Mam pytanie, ponieważ organizujemy wycieczkę kilkudniową, która jest częściowo pokryta przez ZFŚS, a 2 część dopłacają pracownicy. Czy powinnam uwzględniać pzp jeśli kwota wyjdzie powyżej 130 000,00 zł? Jeśli kwota będzie niższa to powinnam stosować nasz wewnętrzny regulamin? Czy tu zastosowanie mają inne przepisy?

Jaka jest wartość wycieczki pokrytej tylko z ZFŚS? Dopłata pracowników nie będzie stanowić zamówienia publicznego.