Mam pytanie dotyczące minimalnej stawki roboczogodziny przy robotach budowlanych i remontowych od stycznia 2017r. Sprawa jest bardziej zagmatwana niż w przypadku np. stawki na ochronę czy sprzątanie ze względu na złożoność tej stawki. Wykonawca złożył mi ofertę gdzie: Stawka wyjściowa Rg- 7 zł, koszty ogólne 56% i zysk 10% co daje końcową stawkę 12,01 zł. Moje pytanie brzmi: jaka jest minimalna stawka przy robotach budowlanych która jest zgodna z Rozporządzeniem o najniższym wynagrodzeniu ? Którą część stawki biorę pod uwagę aby wyjść na stawkę pracownika brutto? Stawkę wyjściową + koszty ogólne w której prawdopodobnie są zus-y czy co? Czy powinnam wezwać wykonawcę do wyjaśnienia. Dodam, że ta stawka nie jest niższa o 30% od średniej arytmetycznej stawek Rg innych wykonawców.

Acha, dodam, że te 12,01 zł jest to stawka NETTO, do tej stawki będzie doliczony podatek VAT 8% lub 23% w zależności od tego na jakim obiekcie prowadzone będą prace - obiekt użyteczności publicznej lub mieszkalny.