Temat już był kilkakrotnie poruszany na forum. Oczywiście odpowiedź brzmi tak, jest obowiązkowe, jeżeli wykonanie tych czynności polega na wykonywaniu pracy (zgodnie z par. 22 ust. 1 kodeksu pracy).
Temat już był kilkakrotnie poruszany na forum. Oczywiście odpowiedź brzmi tak, jest obowiązkowe, jeżeli wykonanie tych czynności polega na wykonywaniu pracy (zgodnie z par. 22 ust. 1 kodeksu pracy).
1
2016-09-12 09:01
0