Forum


Powrót złożenie oferty (zmiana ustawa o minimalnym wynagrodzeniu)

J.

Jakub .....

6

Czy wykonawcy winni uwzględniać w składanych ofertach na rok 2017 lub na okres dłuższy niż 1 rok, zmiany wynikające z wejścia w życie ustawy o minimalnym wynagrodzeniu za pracę (czy muszą do kalkulacji oferty przyjmować 13 zł brutto jako minimalną stawkę godzinową) z dnia 17 sierpnia 2016 r. a obowiązującą od dnia 01.01.2017 r.??
Czy wykonawcy winni uwzględniać w składanych ofertach na rok 2017 lub na okres dłuższy niż 1 rok, zmiany wynikające z wejścia w życie ustawy o minimalnym wynagrodzeniu za pracę (czy muszą do kalkulacji oferty przyjmować 13 zł brutto jako minimalną stawkę godzinową) z dnia 17 sierpnia 2016 r. a obowiązującą od dnia 01.01.2017 r.??
1
2016-11-16 09:21 0

D.

Dorota .....

0

Moim zdaniem powinni uwzględniać, bo jest już ustawa ( a nie projekt) która określa wysokość minimalnego wynagrodzenia w 2017, więc skoro umowa ma obowiązywać od 2017 to w kalkulacji wykonawcy powinni to uwzględnić.
Moim zdaniem powinni uwzględniać, bo jest już ustawa ( a nie projekt) która określa wysokość minimalnego wynagrodzenia w 2017, więc skoro umowa ma obowiązywać od 2017 to w kalkulacji wykonawcy powinni to uwzględnić.
1
2016-11-16 11:47 0
Chcesz zobaczyć kontynuację tej dyskusji? Przyjdź na szkolenie i uzyskaj dostęp do EduStrefy