1. Czy Zamawiający powinien wymagać zatrudnienia na umowę o pracę przy tak krótkim okresie realizacji zamówienia?
2. Czy Zamawiający powinien wprowadzić do umowy zapisy dotyczące wprowadzania zmian (art. 436 ust 4) w przypadku zmiany stawek podatku, minimalnego wynagrodzenia, ubezpieczeń społecznych, jeżeli umowa będzie zawierana na 5 m-cy?

ad. 1 okres realizacji nie ma wpływu na te wymogi. jeżeli są czynności wymagające zatrudnienia to ich wymagasz i tyle
ad2 2 ustawa wymaga dla tych pow. 12 ale zawsze możesz wprowadzić zwłaszcza te dot. VAT