TEMAT

Płace w praktyce

- zasady ustalania wynagrodzeń z uwzględnieniem Polskiego Ładu i zmian planowanych na lipiec 2022 r.

CZYM SĄ SZKOLENIA VOD?

VOD (Video On Demand - wideo na żądanie) - jest to nagrany materiał szkoleniowy, który możemy odtworzyć na komputerze lub telefonie, wielokrotnie objerzeć o dowolnej porze, zatrzymywać i uruchamiać w dowolnym momencie jak film wideo. Standardowy dostęp do Szkoleń Online VOD jest na 30 dni.

JAK WZIĄĆ UDZIAŁ W SZKOLENIU VOD W 3 KROKACH?

KROK 1

Wybierasz szkolenie w sklepie VOD

KROK 2

Wypełniasz formularz zgłoszeniowy i w ciągu jednego dnia otrzymujesz dane do swojego szkolenia

KROK 3

Przez 30 dni korzystasz ze szkolenia bez ograniczeń

DLACZEGO WARTO WZIĄĆ UDZIAŁ?

Serdecznie zapraszamy do uczestnictwa w kompleksowych warsztatach z zakresu płac. Celem naszego szkolenia jest omówienie oraz przećwiczenie na przykładach zasad ustalania wynagrodzeń z punktu widzenia prawa pracy, podatku dochodowego od osób fizycznych oraz ubezpieczeń społecznych. Bardzo praktyczna forma prowadzenia zajęć – cała grupa i każdy z osobna pracuje na przykładach. Szkolenie skierowane do osób, które zaczynają swoja przygodę w naliczeniu płac jak również jest atrakcyjne dla pracowników kadr. Pomaga w bardzo przystępny sposób zrozumieć zasady funkcjonowania i współpracy miedzy działam kadr i płac.

TRENER

Iwona Nowak-Przybylska

Posiada dwudziestoośmioletnie doświadczenie w księgowości. Od 28 lat Główny Księgowy i Dyrektor Finansowy.

Stale się rozwija i pogłębia wiedzę. Od ponad 25 lat prowadzi szkolenia z zakresu kadr i płac, funduszu świadczeń socjalnych i innych.

Liczba przeprowadzonych szkolen: 500
Liczba opinii o trenerze: 2

Ukończyła Studium Prawa Europejskiego w zakresie :

Menadżera Kultury
Zarzadzanie Instytucjami Kultury

Przez kilka lat była menadżerem zarządzającym w jednostce miejskiej we Wrocławiu .

Posiada certyfikat Ministra Finansów do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych.

Jest także certyfikowanym Mediatorem Sądowym .

Absolwentka Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu na Wydziale Zarządzania i Informatyki oraz Nauk Ekonomicznych o kierunkach:
a) Zarządzanie Przedsiębiorstwem,

b) Zarządzanie Nieruchomościami,

c) Zarządzanie Instytucjami Opieki Zdrowotnej i Społecznej.

PROGRAM

Zasady wyliczania wynagrodzenia brutto – netto.

Zapoznanie z podstawami prawnymi określającymi zasady wyliczania wynagrodzeń.
Ustalenie kwoty brutto.
Wyliczenie wysokości składek na ubezpieczenia społeczne pracownika.
Wyliczenie wysokości składek na ubezpieczenia zdrowotne pracownika.
Ustalenie zaliczki na podatek dochodowy.
Ustalenie kwoty netto.
Ustalenie obowiązkowych obciążeń pracodawcy.

Dodatkowe składniki wynagrodzenia za pracę.

Stawka osobistego zaszeregowania.
Dodatek za pracę w godzinach nadliczbowych.
Dodatek za pracę w porze nocnej.
Premie i nagrody.
Dodatki do wynagrodzeń.
Kwota minimalnego wynagrodzenia za pracę.

Składki na ubezpieczenia społeczne, zdrowotne, FP, FGŚP, FEP.

Stopy procentowe składek.
Roczna podstawa wymiaru składek.
Świadczenie wyłączone z podstawy wymiaru składek ZUS.
Świadczenia na rzecz pracowników.
Zasady obliczania składek na ubezpieczenie zdrowotne z uwzględnieniem zmian na 2022 rok.
Składka wypadkowa.
Fundusz Pracy.
Fundusz Gwarantowanych Roszczeń Pracowniczych.
Fundusz Emerytur pomostowych.
PPK

Zaliczka na podatek dochodowy z uwzględnieniem zmian wprowadzonych Polskim Ładem

Obowiązki płatnika.
Zasady ustalania dochodu.
Skala podatkowa od 2021 r. i 2022
Koszty uzyskania przychodów w 2021i 2022 roku.
Przekroczenie progu podatkowego w 2021 roku. I 2022 r
Koszty uzyskania przychodów autorskie – NAJNOWSZE ZMIANY W 2022 ROKU.
Polski Ład zastosowanie przepisów od 01.01.2022
Obliczanie zaliczki na PIT – ĆWICZENIE PODSUMOWUJĄCE.
Deklaracja PIT- 4 R – omówienie zasad wypełniania.

