Mamy postępowanie na ochronę na okres 12 miesięcy i wprowadziliśmy klauzule waloryzacyjne w zakresie zmiany wynagrodzenia w zakresie stawki VAT i minimalnego wynagrodzenia za pracę. Warunkiem dokonania zmiany umowy w podanym zakresie jest przedstawienie przez Wykonawcę Zamawiającemu pisemnego wniosku o zmianę wynagrodzenia wraz z załączeniem dokumentów potwierdzających i uzasadniających zmianę przepisów. Wykonawca mimo powyższego zapisu zadał nam pytanie: jakie dokumenty ma przedstawić wykonawca starając się o waloryzację stawki? No i właśnie jakie poza wnioskiem? Jakie to mają być dokumenty?

to raczej pytanie do autora zapisów u umowie. a logike to takie co uprawdopodobnią czy wręcz uzasadnią zmiane wynagrodzenia o które wnioskuje wykonawca. w każdym przypadku mogą to być innne papiery więc trudno generalizować.