W przetargach wskazujemy czynności do wykonania na umowę o pracę - jeżeli o to chodziło w pytaniu. Nie możemy wskazywać ilu pracowników musi zatrudniać Wykonawca, w celu prawidłowego wykonania wskazanych czynności - dla danego postępowania.
Chyba, że to postępowanie z ukierunkowaniem na osoby niepełnosprawne, marginalizowane itd. to wówczas Zamawiający wskazują np. min. % lub liczbę zatrudnionych osób.
Ostatniego pytania nie rozumiem. Za kasę? :)
W przetargach wskazujemy czynności do wykonania na umowę o pracę - jeżeli o to chodziło w pytaniu. Nie możemy wskazywać ilu pracowników musi zatrudniać Wykonawca, w celu prawidłowego wykonania wskazanych czynności - dla danego postępowania.
Chyba, że to postępowanie z ukierunkowaniem na osoby niepełnosprawne, marginalizowane itd. to wówczas Zamawiający wskazują np. min. % lub liczbę zatrudnionych osób.
Ostatniego pytania nie rozumiem. Za kasę? :)
0
2018-10-26 12:09 0
99
Fachowiec
