Zamawiający określa w opisie przedmiotu zamówienia na usługi lub roboty budowlane wymagania zatrudnienia przez wykonawcę lub podwykonawcę na podstawie umowy o pracę osób wykonujących wskazane przez zamawiającego czynności w zakresie realizacji zamówienia, jeżeli wykonanie tych czynności polega na wykonywaniu pracy w sposób określony w art. 22 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy. Moje pytanie: czy za każdym razem robiąc postępowanie na usługi lub RB mam uwzględniać ten zapis? Nawet w przypadku, gdy nie ma konieczności zawarcia umowy o pracę?

Zawsze gdy wykonywane czynności wpisują się w art 22 prim kp, czyli pracownik wykonawcy wykonuje określoną pracę, w określonym czasie i musi ona byc wykonywana pod nadzorem kierownika Wykonawcy.