Dzień dobry,
mam pytanie. Pracodawca nie ma osoby, w urzędzie, która mogłaby zostać IOD. Czy powołanie takiego inspektora oraz podpisanie umowy można zrobić z wolnej ręki?

Jeśli forma zatrudnienia inspektora będzie umowa o pracę - to oczywiście wówczas nie stosuje się przepisów Pzp, jeśli natomiast umowa zlecenia - to przepisy Pzp są obowiązujące powyżej 30000€, jednak na podstawie przekazanych informacji nie widzę podstaw do stosowania WR