TEMAT

Waloryzacja wynagrodzeń w zamówieniach publicznych na usługi i roboty budowlane.

Jak opracować nowe klauzule w umowach wg nowego przepisu od 1.01.2021?

CZYM SĄ SZKOLENIA VOD?

VOD (Video On Demand - wideo na żądanie) - jest to nagrany materiał szkoleniowy, który możemy odtworzyć na komputerze lub telefonie, wielokrotnie objerzeć o dowolnej porze, zatrzymywać i uruchamiać w dowolnym momencie jak film wideo. Standardowy dostęp do Szkoleń Online VOD jest na 30 dni.

JAK WZIĄĆ UDZIAŁ W SZKOLENIU VOD W 3 KROKACH?

KROK 1

Wybierasz szkolenie w sklepie VOD

KROK 2

Wypełniasz formularz zgłoszeniowy i w ciągu jednego dnia otrzymujesz dane do swojego szkolenia

KROK 3

Przez 30 dni korzystasz ze szkolenia bez ograniczeń

DLACZEGO WARTO WZIĄĆ UDZIAŁ?

Zapraszamy na wyjątkowe szkolenie, które omówi jedną z najważniejszych zmian w nowej ustawie Pzp pod kątem robót budowlanych i usług! Co da Ci szkolenie? Zamawiającym: wiedzę o tym jak przygotować postanowienia umowy na usługi lub roboty budowlane z uwzględnieniem wymogów wynikających z art. 439, odpowiedzi na pytania: kiedy muszę uwzględnić waloryzację wynagrodzenia, czym różni się waloryzacja z art. 436 od tej z art. 439 pzp, co to jest indeksacja i a co to jest waloryzacja, jak podzielić ryzyka między stronami, jak przygotować klauzule waloryzacyjne, kto je powinien opracowywać. Wykonawcom: wiedzę o tym jak zweryfikować czy klauzule waloryzacyjne zawarte w umowie są dla nich korzystne, co wolno a czego nie wolno zamawiającemu, jak odróżnić klauzule „dla pozoru” od klauzul realnej zmiany wynagrodzenia.

TRENER

Balbina Kacprzyk

mgr inż. budownictwa
Ekspert w zakresie kosztorysowania
Jest Rzeczoznawcą Kosztorysowym Stowarzyszenia Kosztorysantów Budowlanych, wykładowcą na kursach kosztorysowych oraz zamówień publicznych, autorka publikacji związanych z kosztorysowaniem robót budowlanych.

Liczba przeprowadzonych szkolen: 300
Liczba opinii o trenerze: 0

Członek Rady Zamówień Publicznych. Wykładowca na kursach kosztorysowania oraz zamówień publicznych na roboty budowlane, autorka licznych ekspertyz i opinii oraz publikacji związanych z kosztorysowaniem i zamawianiem robót budowlanych, Rzeczoznawca Kosztorysowy Stowarzyszenia Kosztorysantów Budowlanych, Prezes Zarządu Stowarzyszenia Kosztorysantów Budowlanych w latach 2013-2019, obecnie Przewodnicząca Koleżeńskiego Sądu Honorowego SKB, członek Komitetu Ekonomiki PZiTB. Od 1996 roku – prowadzi biuro kosztorysowe Amplus, od 2006 roku jest dyrektorem Ośrodka Kosztorysowania Robót Budowlanych WACETOB Sp. z o.o.

TRENER

Ewa Wiktorowska

Wieloletni praktyk i dydaktyk z dziedziny prawa zamówień publicznych. Były trener zamówień publicznych z listy Prezesa UZP.

Liczba przeprowadzonych szkolen: 520
Liczba opinii o trenerze: 120

Wieloletni pracownik administracji samorządowej i rządowej. Specjalista w zakresie organizacji procesu budowlanego, członek Mazowieckiej Izby Budownictwa. Były Arbiter z listy Prezesa UZP. Członek, założyciel, obecnie Prezes Ogólnopolskiego Stowarzyszenia Konsultantów Zamówień Publicznych. Przedstawiciel Krajowej Izby Gospodarczej na posiedzeniach komisji sejmowej ds. zmian ustawy Prawo zamówień publicznych.

