TEMAT

Dyrektywa o sygnalistach 2023 w pigułce

- co musisz wiedzieć jako pracodawca?

DLACZEGO WARTO WZIĄĆ UDZIAŁ?

Zapraszamy na wyjątkowe szkolenie VOD dostępne od ręki! Co to znaczy? Kupujesz szkolenie i oglądasz od razu po wprowadzeniu Twojego zamówienia!

Dlaczego warto wziąć w nim udział?

pełna wiedza w pigułce - na szkoleniu dowiesz się nie tylko kim jest sygnalista i jakie są jego prawa, a także jaka odpowiedzialność karna ciąży na nieprzestrzeganiu założeń dyrektywy,
dowiesz się, co musisz wiedzieć z perspektywy pracodawcy, aby wdrożyć poprawnie założenia dyrektywy
jeśli kupisz szkolenie jedynie dla siebie otrzymasz certyfikat potwierdzający Twoją wiedzę, a jeśli przeszkolisz z nami pracowników każdy z nich otrzyma indywidualny certyfikat, a Ty dodatkowy zbiorczy certyfikat przeszkolenia pracowników!

Dodatkowo, jeśli zdecydujesz się wykupić szkolenie dla większej liczby osób otrzymasz korzystny rabat - 10% (od 10 do 30 pracowników), 15% (od 31 do 50 pracowników) i aż 20% (powyżej 50 pracowników). Więcej informacji o szkoleniu dla pracowników tutaj.

Na szkoleniu uczestnicy dostaną wzory procedur niezbędnych do wdrożenia dyrektywy o sygnalistach:

Procedura antymobbingow
Procedura antydyskryminacyjna
Formularze zgłoszeń działań niepożądanych
Kodeks Etyki Pracownika
Wzór zarządzenia o wdrożeniu systemu Compliance
Wzór procedury odwetowej
Informacje na stronę www dot. Compliance
Ankietę antymobbingową

Szkolenie trwa 1 godzinę i 50 minut

TRENER

Aneta Sieradzka

Prawnik, naukowiec, nauczyciel akademicki, ekspertka z zakresu prawa ochrony danych osobowych.

Liczba przeprowadzonych szkolen: 500
Liczba opinii o trenerze: 13

Autorka pierwszej książki o sygnalistach w Polsce, która dedykowana jest praktyce, mając charakter niezbędnego poradnika.

Właścicielka kancelarii prawnej Sieradzka&Partners.

Autorka blisko 50 publikacji naukowych oraz licznych zagranicznych referatów. Trener z 10- letnim doświadczeniem w administracji publicznej, dla której świadczy usługi prawne.

PROGRAM

1. Czym jest, co reguluje i skąd się wzięła dyrektywa o sygnalistach?

2. Jakie są obszary nieprawidłowości, które może zgłaszać sygnalista?

3. Kim jest sygnalista, a kim donosiciel?

4. Wartość sygnalistów w firmie

5. Jaki jest zakres odpowiedzialności sygnalisty?

6. Jaka odpowiedzialność karna ciąży na stronach zgłaszania nieprawidłowości (sygnalistach i pracodawcach)?

7. System dla sygnalistów, jako integralna część systemu zarządzania firmą/organizacją

8. Ryzyko związane z wdrożeniem dyrektywy - aspekty pratyczne

9. Jakie powinny być kanały zgłoszeń nieprawidłowości?

10. Wymogi w zakresie zarządzania zgłoszeniami sygnalistów

11. Czym jest zakaz działań odwetowych?

12. IOD, a Compliance Officer

13. Sygnalista, a RODO

14. Jak może wyglądać ramowy scenariusz wdrożenia dyrektywy?