmiany w wynagrodzeniach od lipca 2022 - co musisz wiedzie\u0107? | Prawo zam\u00f3wie\u0144 publicznych","description":"Sprawd\u017a jakie zmiany czekaj\u0105 na Ciebie od 1 lipca 2022 roku w wynagrodzeniach. Dowiesz si\u0119 jak nie pope\u0142ni\u0107 wa\u017cnego b\u0142\u0119du!","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.apexnet.com.pl\/blog\/kadry-i-place\/zmiany-w-wynagrodzeniach-wynikajace-z-polskiego-ladu-oraz-planowanych-zmian-od-1-lipca\/","og_locale":"pl_PL","og_type":"article","og_title":"Zmiany w wynagrodzeniach od lipca 2022 - co musisz wiedzie\u0107? | Prawo zam\u00f3wie\u0144 publicznych","og_description":"Sprawd\u017a jakie zmiany czekaj\u0105 na Ciebie od 1 lipca 2022 roku w wynagrodzeniach. Dowiesz si\u0119 jak nie pope\u0142ni\u0107 wa\u017cnego b\u0142\u0119du!","og_url":"https:\/\/www.apexnet.com.pl\/blog\/kadry-i-place\/zmiany-w-wynagrodzeniach-wynikajace-z-polskiego-ladu-oraz-planowanych-zmian-od-1-lipca\/","og_site_name":"Blog Prawo zam\u00f3wie\u0144 publicznych","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/apexnet.sc\/","article_published_time":"2023-05-22T12:43:54+00:00","article_modified_time":"2023-05-31T11:19:16+00:00","og_image":[{"url":"https:\/\/www.apexnet.com.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/bookkeeping-gc5b4525bc_1920.jpg","type":"","width":"","height":""}],"author":"admin","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Napisane przez":"admin","Szacowany czas czytania":"6 minut"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/www.apexnet.com.pl\/blog\/kadry-i-place\/zmiany-w-wynagrodzeniach-wynikajace-z-polskiego-ladu-oraz-planowanych-zmian-od-1-lipca\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.apexnet.com.pl\/blog\/kadry-i-place\/zmiany-w-wynagrodzeniach-wynikajace-z-polskiego-ladu-oraz-planowanych-zmian-od-1-lipca\/"},"author":{"name":"admin","@id":"https:\/\/www.apexnet.com.pl\/blog\/#\/schema\/person\/373f217c17dee0cde8a812bc48749ce7"},"headline":"Zmiany w wynagrodzeniach w 2023 r.","datePublished":"2023-05-22T12:43:54+00:00","dateModified":"2023-05-31T11:19:16+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.apexnet.com.pl\/blog\/kadry-i-place\/zmiany-w-wynagrodzeniach-wynikajace-z-polskiego-ladu-oraz-planowanych-zmian-od-1-lipca\/"},"wordCount":1301,"publisher":{"@id":"https:\/\/www.apexnet.com.pl\/blog\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/www.apexnet.com.pl\/blog\/kadry-i-place\/zmiany-w-wynagrodzeniach-wynikajace-z-polskiego-ladu-oraz-planowanych-zmian-od-1-lipca\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.apexnet.com.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/bookkeeping-gc5b4525bc_1920.jpg","keywords":["p\u0142ace","podatek","polski \u0142ad","ulga dla klasy \u015bredniej","wynagrodzenia"],"articleSection":["Kadry i p\u0142ace"],"inLanguage":"pl-PL"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.apexnet.com.pl\/blog\/kadry-i-place\/zmiany-w-wynagrodzeniach-wynikajace-z-polskiego-ladu-oraz-planowanych-zmian-od-1-lipca\/","url":"https:\/\/www.apexnet.com.pl\/blog\/kadry-i-place\/zmiany-w-wynagrodzeniach-wynikajace-z-polskiego-ladu-oraz-planowanych-zmian-od-1-lipca\/","name":"Zmiany w wynagrodzeniach od lipca 2022 - co musisz wiedzie\u0107? | Prawo zam\u00f3wie\u0144 publicznych","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.apexnet.com.pl\/blog\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.apexnet.com.pl\/blog\/kadry-i-place\/zmiany-w-wynagrodzeniach-wynikajace-z-polskiego-ladu-oraz-planowanych-zmian-od-1-lipca\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.apexnet.com.pl\/blog\/kadry-i-place\/zmiany-w-wynagrodzeniach-wynikajace-z-polskiego-ladu-oraz-planowanych-zmian-od-1-lipca\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.apexnet.com.