Można określić termin realizacji umowy konkretną datą w uzasadnionych przypadkach (tzw. obiektywne przyczyny).
Zgodnie z ustawą, zmianę wysokości wynagrodzenia wprowadza się w umowach zawartych na okres dłuższy niż 6 miesięcy, czyli dzień podpisania nie jest wyznacznikiem waloryzacji. Jednakże ze względu na długi okres pomiędzy podpisaniem a realizacją dobrze jest przewidzieć zmiany wynagrodzenia.
Można określić termin realizacji umowy konkretną datą w uzasadnionych przypadkach (tzw. obiektywne przyczyny).
Zgodnie z ustawą, zmianę wysokości wynagrodzenia wprowadza się w umowach zawartych na okres dłuższy niż 6 miesięcy, czyli dzień podpisania nie jest wyznacznikiem waloryzacji. Jednakże ze względu na długi okres pomiędzy podpisaniem a realizacją dobrze jest przewidzieć zmiany wynagrodzenia.
0
2023-06-01 13:40 0
0
