Czy ktoś z Was analizował temat stopnia niepełnosprawności przy posterunkach 24h w ochronie czyli de facto praca w porze nocnej? Doczytałem, że już przy lekkim stopniu niepełnosprawności jest zakaz pracy w porze nocnej i teraz zagwozdka, czy to już mi pozwala na zapis w ogłoszeniu, że na danych zadaniach może świadczyć usługę tylko osoba bez żadnego stopnia czy może jednak decyduje o tym lekarz medycyny, o ile w skierowaniu zostało naniesiona o tym wzmianka.

mam tu na myśli ten artykuł https://poradnikprzedsiebiorcy.pl/-zatrudnienie-niepelnosprawnego-pracownika, w którym jest mowa o pilnowaniu jako tzw. wyłączeniu stosowania zakazu pracy w porze nocnej. Tylko co to jest to pilnowanie....czy ochrona to pilnowanie :) niby na chłopski rozum tak....