Czy w takim przypadku żądać od wykonawcy zatrudniania na umowę o pracę kierowców dowożących autobusami dzieci i młodzież do szkół?
Jeśli tak, to jak sformułować ten wymóg? W stosunku do wszystkich zatrudnianych kierowców, czy np. zażądać wymogu zatrudnienia np. minimum 4?

Jeśli czynność prowadzenia i kierowania autobusem szkolnym w czasie dowozu dzieci jest charakterystyczna dla umowy o pracę (a trudno w to wątpić) to zamawiający w siwz co najmniej - opisuje tą czynność, określa sposób dokumentowania zatrudnienia oraz wskazuje sankcje za niespełnienie wymagań.