Zamawiający robi przetarg na usługę szkoleniową, której przedmiotem jest przygotowanie Zamawiającego do zmian organizacyjnych (przygotowanie wewnętrznych regulacji, raportów, szkolenia dla pracowników itp.). Zamawiający chce, aby do zamówienia skierowana była jedna osoba. Zamawiający też chce wyłączyć podwykonawstwo w całości.
W warunkach udziału Zamawiający wskazuje tylko na doświadczenie i wykształcenie tej osoby, która zamówienie wykona.
Czy można wyłączyć podwykonawstwo w całości? Jeżeli je dopuszczę i wykonawca z zapisu skorzysta to w całości podzleci pracę podwykonawcy.
Rozumiem, że w przypadku wyłączenia możliwości zlecenia podwykonania, zastosowania nie będzie miał też art. 22a, bo jako Warunki udziału Zamawiający wskazuje tylko na doświadczenie i wykształcenie tej osoby, która zamówienie wykona?
A może można uznać, że jest to usługa "nietypowa" i zastrzec tego podwykonawcę?
Zamawiający robi przetarg na usługę szkoleniową, której przedmiotem jest przygotowanie Zamawiającego do zmian organizacyjnych (przygotowanie wewnętrznych regulacji, raportów, szkolenia dla pracowników itp.). Zamawiający chce, aby do zamówienia skierowana była jedna osoba. Zamawiający też chce wyłączyć podwykonawstwo w całości.
W warunkach udziału Zamawiający wskazuje tylko na doświadczenie i wykształcenie tej osoby, która zamówienie wykona.
Czy można wyłączyć podwykonawstwo w całości? Jeżeli je dopuszczę i wykonawca z zapisu skorzysta to w całości podzleci pracę podwykonawcy.
Rozumiem, że w przypadku wyłączenia możliwości zlecenia podwykonania, zastosowania nie będzie miał też art. 22a, bo jako Warunki udziału Zamawiający wskazuje tylko na doświadczenie i wykształcenie tej osoby, która zamówienie wykona?
A może można uznać, że jest to usługa "nietypowa" i zastrzec tego podwykonawcę?
0
2020-09-25 12:31 0