Witam.
W prowadzonym zamówieniu na usługę pełnienia funkcji inspektora nadzoru jedna z ofert została złożona przez wykonawcę - osobę fizyczną nieprowadzącą działalności gospodarczej.
W specyfikacji zamawiający w opisie sposobu obliczenia ceny napisał, że cena oferty jest ceną ryczałtową; wykonawca powinien w formularzu ofertowym podać cenę netto, wartość podatku VAT oraz cenę brutto; cena oferty powinna uwzględniać wszystkie koszty związane z realizacją zamówienia.
Natomiast Wykonawca postąpił następująco: w FO podał cenę netto, w pozycji ,,podatek VAT" wpisał 22,6 %, cenę brutto (podana cena netto jest niższa niż cena brutto; netto nie równa się brutto). Jednocześnie załączył do FO informację, że ,,umowę sporządzono przy założeniu świadczenia usług w formie umowy zlecenia, zamiast podatku vat podano wartość składek zdrowotnych oraz zaliczki na podatek PIT, przy założeniu bycia zatrudnionym u innego pracodawcy na podstawie umowy o pracę, gdzie przychód jest równy minim. wynagrodzeniu za pracę".
Pierwszy raz mamy taką sytuację, proszę o podpowiedzi co zrobić/jakie działania/czynności podjąć ? Wyjaśniać/poprawiać ?
Witam.
W prowadzonym zamówieniu na usługę pełnienia funkcji inspektora nadzoru jedna z ofert została złożona przez wykonawcę - osobę fizyczną nieprowadzącą działalności gospodarczej.
W specyfikacji zamawiający w opisie sposobu obliczenia ceny napisał, że cena oferty jest ceną ryczałtową; wykonawca powinien w formularzu ofertowym podać cenę netto, wartość podatku VAT oraz cenę brutto; cena oferty powinna uwzględniać wszystkie koszty związane z realizacją zamówienia.
Natomiast Wykonawca postąpił następująco: w FO podał cenę netto, w pozycji ,,podatek VAT" wpisał 22,6 %, cenę brutto (podana cena netto jest niższa niż cena brutto; netto nie równa się brutto). Jednocześnie załączył do FO informację, że ,,umowę sporządzono przy założeniu świadczenia usług w formie umowy zlecenia, zamiast podatku vat podano wartość składek zdrowotnych oraz zaliczki na podatek PIT, przy założeniu bycia zatrudnionym u innego pracodawcy na podstawie umowy o pracę, gdzie przychód jest równy minim. wynagrodzeniu za pracę".
Pierwszy raz mamy taką sytuację, proszę o podpowiedzi co zrobić/jakie działania/czynności podjąć ? Wyjaśniać/poprawiać ?
0
2022-02-08 12:00 0