W związku, iż umowa z Wykonawcą została zawarta na okres dłuższy niż 12 m-cy i w trakcie realizacji umowy nastąpiła zmiana wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę (art. 142 ust. 5 pkt. 2 ustawy), Wykonawca złożył stosowny wniosek do Zamawiającego o zmianę wysokości wynagrodzenia . Wniosek jest zasadny, zawiera uzasadnienie i wyliczenia ceny, tak więc Zamawiający nie ma wątpliwości co do konieczności zwiększenia wynagrodzenia.
Wątpliwość rodzi się, czy zwiększenie wynagrodzenia w umowie nie powinno skutkować zwiększeniem wysokości zabezpieczenia należytego wykonania umowy, które Wykonawca wniósł w formie gwarancji ubezpieczeniowej? Powyższa kwestia nie została uregulowana w umowie?

Zmiana wynagrodzenia +/- w trakcie realizacji zamówienia nie stanowi podstawy zmiany wysokości należytego zabezpieczenia wykonania umowy . Wydłużenie terminu - tak.