Dzień dobry,

Postępowanie na dostawę sprzętu i oprogramowania podnoszącego poziom cyberbezpieczeństwa systemów teleinformatycznych wykorzystywanych
do udzielania świadczeń opieki zdrowotnej.

Dział merytoryczny chce postawić warunek udziału odnośnie personelu Wykonawcy tj osób:
a. Kierownik Projektu/Koordynator;
b.Specjalista ds. infrastruktury teleinformatycznej.

Wymagania są opisane typu Posiada wykształcenie wyższe techniczne w obszarze informatyki; Posiada co najmniej 3 letnie doświadczenie w pełnieniu funkcji kierownika/koordynatora projektów IT; Był kierownikiem /koordynatorem dostaw infrastruktury oraz oprogramowania IT dla co najmniej 3 podmiotów leczniczych o wartości nie mniejsze niż 200 tys PLN każda, Posiada wiedzę z zakresu zarządzania usługami infrastruktury IT i jej bezpieczeństwa potwierdzoną ważnymi certyfikatami: ITIL Professional lub równoważny oraz certyfikat potwierdzający kompetencje z zakresu administracji bezpieczeństwem informacji.
W tym celu stworzę wykaz osób.

I teraz mam problem ponieważ, chcą jeszcze jako kryterium oceny za dodatkowe doświadczenie personelu wykonawcy , który i tak już będzie przedmiotem wykazu tj znowu
a. Kierownik Projektu/Koordynator;
b. Specjalista ds. infrastruktury teleinformatycznej.

typu
a. Posiada wiedzę z zakresu systemów bezpieczeństwa informacji bazującą na międzynarodowej normie ISO/IEC 27002 potwierdzoną certyfikatem wydanym przez akredytowaną organizację. 10 punktów
b. Posiada wiedzę z zakresu zarządzania usługami infrastruktury IT potwierdzoną ważnymi certyfikatam: ITIL – Expert 10 punktów.

Jak to rozwiązać? Zrobić 2 wykazy? Jeden na potrzeby kryterium i jeden na potrzeby warunku udziału w postępowaniu?
Co zawrzeć w tych wykazach? Czy w wykazie kryterium, który musi być przecież dołączony do oferty należy wpisać też wymagane informacje dot warunku, czy je pominąc i dać tylko imię nazwisko, stanowisko, potwierdzenie dodatkowego doświadczenia i podstawę dysponowania? A później wykonawca powtórzy te dane w wykazie osób dot. spełniania warunku udziału? Jak wpisze osobę w wykazie dot. kryterium to powinien ją powielić w wykazie osób później na wezwanie. Czy może ją zmienić?

Czy ktoś już ma jakieś sprawdzone rozwiązanie w tej kwestii? Będę wdzięczny za pomoc.

1. Może być jeden wykaz, zastrzeż sobie w SWZ, że w przypadku braku wykazu lub nie podania, będziesz badać dysponowanie potencjałem tylko na potrzeby spełnienia warunku. Ze kryterium nie może być punktowane jeżeli nie wynika wprost z wykazu. Wykaz do oferty.
2. Wg mnie warunek udziału jest dyskryminacyjny. Zadaj sobie pytanie
a) jaka jest różnica pomiędzy umiejętnością dostarczenia, konfiguracji i zabezpieczenia sieci (sprzętu)w szpitalu od zabezpieczenia w budynku wojskowym, uczelni, itd. ?
b) Jakie znaczenie ma wyższe wykształcenie w branży IT?