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/bookkeeping-gc5b4525bc_1920.jpg","datePublished":"2023-05-22T12:43:54+00:00","dateModified":"2023-05-31T11:19:16+00:00","description":"Sprawd\u017a jakie zmiany czekaj\u0105 na Ciebie od 1 lipca 2022 roku w wynagrodzeniach. Dowiesz si\u0119 jak nie pope\u0142ni\u0107 wa\u017cnego b\u0142\u0119du!","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.apexnet.com.pl\/blog\/kadry-i-place\/zmiany-w-wynagrodzeniach-wynikajace-z-polskiego-ladu-oraz-planowanych-zmian-od-1-lipca\/#breadcrumb"},"inLanguage":"pl-PL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.apexnet.com.pl\/blog\/kadry-i-place\/zmiany-w-wynagrodzeniach-wynikajace-z-polskiego-ladu-oraz-planowanych-zmian-od-1-lipca\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/www.apexnet.com.pl\/blog\/kadry-i-place\/zmiany-w-wynagrodzeniach-wynikajace-z-polskiego-ladu-oraz-planowanych-zmian-od-1-lipca\/#primaryimage","url":"https:\/\/www.apexnet.com.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/bookkeeping-gc5b4525bc_1920.jpg","contentUrl":"https:\/\/www.apexnet.com.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/bookkeeping-gc5b4525bc_1920.jpg","width":1920,"height":1275},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.apexnet.com.pl\/blog\/kadry-i-place\/zmiany-w-wynagrodzeniach-wynikajace-z-polskiego-ladu-oraz-planowanych-zmian-od-1-lipca\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Strona g\u0142\u00f3wna","item":"https:\/\/www.apexnet.com.pl\/blog\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Zmiany w wynagrodzeniach w 2023 r."}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.apexnet.com.pl\/blog\/#website","url":"https:\/\/www.apexnet.com.pl\/blog\/","name":"Blog Prawo zam\u00f3wie\u0144 publicznych","description":"Najnowsze wiadomo\u015bci z PZP: orzecznictwo, elektronizacja, zmiany w Prawie zam\u00f3wie\u0144 publicznych","publisher":{"@id":"https:\/\/www.apexnet.com.pl\/blog\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.apexnet.com.pl\/blog\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"pl-PL"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.apexnet.com.pl\/blog\/#organization","name":"ApexNet","url":"https:\/\/www.apexnet.com.pl\/blog\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/www.apexnet.com.pl\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/www.apexnet.com.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/02\/Logo-jpg..jpg","contentUrl":"https:\/\/www.apexnet.com.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/02\/Logo-jpg..jpg","width":442,"height":127,"caption":"ApexNet"},"image":{"@id":"https:\/\/www.apexnet.com.pl\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/apexnet.sc\/","https:\/\/www.linkedin.com\/company\/apexnet-szkolenia\/"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.apexnet.com.pl\/blog\/#\/schema\/person\/373f217c17dee0cde8a812bc48749ce7","name":"admin","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/468cfbb838c860fd5cd2934d06ea85c308effc58449981b0243722cabfeb44ab?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/468cfbb838c860fd5cd2934d06ea85c308effc58449981b0243722cabfeb44ab?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/468cfbb838c860fd5cd2934d06ea85c308effc58449981b0243722cabfeb44ab?s=96&d=mm&r=g","caption":"admin"},"url":"https:\/\/www.apexnet.com.pl\/blog\/author\/admin\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.apexnet.com.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3335","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.apexnet.com.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.apexnet.com.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.apexnet.com.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.apexnet.com.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3335"}],"version-history":[{"count":6,"href":"https:\/\/www.apexnet.com.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3335\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3496,"href":"https:\/\/www.apexnet.com.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3335\/revisions\/3496"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.apexnet.com.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3335"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.apexnet.com.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3335"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.apexnet.com.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3335"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}