Przewodnik po zmianach w ustawie wprowadzonych od 07. 2022

Wprowadzenie nowej skali podatkowej - zmniejszenie stawki podatku z 17% na 12 %
Uchylenie ulgi dla klasy średnie - jak wpłynie na rozliczenie roczne pracowników
zmianę zasad stosowania kwoty wolnej od podatku (tj. 1/12 kwoty zmniejszającej podatek),
NOWE OBOWIĄZKI DLA PŁATNIKÓW !
zwolnienie płatnika z obowiązku poboru zaliczki na podatek,
Przywrócenie preferencji dla osób samotnie wychowujących dzieci – art. 6 ust. 4c-4g ustawy PIT
zmianę wysokości kryterium dochodowego pełnoletniego uczącego się dziecka, od którego zależy prawo rodzica lub opiekuna prawnego do preferencji podatkowych,
zmianę katalogu dochodów małoletniego dziecka, które dolicza się do dochodów rodzica,
zmiany w zakresie zwolnień przedmiotowych,
zmiany o charakterze porządkowym,

Możliwość rezygnacji podatnika ze stosowania podwyższonych miesięcznych zryczałtowanych pracowniczych kosztów uzyskania przychodów – nowe brzmienie art. 32 ust. 6 ustawy PIT
Przepisy dotyczące oświadczeń składanych przez podatników płatnikom podatku dochodowego – wprowadzany art. 31a ustawy PIT
uchylenie mechanizmu przedłużenia poboru i wpłaty zaliczek na podatek dochodowy w trakcie 2022 r.
Zmiany w ustawie z dnia 29 sierpnia 1997 r. – Ordynacja podatkowa (art. 2 projektu ustawy)
Zmiany w ustawie z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (art. 3 projektu ustawy)
Zmiany w ustawie o świadczeniach zdrowotnych (art. 7 projektu ustawy)

Zasady ustalania wynagrodzenia za czas choroby i świadczeń z ubezpieczenia społecznego .

Wynagrodzenie za czas choroby.
Zasiłek chorobowy.
Ustalanie prawa i wysokość zasiłku.
Okres zasiłkowy i wysokość zasiłku.

Zasady naliczania wynagrodzenia dotyczącego urlopu.

Podstawa urlopowa.
Wynagrodzenie za czas urlopu.
Ekwiwalent pieniężny za urlop.
Ustalenie wynagrodzenia za czas urlopu okolicznościowego.
Ustalenie wynagrodzenia za czas innych okresów niewykonywania pracy, za które pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia.

Od 01.01.2022 roku zmiany w zakresie wypłaty świadczeń z ubezpieczeń społecznych.

Skrócenie okresu wypłaty zasiłku chorobowego przysługującego po ustaniu tytułu ubezpieczenia chorobowego.
Zmiana sposobu ustalania okresu płatności zasiłku chorobowego.
Podwyższenie wysokości zasiłku chorobowego za czas pobytu w szpitalu.
Skrócenie przerwy w pobieraniu zasiłków powodującej ustalenie nowej podstawy wymiaru.
Rozszerzenie uprawnień ZUS do pozyskiwana danych i informacji niezbędnych do ustalenia prawa i wypłaty zasiłków.
Doprecyzowanie terminu wypłaty zasiłków.
Czym jest plik JPU i od kiedy zacznie obowiązywać?
Plik JPU płatników składek. Kogo dotyczy ?
Od kiedy będzie obowiązywało przesyłanie jednolitego pliku ubezpieczeniowego (JPU)?

Sporządzenie przykładowej listy płac – ćwiczenie podsumowujące.

OPINIE

estem zadowolona ze szkolenia, prowadząca kompetentna, udzielała wyczerpujących odpowiedzi na zadane pytania, przedstawiła wiele przykładów na konkretnych kwotach. Na początku byłam sceptycznie nastawiona do szkoleń on-line ale obecnie taka forma bardzo mi odpowiada. Nie muszę godzinami tłuc się autobusem/pociągiem żeby dojechać na szkolenie, mam możliwość uczestniczenia w szkoleniu będąc w domu.

Renata Biegaj - Powiatowe w Starogardzie Gdańskim

Szkolenie prowadzone przez panią Iwonę Nowak-Przybylską w dniu 9-10 grudnia br. jest na najwyższym poziomie,ogromna wiedza z zakresu płac i zmian wprowadzonych przez Polski Ład. Materiały przygotowane idealnie, czytelne i przejrzyste. Dla mnie samej był to czas spędzony pożytecznie, poświęcony uporządkowaniu i uaktualnieniu posiadanej wiedzy praktycznej o nowe informacje w zmieniających się rzeczywistych warunkach prawnych. Oceniam szkolenie na najwyższą ocenę. Pozdrawiam.