Wszczynam postępowanie na usługę unijną na 24 miesiące. Umowa zawarta będzie na początku czerwca. Czy Wykonawca może już w lipcu wystąpić o zwiększenie wartości umowy ze względu na wzrost wynagrodzenia za pracę? Wg mnie powinien już to przewidzieć... Dobrze myślę? Czy mogę zrobić dodatkowo zapis, że każdy kolejny wniosek o zmianę wynagrodzenia może zostać złożony nie wcześniej niż po upływie 12 miesięcy od złożenia poprzedniego wniosku.

Jeśli umowa na początku czerwca to on wie, że od lipca wzrośnie wynagrodzenie i powinien to uwzględnić, moim zdaniem w lipcu nie ma prawa żądać waloryzacji. Natomiast następnej waloryzacji chyba obecnie nie można przewidywać rzadziej niż co 6 - mcy (nie 12ście)