Wracam do wątku wyboru brokera ubezpieczeniowego. Pytanie do tych, którzy przeprowadzali taki konkurs: jakie mieliście kryteria wyboru - czy istotna jest dla Was np. wysokość polisy ubezpieczeniowej (ponad obowiązkowe minimum)czy ilość osób posiadających uprawnienia brokerskie zatrudnionych na umowę o pracę, albo wdrożony system ISO czy wartość ulokowanej składki z umów ubezpieczeniowych ? Czy skupiacie się tylko na doświadczeniu (w danej branży), ilości przeprowadzonych postępowań (jeśli to też zakres brokera) i przedstawionej koncepcji obsługi brokerskiej?