Treść pytania:
Witam.
Reprezentuję jednostkę samorządu terytorialnego. Od stycznia 2021r. ma nas obowiązywać ustawa o pracowniczych planach kapitałowych. Czy możemy wybrać instytucję finansową jeszcze w tym roku, z zastrzeżeniem, że umowa obowiązuje od 1 stycznia 2021r., czy powinniśmy całą procedurę rozpocząć, gdy będą obowiązywały nas przepisy o PPK?
Odpowiedź:
Data: 07.12.2020
Zgodnie z art. 137 ustawy z 4 października 2018 r. o pracowniczych planach kapitałowych (tj. Dz.U. z 2020 r. poz. 1342), dalej „ustawa o PPK”, w przypadku podmiotów zatrudniających , będących jednostkami sektora finansów publicznych , obowiązek, o którym mowa w art. 8 ust. 1 tej ustawy, powstaje w dniu 1 stycznia 2021 r.
Umowę o prowadzenie PPK podmioty te zawierają najpóźniej do 10 kwietnia 2021 r. Art. 8 ust. 1 ustawy o PPK określa, że podmiot zatrudniający zawiera umowę o zarządzanie PPK nie później niż na 10 dni roboczych przez dniem, w którym w stosunku do pierwszej osoby zatrudnionej jest obowiązany zawrzeć umowę o prowadzenie PPK.
Z punktu widzenia ustawy o PPK oznacza to, że przed 1 stycznia 2021 r. możliwe jest zawarcie przez podmioty zatrudniające, będące jednostkami sektora finansów publicznych, umowy o zarządzanie PPK, jednak najwcześniejszym dopuszczalnym terminem jej wejścia w życie powinien być 1 stycznia 2021 r.