Dzień dobry. Czy w przypadku umowy na usługi sprzątania zawartej na okres 12 miesięcy Zamawiający ma obowiązek zawrzeć w umowie jakiekolwiek zapisy waloryzacyjne? Mam pytania od potencjalnych Wykonawców o wyjaśnienie treści SIWZ m.in dot. dopuszczenia waloryzacji o wskaźnik wzrostu cen towarów i usług oraz zmiany wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz wprowadzeniem minimalnej stawki godzinowej. Stawiam, że w przypadku umów na okres do 12 m-cy zapisów waloryzacyjnych być nie musi ale chciałbym się upewnić i zaczerpnąć ze studni wiedzy bardziej doświadczonych koleżanek i kolegów. Z góry dziękuję.

Obowiązek wprowadzenia zasad waloryzacji wynagrodzenia dotyczy umów na okres dłuższy niż 12 miesięcy.
To oczywiście nie oznacza że w przeciwnym wypadku tj umów krótszych nie wolno tego ucznić. Jest wręćz odwrotnie. Rok czasu to okres w którym wiele może się wydarzyć - jest covid, nie wiadomo jak będzie z inflacją, rozsądne zapisy dotyczące waloryzacji mogą okazać się przydatne