Wg ustawy covidowej nie możemy potrącać kar z wynagrodzenia, możemy je tylko naliczać. Czy coś się w tej materii zmieniło.
Jeśli nadal nie możemy potrącać kar, to może warto pomyśleć nad rekompensatą w formie dodatkowych prac do wykonania przez XXX - (postepowanie bylo z WOLNEJ REKI W 2020 )

Ustawa covidowa nadal obowiązuje, stan epidemii się nie zakończył więc kar egzekwować nie można.