TEMAT

Jak dokonywać potrąceń z wynagrodzeń pracowników i zleceniobiorców

bez naruszenia prawa i przepisów Polskiego Ładu

W tej chwili nie realizujemy tego szkolenia, sprawdź naszą aktualną ofertę szkoleń

DLACZEGO WARTO WZIĄĆ UDZIAŁ?

Podczas 1 dniowego kursu ekspert przedstawi w praktyce, jak dokonywać potrąceń z wynagrodzeń pracowników i zleceniobiorców bez naruszenia prawa i przepisów Polskiego Ładu.

Szczegółowo również zostaną omówione takie tematy jak:

obowiązki pracodawcy wobec organów egzekucyjnych
tytuły oraz hierarchia dokonywania potrąceń z wynagrodzenia za pracę
kryteria determinujące wysokość potrącenia z wynagrodzenia pracownika
sposób obliczania dopuszczalnej kwoty potrącenia z wynagrodzenia za pracę
zasady obowiązujące podczas obliczania kwoty wolnej od potrąceń
obliczanie kwoty potrącenia krok po kroku - checklista
dokonywanie potrąceń z zasiłków chorobowych w 2022 r.

Rekomendacje uczestników

Nagrody i wyróżnienia

PROGRAM

I.OBOWIĄZKI PRACODAWCY WOBEC ORGANÓW EGZEKUCYJNYCH

Jakie przepisy regulujące kwestie dokonywania potrąceń.
Jakie informacje pracodawca zobowiązany jest przekazać organom egzekucyjnym
Jakie są obowiązki pracodawcy w przypadku zatrudnienia lub zwolnienia pracownika, który posiada zajęcie
Jakie jest postępowanie w przypadku zbiegu egzekucji kilku komorników
Jakie są nowe uprawnienia komorników
Jakie jest postępowanie w przypadku zbiegu egzekucji sądowej i administracyjnej
Jakie jest postępowanie w przypadku alimentów na podstawie tytułu wykonawczego przedstawionego przez wierzyciela
Jaka jest kara pieniężna za niewywiązanie się z obowiązków informacyjnych
Jak dokonać potraceń dla uczestnika PPK .

II.TYTUŁY ORAZ HIERARCHIA DOKONYWANIA POTRĄCEŃ Z WYNAGRODZENIA ZA PRACĘ

Jakie są rodzaje i jaka jest kolejność potrąceń
Jak dokonać potrącenia alimentacyjne bez udziału komornika
Czy można dokonać zajęcie diet z tytułu podróży służbowej pracownika na należności alimentacyjne
Jak udzielanie porządkowej kary pieniężnej wpływa na potrącenia z wynagrodzeń

III.KRYTERIA DETERMINUJĄCE WYSOKOŚĆ POTRĄCENIA Z WYNAGRODZENIA PRACOWNIKA

Jaka jest dopuszczalna kwota potrącenia względem uzyskanego wynagrodzenia za pracę
Co to jest kwota wolna od potrąceń
Jaka jest kwota wolna od potrąceń niewymagających zgody pracownika
Jaka jest kwota wolna od potrąceń dobrowolnych
Jaka jest wyższa kwota wolna od potrąceń z powodu utraty dochodów związanej z pandemią
Jak wygląda uproszczony schemat czynności w zakresie potrąceń z wynagrodzenia za pracę
Jakie są świadczenia podlegające potrąceniu na rzecz należności alimentacyjnych do pełnej wysokości

IV.SPOSÓB OBLICZANIA DOPUSZCZALNEJ KWOTY POTRĄCENIA Z WYNAGRODZENIA ZA PRACĘ

V.ZASADY OBOWIĄZUJĄCE PODCZAS OBLICZANIA KWOTY WOLNEJ OD POTRĄCEŃ

Jak ustalić wysokość kwoty wolnej od potrąceń
Jaka jest kwota wolna od potrąceń w razie zatrudnienia w niepełnym wymiarze czasu pracy
Jaka jest kwota wolna od potrąceń w pierwszym miesiącu kolejnego roku, przy przesunięciu terminu wypłat

