Archiwum kategorii: Kadry i płace

Podatek dochodowy od osób fizycznych

Podatek dochodowy od osób fizycznych. Przy wyliczaniu wynagrodzenia pracownika z kwoty brutto do kwoty netto niezmiernie istotna jest kwestia odpowiedniego naliczenia zaliczki na podatek dochodowy i jej odtrącenia z wynagrodzenia i przekazania do Urzędu Skarbowego. Najogólniej ujmując, podatek jest to ogólne, przymusowe, bezzwrotne, nieodpłatne świadczenie pieniężne na rzecz państwa lub jednostek samorządu terytorialnego. Podatek dochodowy […]

Czytaj więcej

Skorzystaj z dotacji na start swojej firmy

 Skorzystaj z dotacji na start swojej firmy. Dotacje z urzędu pracy to jedna z metod na pozyskanie środków pomocnych w stawianiu pierwszych kroków na drodze własnej działalności. Inna możliwość to np. wzięcie kredytu – oczywiście takich ofert jest wiele, ale różnią się one od pozyskanych dotacji z urzędu np. tym, że trzeba je spłacić, ale […]

Czytaj więcej

Wypadek na urlopie – co ze świadczeniem chorobowym?

Wypadek na urlopie – co ze świadczeniem chorobowym? Każdy z nas lubi ten moment, gdy  pracodawca podpisuje nam wniosek urlopowy. Czas urlopu często kojarzy się z relaksem i wypoczynkiem. Wtedy ładujemy tzw. baterię, odzyskując siły i energię do dalszej pracy. Niestety czasem zdarza się tak, że w tym wolny czasie w drodze na wypoczynek bądź […]

Czytaj więcej

Rodzaje ubezpieczeń społecznych w wyliczaniu wynagrodzenia

Rodzaje ubezpieczeń społecznych w wyliczaniu wynagrodzenia. Zgodnie z przepisami Kodeksu pracy pracownikowi za czas wykonywania pracy należne jest wynagrodzenie. Owszem osobną kwestią są wynagrodzenia za czas niezdolności do pracy czy usprawiedliwionej nieobecności. Sam Kodeks wprowadza pojęcie wynagrodzenia chorobowego, które trzeba odróżnić od zasiłku chorobowego. Te wszystkie składniki wynagrodzenia pracownika zależne są od składek społecznych. Wspomniane składki […]

Czytaj więcej

Członek rodziny a ubezpieczenie zdrowotne

Ubezpieczenie zdrowotne członka rodziny. W dzisiejszych czasach dość ważną jest kwestia, czy członkowie rodziny pracownika mogą posiadać ubezpieczenie zdrowotne i czy on może ich ubezpieczyć na siebie. W tej kwestii pojawiają się ważne pytania, kto opłaca za nich składkę zdrowotną? Czy w ten sposób sam pracownik ponosi większe koszty ubezpieczeń? Ostatnio zauważyłem, że niektórzy pracownicy […]

Czytaj więcej

Układ ratalny w ZUS

Układ ratalny w ZUS. Zastanawiałam się od jakich słów rozpocząć ten artykuł:  czy od słów: wielu przedsiębiorców niestety popadło w długi…  czy: wielu przedsiębiorców ma możliwość skorzystać z układu ratalnego w ZUS.  Wiele zależy od naszego podejścia do tej sprawy.  Zacznijmy jednak od tego co należy zrobić, aby ubiegać się o rozłożenie na raty zadłużenia?  Należy: […]

Czytaj więcej

Obliczanie wynagrodzenia urlopowego pracownika

Obliczanie wynagrodzenia urlopowego pracownika. W myśl dyspozycji art. 172 Kodeksu pracy, za czas urlopu pracownikowi przysługuje wynagrodzenie, jakie by on otrzymał, gdyby w tym czasie pracował. Wyraża się w tym zasada zapewnienia ciągłości otrzymywania dochodów z wykonywanej pracy przy zagwarantowaniu pracownikowi możliwości wypoczynku (temu generalnie służy czas urlopu). Również w tym przepisie ustawodawca zaznaczył, że […]

Czytaj więcej

Badania profilaktyczne

Badania profilaktyczne – podstawowy obowiązek pracodawcy. Każdy pracownik, który przystępuje do nowej pracy podlega wstępnym, a następnie okresowym profilaktycznym badaniom lekarskim. Badania profilaktyczne – podstawowy obowiązek pracodawcy Badania wstępne pracownik powinien odbyć przed rozpoczęciem pracy. Jest to podstawowym obowiązkiem każdego pracodawcy z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy, aby skierować na takie badania przyszłego pracownika. Wiąże […]

Czytaj więcej

Instytucja powstrzymania się od pracy

Instytucja powstrzymania się od pracy. Wielu pracowników oraz pracodawców zapomina o takiej instytucji regulowanej przepisami kodeksu pracy jak: powstrzymanie się od pracy. Czasami pracodawcy mylnie ją interpretują, a pracownicy nie wiedzą jakie tak naprawdę mają uprawnienia w sytuacji zagrożenia ich zdrowia lub życia w sytuacji wykonywania niebezpiecznej pracy. Dlatego warta jest przybliżenia i zaprezentowania jej […]

Czytaj więcej

Czy wybór biura rachunkowego to błaha sprawa?

Czy wybór biura rachunkowego to błaha sprawa dla Twojej firmy? Przedsiębiorca prowadząc własną działalność często korzysta z pomocy biura rachunkowego. Faktem jest, że ofert jest tak wiele, że można w nich przebierać. Przy wyborze odpowiedniego biura rachunkowego warto rozważyć to, jaką cieszy się opinią wśród innych klientów, ale także skrupulatnie przeanalizować umowę przed podpisaniem. Jak […]

Czytaj więcej