Czy ktoś ma jakieś doświadczenie w zakresie wolnej reki na dystrybucję energii elektrycznej w kontekście wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę? Wiadomo że monopoliści kręcą nosem na jakiekolwiek wymogi zamawiającego. Jak udało wam się spełnić wymóg z art. 95? Jak skłonić monopolistę do wprowadzenia zapisów w umowie zgodnie z art. 438.
Czy ktoś ma jakieś doświadczenie w zakresie wolnej reki na dystrybucję energii elektrycznej w kontekście wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę? Wiadomo że monopoliści kręcą nosem na jakiekolwiek wymogi zamawiającego. Jak udało wam się spełnić wymóg z art. 95? Jak skłonić monopolistę do wprowadzenia zapisów w umowie zgodnie z art. 438.
0
2021-10-15 10:41 0
Fachowiec
319
