Kto to jest pracownik młodociany? W świetle obecnie obowiązujących przepisów kodeksu pracy pracownik młodociany to osoba, która ukończyła 16 lat, a nie przekroczyła 18 lat i jest zatrudniona na podstawie umowy o pracę przy wykonywaniu lekkich prac lub umowy o pracę w celu przygotowania zawodowego. Pracownik młodociany a COVID – 19? Zgodnie z art. 15f […]
Czytaj więcej
