Witam, już kiedyś poruszałam ten temat ale nikt mi nie odpowiedział niestety :-/ Liczę, że może teraz :-) Sprawa dotyczy minimalnej stawki roboczogodziny przy robotach budowlanych która od 2017 r. będzie zgodna z rozporządzeniem o najniższym wynagrodzeniu. Przy sprzątaniu i ochronie sprawa jest prosta ale przy robotach budowlanych ze względu na złożoność tej stawki jak np. koszty ogólne i inne składniki, trudno jest wyliczyć jaką stawkę właściwie otrzyma pracownik. Co o tym myślicie? Jaką stawkę Rb uznalibyście za rażąco niską i wzywać do wyjaśnienia RNC a jaka byłaby OK tj. zgodna z rozporządzeniem? Czy ktoś jest w stanie to wyliczyć?

W robotach budowlanych stawki rbg nie można wprost porównać ze stawką godzinową wynikająca z najniższego wynagrodzenia. W ubiegłym roku w "Doradcy" lub "Przetargach Publicznych" był artykuł na ten temat. Z tego co pamiętam, to wychodząc wprost z najniższego wynagrodzenia stawka rbg wychodziła na poziomie ok. 17 zł. Stąd przy porównaniach najczęściej stosuje się stawki rbg publikowane przez magazyny branżowe gdzie są podawane stawki min, max i średnie dla poszczególnych robót a także z podziałem na województwa.