czy Zamawiający musi zawrzeć w SWZ wymóg o zatrudnieniu pracowników ochrony? Tak ;
Jeśli tak to czy musi to być TYLKO umowa o pracę czy też np. zlecenie ? umowa o pracę;
większość osób wykonujących takie prace to emeryci, inwalidzi etc? emeryci są zatrudniani np. na 1/4 etatu;
i jak to weryfikowac? czy same oświadczenia wystarczą? najlepiej żadac przed podpisaniem umowy listy pracowników, a po podpisaniu umowy w celu weryfikacji zatrudnienia na podstawie umowy o pracę jeden z dowodów wskazanych w art. 438 ust. 2 Pzp (w tym oświadczenie pracownika lub wykonawcy).
czy Zamawiający musi zawrzeć w SWZ wymóg o zatrudnieniu pracowników ochrony? Tak ;
Jeśli tak to czy musi to być TYLKO umowa o pracę czy też np. zlecenie ? umowa o pracę;
większość osób wykonujących takie prace to emeryci, inwalidzi etc? emeryci są zatrudniani np. na 1/4 etatu;
i jak to weryfikowac? czy same oświadczenia wystarczą? najlepiej żadac przed podpisaniem umowy listy pracowników, a po podpisaniu umowy w celu weryfikacji zatrudnienia na podstawie umowy o pracę jeden z dowodów wskazanych w art. 438 ust. 2 Pzp (w tym oświadczenie pracownika lub wykonawcy).
0
2022-08-25 09:25
1
1
Fachowiec