PROGRAM

Cel wprowadzenia art. 439 pzp.
Czy przepis jest korzystny dla stron umowy
Źródła unijne przepisu
Jakich umów dotyczy przepis
Co to jest waloryzacja wynagrodzenia, co to jest indeksacja wynagrodzenia
Obowiązkowy zakres postanowienia umownego na podstawie art. 439 Pzp
Indywidualność i ograniczenia swobody kształtowania klauzul waloryzacyjnych
Jakie części wynagrodzenia można zmieniać w usługach i robotach budowlanych
Co może stanowić podstawę zmiany wynagrodzenia
Jak określać poziom zmiany ceny materiałów lub kosztów, od którego może nastąpić zmiana wynagrodzenia

Jak określić początkowy termin ustalenia zmiany wynagrodzenia
Wybór sposobu zmiany wynagrodzenia – usługi, roboty budowlane
Metody zmiany wynagrodzenia w wyniku indeksacji, uproszona, szczegółowa, koszykowa
Omówienie wybranych wskaźników możliwych do zastosowania w zamówieniach na usługi i roboty budowlane
Dynamika cen (w tym na rynku budowlanym) i jej wpływ na wynagrodzenie wykonawców (oferty i rozliczanie)
Szacowanie zamówienia, opis sposobu obliczenia ceny oferty i przyszła waloryzacja
Częstotliwość zmiany wynagrodzenia
Maksymalna wartość zmiany wynagrodzenia
Projektowane postanowienia umów – przykładowe klauzule waloryzacyjne

OPINIE

Po raz trzeci uczestniczę w szkoleniu prowadzonym przez Panią Ewę Wiktorowską (wcześniej były to szkolenia organizowane przez inną firmę). Duża wiedza merytoryczna trenera i sposób jej przekazania sprawia, że szkolenia te są zawsze doskonale przygotowane. Przekaz informacji jest ciekawy, przejrzysty i zrozumiały, poparty praktycznymi przykładami. Praktyczne podejście do problemów w tak trudnych tematach jak roboty budowlane czy prace projektowe jest dużym ułatwieniem dla nas, którzy na co dzień realizujemy inwestycje. Pierwszy raz uczestniczyłam w szkoleniu on-line i jestem bardzo z tego zadowolona. Myślę, że jest to jakiś pomysł na przyszłość

Izabela Ładacka - Starostwo Powiatowe w Dzierżoniowie

Szkolenie przeprowadzone w bardzo przystępny sposób. Wysokie kompetencje prowadzącego. Wykładnia przepisów przeplatana przykładami wynikającymi z doświadczenia zawodowego trenera oraz orzecznictwem. Szkolenie w pełni zaspokoiło moje oczekiwania. Nabytą wiedzę z pewnością wykorzystam przy wykonywanych obowiązkach zawodowych.

Joanna Koźdra - Urząd m.st. Warszawy

CENA ZAWIERA

EduBox, czyli paczkę materiałów wysłaną pocztą
Aplikację mobilną z aktualną ustawą Pzp na system Android i iOS
100% wiedzy bez wychodzenia z domu
Dostęp do EduStrefy
Możliwość obejrzenia szkolenia wielokrotnie
Certyfikat w wersji on-line
Spotkania z ekspertami po godzinach
Nagrania z webinarów ApexNet
Paczkę wzorów dokumentów z nowej ustawy Pzp:
- Wzór SWZ w wariancie bez negocjacji i z negocjacjami
- Kwalifikowanie wykonawców
- Analiza potrzeb
- Regulamin do 130 000 zł
- Postępowanie wg trybu podstawowego
- Przykładowe klauzule do umów
- Lista obowiązkowych terminów dla zamawiających