Dzień dobry. Czy w świetle nowej ustawy Pzp zastosowanie poniższego kryterium oceny jest dopuszczalne:
"Kryterium społeczne - „Zatrudnienie osób niepełnosprawnych”:
Maksymalna liczba punktów jaką może otrzymać oferta za to kryterium wynosi 20 pkt.
W ramach ww. kryterium Zamawiający przyzna punkty tym ofertom, dla których Wykonawcy zatrudnią na umowę o pracę przy realizacji zamówienia niepełnosprawnych w rozumieniu ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 roku o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (Dz. U. z 2018 r, poz. 511)
Ocena będzie dokonywana na podstawie oświadczenia Wykonawcy odnośnie ilości osób niepełnosprawnych skierowanych do realizacji zamówienia w formularzu ofertowym.
Zamawiający przyzna punkty zgodnie z poniższym zestawieniem:
a) Za 1 osobę z orzeczoną niepełnosprawnością – 5 pkt.
b) Za 2 osoby z orzeczoną niepełnosprawnością – 10 pkt.
c) Za 3 osoby z orzeczoną niepełnosprawnością – 15 pkt.
d) Za 4 lub więcej osób z orzeczoną niepełnosprawnością - 20 pkt.
Wszystkie osoby wskazane przez Wykonawcę, za które zostały przyznane punkty winny uczestniczyć w realizacji zamówienia pod rygorem naliczenia kary umownej lub odstąpienia od umowy. Dopuszczalna jest zmiana osoby, pod warunkiem spełniania przez osobę zastępującą warunku niepełnosprawności.
W przypadku nie wskazanie liczby osób niepełnosprawnych skierowanych do realizacji zamówienia, albo wskazanie „0” Zamawiający przyjmie, że Wykonawca nie skieruje do realizacji zamówienia osób niepełnosprawnych i przyzna za to kryterium „0” punktów.
Zamawiający nie przewiduje przyznania dodatkowych punktów za wskazanie więcej niż 4 osób niepełnosprawnych.
Wykonawca wskaże osoby z orzeczoną niepełnosprawnością w Wykazie osób stanowiącym załącznik nr 7 do SWZ. Osoby te potwierdzają fakt posiadania orzeczenia o niepełnosprawności zaznaczając odpowiednią opcję w Oświadczeniu stanowiącym załącznik nr 9 do SWZ."
Dziękuję za odpowiedzi.

Co jest przedmiotem zamówienia?