Celem szkolenia jest przekazanie i usystematyzowanie wiedzy w zakresie reformy ochrony danych osobowych. Uczestnicy uzyskają praktyczne wskazówki, jak uniknąć błędów w przetwarzaniu danych osobowych oraz jak przygotować wymagane dokumenty i poprawnie wdrożyć RODO.
ODBIORCY SZKOLENIA
• Administratorzy Danych Osobowych (ADO)
• Inspektorzy Ochrony Danych (IOD)
• Dyrektorzy i prezesi jednostek państwowych
• Właściciele i prezesi firm prywatnych
• Pracownicy działów: administracji, kadr, marketingu, HR
DZIEŃ 1 - Jak przygotować jednostkę administracji publicznej i firmę do RODO? – ABC
bezpieczeństwa
1.Podstawy prawne ochrony danych osobowych- dotychczasowe regulacje i nowe akty prawne.
2.Zmiana podejścia do ochrony danych osobowych i obowiązków administratora wynikająca z RODO i UODO.
3.Zasady przetwarzania danych wg RODO.
4.Przypomnienie podstawowych pojęć związanych z ochroną danych osobowych(administrator, procesor, subprocesor, pseudonimizacja)
5.Rodzaje danych osobowych ( zwykłe i sensytywne)
6. Podstawa prawna przetwarzania danych osobowych ( powierzenie a udostępnienie danych)
7. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych – nowe wymogi zgody.
8. Obowiązki administratora zgodne z RODO.
9. Obowiązek informacyjny.
10.Obowiązek rejestrowania czynności przetwarzania danych.
11. Obowiązek zgłaszania naruszeń.( omówienie na przykładzie- studium przypadku)
12. Obowiązek wdrożenia odpowiednich środków zabezpieczających.
13. Prawa podmiotu danych, które są przetwarzane.
14. Odpowiedzialność cywilna za naruszenie przepisów o ochronie danych osobowych.
15.Odpowiedzialność karna i administracyjna administratora za uchybienie wymogom RODO.
16.Sankcje finansowe wg RODO i UODO.
17.Zabezpieczenia organizacyjne: powołanie IODO- jego rola i zadania.
18.Rola organu nadzorczego- Prezes UODO.
19. Konieczna dokumentacja- omówienie zmian wynikających z RODO
20. Aspekty prawa pracy w świetle nowych ustaw.
21.Odpowiedzialność za wyciek danych przechowywanych w chmurze.
22.Dyskusja
DZIEŃ 2 -Jak przygotować dokumentację zgodnie z RODO?
1. Praktyczne wskazówki jak przeprowadzić audyt.
2. Metody badania ryzyka.
3. Jak zrobić ocenę ryzyka?
4. Sprawozdanie z audytu- niezbędne elementy.
5. Jak przygotować prawidłowo dokumentację zgodnie z obowiązującymi przypisami?
6. Co mogę zawrzeć w procedurach wewnętrznych, regulaminach i instrukcjach?
7. Wzory zgód