Jeżeli umowa zostanie zawarta w grudniu 2022 r. i będzie obowiązywać od dnia 01.01.2023 r. do 30.06.2023 r. (6 miesięcy) czy w tym przypadku należy uwzględniać waloryzację wynagrodzenia i traktować umowę jako umowę zawartą powyżej 6 miesięcy?

Jeżeli będzie obowiązywać od stycznia do końca czerwca to nie przekroczy okresu 6 miesięcy i zapisy dotyczące waloryzacji nie są obowiązujące.