Doświadczenie osoby skierowanej do realizacji zamówienia było jednym z kryteriów oceny ofert. Wykonawca w formularzu ofertowym określił inną liczbę lat doświadczenia projektanta tj. 10 lat oraz inną liczbę w wykazie osób potwierdzającym spełnienie warunków udziału, gdzie określił 8 lat. Został wezwany do wyjaśnienia i potwierdził, że ma 8 lat doświadczenia i omyłkowo w formularzu wpisał 10. Warunek udziału spełnia, a za 8 letnie doświadczenie otrzymałby taką samą ilość punktów jak za 10 letnie. Czy w tym przypadku odrzucić ofertę, ale na jakiej podstawie, czy też nie odrzucać oferty i ocenić jak za 8 lat?

Nie odrzucałabym, oceniłabym za 8 lat.