Zgodnie z art 433 nowej ustawy : Projektowane postanowienia umowy nie mogą przewidywać: b) naliczania kar umownych za zachowanie wykonawcy niezwiązane bezpośrednio lub pośrednio z przedmiotem umowy lub jej prawidłowym wykonaniem;, w przypadku usługi - kary związane z np. zapisami odnośnie umowy o pracę - nie wywiązaniu się wykonawcy z obowiązku z tego tytułu - to czy można zastosować takie zapisy kar umownych?? albo zapisy za nieposiadanie aktualnego i nieprzedstawienie w trakcie trwania umowy obowiązku ubezpieczenia?/

Wymóg zatrudnienia na umowę o pracę (jeśli występuje) jest obowiązkiem ustawowym i ściśle związanym z przedmiotem zamówienia i prawidłowym wykonaniem, więc wręcz trzeba usankcjonować brak zatrudnienia - art. 438 ust. 1 umowa musi zawierać postanowienia dot. sankcji za niespełnienie wymogów.