Przetarg krajowy na roboty, etap składania ofert. Na razie nie wpłynęła żadna oferta, otwarcie 13.11.
Wykonawca zwrócił nam uwagę, że w SWZ wymieniliśmy w PŚD wykaz osób skierowanych do realizacji zamówienia a nie ma wymagań co do osób w warunkach udziału. To prawda.
1) czy można wymagać jako PŚD listy osób z uwagi na wymóg zatrudnienia na umowę o pracę, czy wykaz osób zatrudnionych powinien być dopiero na etapie weryfikacji przed podpisaniem umowy?
2) czy wykreślenie wymagania przesłania tego załącznika powinno odbyć się przez zmianę treści zamówienia czy przez informację o błędnym wpisaniu tego załącznika do wymaganych PŚD dołączoną do dokumentacji zamówienia lub do odpowiedzi na pytania wykonawców?
3) czy słusznie myślę, że taka zmiana nie wpływa na TSO?
Przetarg krajowy na roboty, etap składania ofert. Na razie nie wpłynęła żadna oferta, otwarcie 13.11.
Wykonawca zwrócił nam uwagę, że w SWZ wymieniliśmy w PŚD wykaz osób skierowanych do realizacji zamówienia a nie ma wymagań co do osób w warunkach udziału. To prawda.
1) czy można wymagać jako PŚD listy osób z uwagi na wymóg zatrudnienia na umowę o pracę, czy wykaz osób zatrudnionych powinien być dopiero na etapie weryfikacji przed podpisaniem umowy?
2) czy wykreślenie wymagania przesłania tego załącznika powinno odbyć się przez zmianę treści zamówienia czy przez informację o błędnym wpisaniu tego załącznika do wymaganych PŚD dołączoną do dokumentacji zamówienia lub do odpowiedzi na pytania wykonawców?
3) czy słusznie myślę, że taka zmiana nie wpływa na TSO?
0
2023-11-09 10:57 0
19
