Sytuacja następująca: Zamawiający w SWZ napisała, że wymaga zatrudnienia przez Wykonawcę na podstawie umowy o pracę. Przewidział w podmiotowych środkach dowodowych taki załącznik na temat stosunku pracy itd, ale Wykonawca złożył już wszystko wraz z ofertą i tam wpisał współpraca a nie umowa o pracę. Jesteśmy na etapie oceny ofert, czy na tym etapie już wzywać do wyjaśnień no bo to już widzimy, czy przydzielić punkty- a będzie najkorzystniejszy i dopiero wezwać do złożenia podmiotowych środków dowodowych i wtedy odrzucić?

Postawiliście warunek udziału w postępowaniu dotyczący zatrudnienia na umowę o pracę? Nie rozumiem czemu to miałoby być badane w postępowaniu i jaki to podmiotowy środek.... Jak ten warunek w ogóle brzmi?