Witam,
czy muszę zastosować przepisy ustawy do postępowania na ubezpieczenie zdrowotne pracowników?
Będę też robić przetarg na medycynę pracy, czy mogę je połączyć? Czy zrobić tylko w przetargu medycynę pracy? A jeśli nie muszę robić ubezpieczenia zwrotnego to na jakiej podstawie? Ustawa nie wyklucza tego.