Przygotowanie postępowania i ocena ofert po nowelizacji - praktyka, interpretacje, orzecznictwo

PRZYGOTOWANIE:

1. Zatrudnianie na podstawie umowy o pracę:

-kiedy żądać, jak weryfikować,

-jakie konsekwencje wyciągać od wykonawcy w razie niespełnienia obowiązku,

2. Dzielenie zamówienia na części w praktyce: - dzielić czy tłumaczyć brak podziału.

-Uzasadnienie braku podziału na części w świetle kontroli i orzecznictwa,

3. Kryteria oceny ofert na konkretnych przykładach postępowań.

-Omówienie wzorów innych niż podstawowe, które umożliwiają m.in „zamrożenie" cen w postępowaniu,

4. Omówienie warunków i dokumentów z rozporządzenia ws. dokumentów,

5. Projektowanie dla wszystkich - nowy wymysł, czy poważny obowiązek.

-Co na to inne państwa członkowskie, jak się do tego przygotować?

6. Jakie przewidzieć mądre zmiany do umowy

OCENA OFERT:

1.Jak badać JEDZ:

-Co wyjaśniać, co uzupełniać, czy JEDZ może być zamiast pełnomocnictwa?

-Co w przypadku, gdy wykonawca zaznaczył, że handlował ludźmi?

-Co gdy nie zaznaczył, że jest małym czy średnim przedsiębiorstwem (a takim jest).

2.Czy wykonawca może zaznaczyć, że samodzielnie spełnia warunki, a następnie po wezwaniu do złożenia dokumentów powołać się na zasoby podmiotu trzeciego?

-Omówienie opinii rzecznika generalnego ETS

3. Inne wyniki postępowania w procedurze odwróconej, a inne w zwykłej - co w takim przypadku?

4.Rażąco niska ceny i związane z nią problemy.

-Co w przypadku, gdy wykonawca znacznie zaniży jedną z części zamówienia, albo przewidzi cenę roboczogodziny na 3 zł?

5.Zmowy przetargowe - udajemy, że nie widzimy, czy zgłaszamy do UOKIK.

-Przykłady zmów, sposób postępowania Zamawiającego.

6 Selfcleaning w praktyce i orzecznictwie.