Forum


Powrót Wymóg zatrudniania na podstawie umowy o pracę

R.

Roksana .....

0

Zgodnie z zapisami SWZ Zamawiający wymaga zatrudnienia na umowę o pracę osób wyznaczonych do realizacji zamówienia (wykonanie koncepcji oraz dokumentacji projektowej). Jednym z wymogów udziału w podstępowaniu jest dysponowanie osobami z uprawnieniami do projektowania w specjalności architektonicznej, konstrukcyjni-budowlanej, drogowej. I pytanie: Czy Wykonawca musi mieć zawarte umowy o pracę z tymi osobami już w chwili złożenia oferty? Czy może je zawrzeć na późniejszym etapie?
Zgodnie z zapisami SWZ Zamawiający wymaga zatrudnienia na umowę o pracę osób wyznaczonych do realizacji zamówienia (wykonanie koncepcji oraz dokumentacji projektowej). Jednym z wymogów udziału w podstępowaniu jest dysponowanie osobami z uprawnieniami do projektowania w specjalności architektonicznej, konstrukcyjni-budowlanej, drogowej. I pytanie: Czy Wykonawca musi mieć zawarte umowy o pracę z tymi osobami już w chwili złożenia oferty? Czy może je zawrzeć na późniejszym etapie?
0
2021-07-08 17:25 0

M.

Małgorzata .....

Fachowiec 1457

Nie napisała pani do jakich konkretnie czynności wymagacie zatrudnienia na umowę o pracę. Dzisiaj większość projektantów nie pracuje na podstawie umów o pracę, tylko na podstawie umów cywilno - prawnych. Projektanci należą do tzw. wolnych zawodów dla których istotą jest samozatrudnienie, lub praca na zlecenie. W takiej sytuacji żądanie zatrudnienia tych osób na umowę o pracę wydaje się nieuzasadnione.
Nie napisała pani do jakich konkretnie czynności wymagacie zatrudnienia na umowę o pracę. Dzisiaj większość projektantów nie pracuje na podstawie umów o pracę, tylko na podstawie umów cywilno - prawnych. Projektanci należą do tzw. wolnych zawodów dla których istotą jest samozatrudnienie, lub praca na zlecenie. W takiej sytuacji żądanie zatrudnienia tych osób na umowę o pracę wydaje się nieuzasadnione.
0
2021-07-09 08:14 0
Chcesz zobaczyć kontynuację tej dyskusji? Przyjdź na szkolenie i uzyskaj dostęp do EduStrefy