W SWZ widnieje zapis, że Zamawiający określa obowiązek zatrudnienia na podstawie umowy o pracę. W informacjach dodatkowych określone zostały uprawnienia kontrolne Zamawiającego w których mowa jest o "możliwości" kontroli. Czy po przeprowadzeniu przetargu Zamawiający powinien żądać jakiegoś dodatkowego oświadczenia/dowodu w tej sprawie czy wystarczy, że podpisując ofertę Wykonawca podpisuje m.in., że "oferujemy wykonanie zamówienia zgodnie z wszystkimi wymaganiami zawartymi w specyfikacji warunków zamówienia przedmiotowego postępowania"?
W SWZ widnieje zapis, że Zamawiający określa obowiązek zatrudnienia na podstawie umowy o pracę. W informacjach dodatkowych określone zostały uprawnienia kontrolne Zamawiającego w których mowa jest o "możliwości" kontroli. Czy po przeprowadzeniu przetargu Zamawiający powinien żądać jakiegoś dodatkowego oświadczenia/dowodu w tej sprawie czy wystarczy, że podpisując ofertę Wykonawca podpisuje m.in., że "oferujemy wykonanie zamówienia zgodnie z wszystkimi wymaganiami zawartymi w specyfikacji warunków zamówienia przedmiotowego postępowania"?
0
2023-02-10 11:38 0
64
Fachowiec
