Forum


Powrót Minimalne wynagrodzenie za pracę a waloryzacja

KS

Klaudia Stępniak

0

Dzień dobry,

Umowa podpisana z Wykonawcą 1 grudnia 2023 r. Wykonawca rozpoczął realizację usługi jeszcze w grudniu. Teraz Wykonawca zwraca się o waloryzację z uwagi na wzrost minimalnego wynagrodzenia za pracę. Czy Zamawiający ma obowiązek dokonać waloryzacji, gdy Wykonawca składając ofertę mógł przewidzieć wzrost kosztów od 1 stycznia, gdyż rozporządzenie było opublikowane?
Dzień dobry, Umowa podpisana z Wykonawcą 1 grudnia 2023 r. Wykonawca rozpoczął realizację usługi jeszcze w grudniu. Teraz Wykonawca zwraca się o waloryzację z uwagi na wzrost minimalnego wynagrodzenia za pracę. Czy Zamawiający ma obowiązek dokonać waloryzacji, gdy Wykonawca składając ofertę mógł przewidzieć wzrost kosztów od 1 stycznia, gdyż rozporządzenie było opublikowane?
0
2024-01-02 13:18 0

J.

Justyna .....

Fachowiec 1468

To zależy od zapisów, które znajdowały się w OPZ i projektowanych postanowieniach umowy. W umowie powinien być zapis dot. kiedy można dokonać waloryzacji i jakie przesłanki muszą zostać spełnione do tego.
To zależy od zapisów, które znajdowały się w OPZ i projektowanych postanowieniach umowy. W umowie powinien być zapis dot. kiedy można dokonać waloryzacji i jakie przesłanki muszą zostać spełnione do tego.
0
2024-01-02 13:20 0
Chcesz zobaczyć kontynuację tej dyskusji? Przyjdź na szkolenie i uzyskaj dostęp do EduStrefy