W kryterium selekcji należy postawić minimalne wymagania, które musi spełnić każdy Wykonawca oraz określić za jakie tj. doświadczenie będą przyznawane dodatkowe pkt i ile. Np. min. 1 usługa na kwotę co najmniej 20 tyś, za 2 usługi na kwotę co najmniej 20 tyś - X pkt... itd.
Nie wiem czego dotyczy postępowanie i dlaczego miałaby być ważna wartość wykonanej usługi nie ilość wykonanych usług.
W kryterium selekcji należy postawić minimalne wymagania, które musi spełnić każdy Wykonawca oraz określić za jakie tj. doświadczenie będą przyznawane dodatkowe pkt i ile. Np. min. 1 usługa na kwotę co najmniej 20 tyś, za 2 usługi na kwotę co najmniej 20 tyś - X pkt... itd.
Nie wiem czego dotyczy postępowanie i dlaczego miałaby być ważna wartość wykonanej usługi nie ilość wykonanych usług.
1
2017-08-09 08:03 0