VI.OBLICZANIE KWOTY POTRĄCENIA KROK PO KROKU - CHECKLISTA

VII.PRAKTYCZNE PROBLEMY ZWIĄZANE Z DOKONYWANIEM POTRĄCEŃ Z WYNAGRODZENIA

Jak ma postąpić pracodawca w przypadku więcej niż jednego zajęcia tego samego wynagrodzenia
Jak prawidłowo dokonać potrącenia na poczet egzekucji alimentacyjnej z kilku wypłat dokonanych w różnych dniach tego samego miesiąca
Co to jest zbieg potrąceń obligatoryjnych z dobrowolnymi
Czy możliwa jest egzekucja z ekwiwalentu za pranie odzieży roboczej
Jak dokonać potrącenia ze świadczenia urlopowego nauczyciela
Czy możliwe jest udzielanie zgody na potrącenia rat pożyczki z ZFŚS w treści umowy o pożyczkę
Jak dokonać obliczenia i potrącenia składki związkowej
Jak prawidłowo powinna być wyliczona kwota wolna od potrąceń w razie przepracowania części miesiąca

VIII.POTRĄCENIA Z WYNAGRODZENIA ZLECENIOBIORCY

Jakie są ogólne zasady dokonywania potrąceń z wynagrodzenia zleceniobiorcy
Jak prawidłowo dokonać ustalenia kwoty potrącenia z wynagrodzenia zleceniobiorcy
Jak prawidłowo ustalić podstawę obliczenia kwoty wolnej od potrąceń
Jaka jest kwota wolna w razie utraty przez zleceniobiorcę dochodu związanej z epidemią koronawirusa

IX. DOKONYWANIE POTRĄCEŃ DOBROWOLNYCH Z WYNAGRODZENIA ZA PRACĘ W PRAKTYCE

Jakie są kwoty wolne od potrąceń a rodzaj potrącenia
Czy potrzebna jest zgoda pracownika na dobrowolne potrącenie
Jak dokonać potrącenia składek związkowych, rat pożyczek ZFŚS i PKZP, ubezpieczenia grupowego itp.
W jaki sposób dokonać potrącenia rat pożyczek zaciągniętych w bankach
Czym jest nadpłata wynagrodzenia i czy jest możliwość dokonania potrącenia
Jak wygląda zbieg potrąceń obowiązkowych i dobrowolnych

X. DOKONYWANIE POTRĄCEŃ Z ZASIŁKÓW CHOROBOWYCH W 2022 R.

Jakie przepisy regulują możliwość dokonywania potrąceń z zasiłków z ubezpieczenia chorobowego
Jak ustalana jest kwota, od której ustalana jest kwota potrącenia
Jaki jest limity potrąceń
Jaka jest nowa kwota wolna od potrąceń
Jak prawidłowo dokonać ustalania kwoty wolnej od potrąceń w przypadku wypłaty zasiłku za część miesiąca
Jak dokonać dobrowolnego potrącenia z zasiłków
Jak dokonać potrąceń z zasiłków w przypadku zbiegu potrąceń obowiązkowych i dobrowolnych
Jak dokonać potrącenia z wynagrodzenia i zasiłku w jednym miesiącu
Jakie są różnice między egzekucją z wynagrodzenia i zasiłku

XI.ODPOWIEDZIALNOŚĆ ZA UCHYBIENIE OBOWIĄZKOWI DOKONYWANIA POTRĄCEŃ SUM EGZEKWOWANYCH

OPINIE

Szkolenie prowadzone przez panią Iwonę Nowak-Przybylską w dniu 9-10 grudnia br. jest na najwyższym poziomie,ogromna wiedza z zakresu płac i zmian wprowadzonych przez Polski Ład. Materiały przygotowane idealnie, czytelne i przejrzyste. Dla mnie samej był to czas spędzony pożytecznie, poświęcony uporządkowaniu i uaktualnieniu posiadanej wiedzy praktycznej o nowe informacje w zmieniających się rzeczywistych warunkach prawnych. Oceniam szkolenie na najwyższą ocenę. Pozdrawiam.

Alicja Konopacka - Powiatowy Urząd Pracy w Zamościu

Jestem zadowolona ze szkolenia, prowadząca kompetentna, udzielała wyczerpujących odpowiedzi na zadane pytania, przedstawiła wiele przykładów na konkretnych kwotach. Na początku byłam sceptycznie nastawiona do szkoleń on-line ale obecnie taka forma bardzo mi odpowiada. Nie muszę godzinami tłuc się autobusem/pociągiem żeby dojechać na szkolenie, mam możliwość uczestniczenia w szkoleniu będąc w domu.