Zwracam się z zapytaniem, jak należałoby określić wymóg zatrudniania osób na umowę o pracę w przypadku świadczenie usług pocztowych?

Wzorując się na tym co w swoim zamówieniu na usługi pocztowe opublikował UZP, nie stawiałam takiego wymogu. Doszliśmy do wniosku, że te zadania mogą wykonywać osoby zatrudnione na umowę zlecenie. Wydaje mi się to bardziej logiczne niż stawianie tego wymogu tylko po to żeby był.